Puede que todavía sea temprano en la primavera, ¡pero te sorprendería lo rápido que llegará el último día de clases para los estudiantes de secundaria! Cualquier padre sabe que una vez que terminan las vacaciones de primavera, hay tantos exámenes finales, finales deportivas y de conciertos de año que de repente es el momento de las vacaciones de verano y todo el mundo está fuera de clases para ese grado. ¡En nuestra casa, es una de las primeras veces que nuestros hijos tienen la edad suficiente para empezar a pensar en conseguir trabajos de verano! Por supuesto, los alentamos a que solo busquen trabajo a tiempo parcial y elijan algo que disfrutarán porque creemos que todavía deberían tener algo de tiempo para ser niños. pero también nos complace ver que están ansiosos por asumir más responsabilidades, aprender nuevas habilidades y acostumbrarse a ganar, ahorrar, presupuestar y gastar un sueldo cheque. Es por eso que hemos estado buscando los mejores consejos y trucos que existen para ayudarlos a prepararse para el proceso de entrevista y su primer día. Haremos todo lo posible para ayudarlos a tener éxito, incluso si solo significa conversar aquí y allá sobre la puntualidad.
En caso de que esté tan interesado como nosotros en ayudar a preparar a sus hijos adolescentes para su primer trabajo como nosotros, si no más, aquí tiene 15 fantásticos consejos para ti y para ellos que te ayudarán a hablar sobre las responsabilidades del lugar de trabajo de inmediato. tiempo.
1. Enséñeles que la calidad del trabajo es importante
Debido a que nuestros hijos siempre han sido entusiastas y emprendedores que siempre están huyendo, descubrimos que se sabe que apresuran las cosas de vez en cuando. Recordamos haberles enseñado, por ejemplo, que hacer su tarea de manera efectiva para que la entendieran completamente era más importante que apresurarse a hacerlo muy rápido solo para hacerlo, incluso si eso significa tener que retrasar sus tareas una hora más o menos. ¡Esa misma idea se aplica en el lugar de trabajo! Por supuesto, ser eficiente en el tiempo también es clave, pero es mejor invertir su tiempo en hacer un trabajo minucioso de las cosas para que la calidad de sus habilidades sea evidente. Centrarse en la familia está de acuerdo con nosotros en este.
2. Anímelos a hacer preguntas en la entrevista.
Tenemos siempre les dijimos a nuestros niños que investigaran un poco antes de llegar, y esto es cierto para todo; nuevos clubes deportivos, nuevos grupos de baile, lo que sea. ¡También les dijimos lo mismo en sus primeras entrevistas de trabajo! Si ya sabe lo que ofrece la empresa, cómo lo hace y qué es lo que representa en su trabajo, responderá las preguntas de forma mucho más eficaz. Sin embargo, estar preparados no tiene por qué significar que puedan "hacer preguntas cuando lleguen a la fase de entrevista". De hecho, Noticias de EE. UU. ¡realmente lo anima! Demuestra que ha invertido en aprender más sobre la oportunidad y que es curioso y le gusta estar bien informado.
3. Anímalos a hacer funcionar lo que aman
Si bien nos tomamos absolutamente en serio el concepto de que nuestros hijos obtengan un trabajo de verano en el sentido de que queremos que aprendan a trabajar duro y ganan un salario decente, también sabemos que todavía son niños y que tienen que disfrutar de lo que están haciendo al menos en cierta medida para mantenerlos interesado. También creemos que mejorará la experiencia de aprendizaje en general si son capaces de sacar provecho de algo que ya saben que les encanta. Por eso pensamos en este artículo con todo tipo de consejos y sugerencias de El acaparador de centavos para convertir intereses y pasatiempos en trabajo a una edad temprana fue un gran recurso.
4. Fomente la pulcritud en las aplicaciones
Tenemos niños inteligentes y trabajadores; no, si, y, o pero se trata de eso. Aun así, ya hemos mencionado que se sabe que apresuran las cosas en su entusiasmo para pasar a la siguiente tarea del día. Es por eso que seguimos El balanceLidera y alentó a nuestros hijos a pagar muy atención cuidadosa a la pulcritud en sus solicitudes de empleo. Aunque es posible que el posible empleador no los vea hasta el día de la entrevista, sus hijos ya ha tenido la oportunidad de causar una primera impresión por escrito, por lo que debe estar escrito correctamente y sin garabatos.
5. Prepárelos para preguntas sobre la experiencia laboral
Quizás la parte más extraña de tratar de preparar a sus hijos para su primera entrevista y experiencia laboral es solo eso; que es su primero disparó a todo esto. ¡Tiene sentido, entonces, que las preguntas sobre la “experiencia laboral” les parezcan intimidantes! Después de todo, ¿qué experiencia podrían contarle al entrevistador si nunca antes hubieran tenido un trabajo? Ahí es donde recursos como este aconsejan Conseguir un trabajo Adelante. Ayudamos a nuestros hijos a seleccionar habilidades, cualidades y características que habían aprendido o desarrollado en otras áreas. de sus vidas, como durante las actividades extracurriculares, que sabemos que también serán aplicables en su lugar de trabajo. Luego hablamos sobre formas de enfatizar a aquellos en el lugar de la experiencia "laboral", ya que son absolutamente ¡Siguen siendo experiencias aplicables que ayudarán a nuestros adolescentes a hacer lo mejor en su nuevo trabajo todos los días!
6. Investigue la empresa de antemano
Claro, es genial hacer preguntas en una entrevista porque demuestra que te importa aprender más, pero hay algunas preguntas y hechos básicos que tus hijos no debería tienen que preguntar cuando ya están allí y están tratando de trabajar para la empresa. Quieres ayudarlos a asegurarte de que sepan todos los datos básicos para que estén realmente al tanto de lo que se están inscribiendo. El balance describe con precisión cuáles son algunos de esos "conceptos básicos" para que pueda asegurarse de que sus hijos no sean tomados desprevenidos, dándose cuenta a mitad de la entrevista de que no están realmente seguros de lo que hace esta empresa en detalle o cuál sería su puesto implicar.
7. Dales tareas que perfeccionen las habilidades laborales reales.
¿Hace tiempo que reconoce que sus hijos son realmente capaces de hacer más en la casa que barrer el piso o sacar la basura? Por supuesto, esas son habilidades importantes para aprender también, particularmente porque muchas personas encuentran un empleo remunerado en lugares que requieren que estas tareas también se realicen, pero una de las ¡La mejor forma en que ayudamos a nuestros hijos en el día de inicio antes del trabajo fue dándoles tareas en la casa que pusieran en práctica las mismas o similares habilidades que usarían en el trabajo! Educación familiar está de acuerdo en que ayudar a sus hijos a dominar ciertas tareas en el hogar donde se sientan cómodos y ayudado fácilmente puede hacer que se sientan mucho más preparados cuando se trata de usar esas mismas habilidades en el lugar de trabajo.
8. Ayúdalos a elegir un atuendo y a vestirse apropiadamente
Si sus adolescentes se parecen en algo a los nuestros, estamos seguros de que su sentido de la moda puede describirse como nada menos que único. Por lo general, no somos más que complacer que a nuestros hijos les encanta expresarse y expresar sus personalidades a través de la ropa. pero queremos asegurarnos de que comprendan el valor y la importancia de verse profesionales cuando realmente cuenta. Eso no quiere decir que puedan "agregar un lindo accesorio o un toque de color aquí y allá cuando asistan a su primera entrevista de trabajo, pero su Es mucho más probable que el niño sea contratado si llega a la entrevista luciendo bien arreglado y apropiado para el entorno que si llegan con su camiseta vieja y arrugada favorita de la banda o con las uñas cubiertas con esmalte de uñas descascarado y las rodillas de sus jeans desgastado. Tierra Media ¡tiene aún más consejos para ti en este departamento!
9. Reconocer y practicar las habilidades que ya tienen.
Quizás sus hijos hayan dudado en solicitar su primer trabajo porque tienen problemas para decidir qué les gustaría hacer intente hacer primero o les preocupa no tener las habilidades para hacer ninguno de los trabajos que están disponibles para los adolescentes en su ¿zona? Bueno, tal vez le gustaría tomar una hoja de ComprendidoDel libro y ayúdelos a reconocer qué habilidades hacer realmente tienes? A continuación, pueden trabajar juntos para identificar puestos en la ciudad que harán un buen uso de esas habilidades, y tal vez incluso pueda comenzar a practicarlos en casa antes de que comiencen con su primer día.
10. Valorar las artes y trabajar desde casa
Tal vez sea porque en realidad somos personas creativas que trabajamos desde casa, pero siempre hemos sido muy abierto a la idea de que algún día nuestros hijos podrían, de hecho, crear su propio trabajo para generar su propio ingreso. Incluso si no están creando el trabajo ellos mismos, como lo haría un pintor o un diseñador de vestuario, incluso podría trabajar desde casa en una posición remota que usa su computadora o comunicación habilidades. Admitimos que nosotros hacer disfruto mucho la idea de verlos aprender cómo conectarse en red en un lugar de trabajo con compañeros de trabajo y clientes, solo para asegurarse de que lo hayan probado, ¡pero eso no significa que no valoremos el trabajo remoto también! La esposa del trabajo en casa le recuerda cuántos tipos diferentes de oportunidades laborales creativas y remotas existen para los jóvenes. Quién sabe, ¡incluso podría estar viendo a un emprendedor evolucionar ante sus ojos de esta manera!
11. Practica habilidades interpersonales en otros lugares
Quizás sus hijos siempre han sido un poco tímidos, por lo que le preocupa empujarlos hacia posiciones que involucran cosas como servicio al cliente porque no quiere que se sientan incómodos o mal equipados cuando se trata de comunicarse con otras personas en ¿trabaja? En ese caso, tal vez sea el momento de hacer lo que Níquel resistente sugiere y ayúdalos a encontrar pasatiempos más casuales o situaciones sociales donde puedan practicar esas habilidades primero. De esta manera, pueden sentir menos presión ya que la idea se basa en la diversión y el aprendizaje, en lugar de realizar tareas muy específicas de una determinada manera para ganar dinero. Incluso si terminan consiguiendo un trabajo en el que no tienen que atender a un solo cliente, aprenden muy bien Las habilidades interpersonales beneficiarán enormemente a sus hijos en todo tipo de contextos, no solo al principio. dia de trabajo.
12. Intente hacer entrevistas simuladas en casa
¿Está completamente convencido de que su hijo prosperará y crecerá en el momento en que esté realmente en su nuevo lugar de trabajo y sepa que se está sintiendo? confiado en ese aspecto también, pero también está detectando algunas señales de que es realmente el proceso de entrevista lo que los está asustando ¿poco? Entonces, ¡quizás un poco de juego de roles informal les ayude a ambos! Comprendido le brinda algunos consejos y trucos para crear escenarios de entrevistas simuladas que ayudarán a familiarizar a su adolescente con los tipos de preguntas que se les pueden hacer en una entrevista de trabajo, lo que a su vez le permite ayudarlos a trazar qué tipo de respuestas son las mejor.
13. Elija trabajos que les ayuden a aprender algo valioso
Hay mucho respeto en hacer que sus hijos trabajen en un pequeño trabajo diario en el que solo se quedan por un momento. Los adolescentes aprenderán habilidades extremadamente valiosas trabajando en una caja registradora en cualquier lugar. Sin embargo, si ya sabe que su hijo tiene metas específicas para el futuro, quizás sea mejor ayudarlo a encontrar una posición que beneficiarlos en esa dirección ahora, en lugar de trabajar en algo no relacionado y esperar para adornar las habilidades que realmente necesitarán para cumplir con sus ¿metas? Consulte estos consejos de Ladrones de dinero por hablar con sus hijos sobre trabajos valiosos y hacer cosas que realmente significan algo para ellos.
14. Enseñar puntualidad y puntualidad con anticipación
Para muchos adolescentes, las actividades extracurriculares son una excelente manera de aprender sobre la puntualidad y la puntualidad antes de conseguir un trabajo. Aun así, es importante reiterarles a sus hijos que la tardanza puede tener consecuencias más graves. cuando están trabajando en un puesto por dinero que puede para otras cosas, incluso si han hecho un compromiso. Comprendido enfatiza especialmente el valor de enseñar la puntualidad por adelantado porque es uno de los principales razones por las que los jóvenes pierden su primer puesto, que es una experiencia que estoy seguro de que todos preferiríamos ¡evitar!
15. Enmarcar el trabajo como un uso productivo del tiempo más que como una obligación.
Siempre hemos tratado de hacer que la perspectiva de conseguir un trabajo a tiempo parcial parezca un momento realmente divertido para nuestros hijos, sin importar lo que sea. Afortunadamente, a pesar de que nuestros propios trabajos son un trabajo duro y nada demasiado "glamoroso", siempre hemos trabajado en cosas disfrutamos mucho, lo que significa que no nos escuchan a menudo quejarse de que el trabajo es algo que odiamos, pero que tengo hacer. Esto les proporciona una buena mentalidad porque, incluso si su primer trabajo es algo muy simple, es de esperar que lo ven como una experiencia positiva que les ayuda a aprender cosas nuevas, conocer gente nueva y ahorrar dinero propio. Correo Huffington describe los increíbles beneficios de pensar positivamente en el trabajo y le brinda algunos consejos para enmarcarlo como un uso productivo del tiempo en lugar de algo que debería sentirse como si fueran haciendo tiempo.
¿Conoce a alguien adolescente que está buscando su primer trabajo y cree que podría beneficiarse de algunos de estos fantásticos consejos? ¡Comparte esta publicación con ellos para echarles una mano!
