Im Jahr 2020 haben wir einen konkreten Plan erstellt und geteilt, um unser Team und unsere Website integrativer zu gestalten und eine Vielfalt von Stimmen zu erheben. Unser Ziel ist es, uns zu einer Website zu entwickeln, die wirklich hilft jeder Handwerker ein Projekt finden, das sie lieben.

Obwohl wir uns den unten aufgeführten Initiativen verpflichtet fühlen, erkennen wir an, dass Veränderungen Zeit und Geduld erfordern und dass wir dabei Fehler machen können. Um uns selbst zur Verantwortung zu ziehen, werden wir unsere Fortschritte und Updates regelmäßig teilen. Wenn Sie Fragen zu unserem Plan haben, Vorschläge zur Verbesserung haben oder Empfehlungen für Mitwirkende, die eingestellt werden sollen, oder YouTuber, die Sie vorstellen möchten, senden Sie uns bitte eine E-Mail: [email protected]. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

  1. Diversifizieren Sie unser Personal. Ab April 2021 identifizierten sich 25 % der Redaktion von The Spruce Crafts als BIPOC (Black, Indigenous, People of Color). Wir haben sichergestellt, dass BIPOC-Kandidaten für jede offene Stelle, die wir seit Juli 2020 ausgeschrieben haben, berücksichtigt werden. Für jede offene Stelle interviewen wir mindestens einen BIPOC-Kandidaten.
  2. Beitragendes Netzwerk diversifizieren. Bei Spruce Crafts wird der Großteil unserer Inhalte von Autoren verfasst, die Experten sind in den Themenbereichen, die sie abdecken, und fotografiert von einem Netzwerk aus internen und freien Mitarbeitern Fotografen. Unsere Muttergesellschaft Dotdash arbeitet daran, die Vielfalt unserer Mitwirkenden und unser Ziel offiziell zu prüfen stellt weiterhin sicher, dass sich mindestens 25 % der regulären Beitragszahler von Spruce Crafts als Mitglieder des BIPOC. identifizieren Gemeinschaft. Wir suchen ständig nach BIPOC-zentrierten Websites, um unsere Fotografen zu finden. Bei Vertragsabschlüssen mit Anbietern für Original-Foto- und Videoaufnahmen werden wir uns weiterhin bemühen, mit Unternehmen im Besitz von BIPOC zusammenzuarbeiten.
  3. Hervorhebung von BIPOC-Erstellern normalisieren. Indem wir unsere bestehenden, stark frequentierten Artikel aktualisieren, um BIPOC-Stimmen stärker einzubeziehen, können wir Inhalte beeinflussen, die jeden Monat über 6 Millionen Menschen erreichen. Wir überprüfen derzeit unsere beliebtesten Projektzusammenfassungen, „Best of“-Listen und Influencer-Zusammenfassungen und aktualisieren sie, um die Arbeit der BIPOC-Schöpfer hervorzuheben, die mindestens 20 % von jedem darstellen werden Artikel.
  4. Hervorhebung von BIPOC-Stimmen in sozialen Medien normalisieren. Wir sind bestrebt, das Netzwerk von Kreativen, mit denen wir in den sozialen Medien zusammenarbeiten, zu diversifizieren, insbesondere auf Instagram, der Plattform, auf der wir am aktivsten sind. Unser ursprüngliches Ziel bestand darin, dass wir uns bemühen, mindestens 25 % der YouTuber zu präsentieren, die sich als BIPOC identifizieren, mit der Absicht, die BIPOC-Präsenz im Laufe der Zeit zu erhöhen. Ab April 2021 spiegeln mindestens 33% der auf dem Instagram-Account von The Spruce geposteten Inhalte BIPOC-Stimmen wider.

Vielen Dank an unsere Leser, die uns dazu inspiriert haben, mehr zu tun und besser zu werden.

Melanie Berliet, Geschäftsführerin.

Emily Manchester, Redaktions- und Strategiedirektorin.

Das Fichtenhandwerk-Team.

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IAC, dem The Spruce Crafts gehört, unterstützt seit langem Organisationen, die gegen strukturelle Ungleichheit und Rassenungerechtigkeit kämpfen, darunter The NAACP Legal Defence and Educational Fund, The Equal Justice Initiative, Reclaim the Block, National Center for Civil and Human Rights, ACLU und The Bail Projekt. Darüber hinaus hat IAC erst letztes Jahr IAC Fellows ins Leben gerufen, ein immersives Bildungsprogramm, das leistungsstarke Studenten aus unterversorgten und unterversorgten Gemeinschaften befähigen soll.