Lemari Pakaian Terbaik di Inggris: Davina Wedderburn

Jika melihat-lihat lemari pakaian Davina Wedderburn, kepala merek dan komunikasi di British Fashion Dewan, beri tahu kami apa saja, dia adalah salah satu dari sedikit orang yang benar-benar menguasai seni kapsul pakaian. Seperti yang diharapkan, dia memiliki banyak jahitan, semua hal penting yang dipotong dengan baik dan palet warna netral, tapi Wedderburn menggunakan suntingan halus ini sebagai dasar untuk beberapa aksesori luar biasa yang membantu menghadirkan setiap tampilan untuk hidup.

Masuk akal jika lemari Wedderburn menyediakan semacam seragam untuk setiap peran berbeda yang dia mainkan — dia menyulap sekolah berjalan bersama 9-to-5-nya, memainkan peran penting baik di BFC dan WhatsApp ibu lokalnya kelompok. Dia dianggap di industri sebagai salah satu tokoh langka yang berhasil menjadi terkenal dan sangat dihormati namun sangat ramah dan hangat, tetapi jangan berharap dia menjadi yang terdepan dan utama. "SAYA membenci mengambil foto saya," dia memperingatkan. Karena Wedderburn adalah seseorang yang mendedikasikan hidupnya untuk orang-orang di sekitarnya, mudah untuk memahami mengapa dia merasa enggan untuk mendapatkan sorotan yang terfokus padanya.

Dia menyambut kami di rumahnya di London Timur, dan di samping foto putranya dan hari pernikahannya (foto yang paling dia sukai) adalah tumpukan buku dan banyak majalah, dan kami memulai syuting dengan soundtrack garasi yang masih masuk akal pada pukul 10 pagi. Dia mungkin tidak terbiasa berada di depan kamera, tetapi sebagai "garage girl" bersertifikat, dia langsung betah dengan suasana nostalgia. soundtrack.

Mengizinkan kami mengobrak-abrik lemari pakaiannya mengungkap banyak hal tentang kehidupan, cinta, dan pendekatan Wedderburn dalam berpakaian, jadi bersiaplah untuk mencatat. Terus gulir untuk melihat bagaimana seorang PR profesional yang sibuk menciptakan lemari pakaian kerja yang ideal dengan Manolo Blahnik, Maison Margiela, dan Arket dosis sehat.

Bagi yang belum tahu perjalanan Anda, bisakah Anda ceritakan sedikit tentang bagaimana karir Anda di dunia fashion dimulai?

Saya merasa seperti saya selalu menyukai fashion, meskipun pada awalnya saya tidak menyadarinya. Baik ibu dan ayah saya disatukan dengan sangat baik dan dulu super bergaya di masa jayanya, dan saya kira itu menular dan semakin dalam ketika saya menemukan majalah mode di awal masa remaja saya. saya dulu terobsesi dengan majalah. Saya mulai memperhatikan gaya saya sedikit berbeda (saya kira sekarang kita akan mengatakan "fashion-forward") kepada sebagian besar teman sebaya saya saat remaja. Saya memilih untuk membungkuk di atas dasi untuk hari pertama saya di sekolah menengah, dan saya mengenakan ponco roll-neck hitam dari Morgan (jika Anda tahu, Anda tahu) pada hari-hari tidak berseragam sekolah.

Tapi mengapa mode? Itu selalu menarik. Saya belajar media dan periklanan di universitas, termasuk modul PR yang, lucunya, saya benar-benar tidak menikmatinya. Tapi semua pengalaman kerja saya sampai saat itu adalah di bidang fashion dan fashion PR. Ketika saya belajar di universitas, saya bekerja di Topshop Oxford Circus, jadi saya berada di jantung salah satu tujuan belanja paling populer di negara ini. Tepat pada saat mereka mengubah permainan dari meluncurkan Topshop Boutique dan studio denim menjadi pembawa acara selama London Fashion Week. Tepat sebelum saya lulus, saya sudah lebih dari selesai dengan ritel. Saya ingat turun dari bus, melihat ke Topshop dan kemudian melompat kembali ke bus untuk pulang sambil menelepon karena sakit. Hari itu saya mengirim email ke Modus Publicity (sekarang ModusBPCM) tentang magang, dan saya kira sisanya adalah sejarah. (terima kasih, Tuan Marsh!) Saya magang selama dua minggu sebelum ditawari peran penuh waktu. Saya berhasil naik pangkat dan pergi setelah delapan tahun yang luar biasa untuk bergabung dengan tim Karla Otto London yang luar biasa. Sekarang, saya akan menyelesaikan tahun pertama saya di British Fashion Council sebagai kepala merek dan komunikasi.

Anda adalah orang London yang lahir dan besar. Bagaimana tumbuh di ibu kota memengaruhi gaya Anda?

Hm, saya tidak yakin. Saya merasa ada perbedaan utara/selatan. Saya kira orang London sedikit lebih bersahaja, tetapi ini bahkan berbeda tergantung di mana Anda tinggal di London. Ini juga banyak berhubungan dengan waktu di mana Anda tumbuh dan di dunia musik apa Anda berada. Saya ingat melihat sepupu saya Tasha bersiap-siap untuk pergi ke garasi pada hari setelah kunjungan ke Proibito di Oxford Street atau Bond Street memakai Moschino dan Iceberg, dan bahkan saat itu bagi saya, ada kecanggihan kasual tentang cara orang-orang di garasi berpakaian. Itu bisa terasa sunyi dan di wajah Anda pada saat yang bersamaan.

Saya seorang gadis garasi seumur hidup, dan saya pikir kami memiliki cara untuk membuat pakaian paling dasar — ​​jeans, sepatu kets, kaus, dan hoodies — terlihat dan terasa sangat disatukan. Aku tidak tahu. Hanya ada vibe dan swag yang hits berbeda.

Sebagai warga London Utara, menurut saya menghabiskan waktu di klub jenis tertentu yang memainkan musik itu pasti memengaruhi gaya saya. Menemukan estetika Anda membutuhkan waktu lebih lama dari yang Anda duga, tetapi bahkan ketika Anda merasa telah menemukannya, nuansa lain masuk. Apakah saya pikir Anda akan melihat saya dan berpikir "Londoner"? Tidak, tetapi bahkan jika Anda melakukannya, itu belum tentu merupakan hal yang buruk!

Anda kepala merek dan komunikasi di British Fashion Council. Seperti apa hari-hari biasa bagi Anda?

Hari-hari biasa bagi saya sangat bervariasi. Selalu ada banyak pertemuan dan panggilan telepon. London Fashion Week baru saja selesai, di mana kami memulai program budaya baru. Untuk itu, saya menyusun dua diskusi panel yang merupakan bagian dari jadwal. Salah satunya tentang masa depan pakaian pria, dan yang lainnya dikurasi bersama dengan seorang teman baik dan sutradara film berbakat bernama Aaron Christian yang pernah bekerja dengan saya di Topshop Oxford Circus. Itu adalah percakapan yang sangat menginspirasi, emosional, dan mendidik tentang representasi komunitas Asia Selatan dalam industri kreatif. Kami juga mengadakan kuis pub BFC pertama kami untuk merayakan 30 tahun^th ulang tahun NewGen, yang sangat menyenangkan. Lihat, saya bilang itu bervariasi!

Kami juga membuat rencana untuk Fashion Awards, jadi ada banyak perencanaan untuk itu, dan bagi saya, itu semua mulai dari branding, partner, penghargaan, aset kreatif, dan pemungutan suara. Saya akan mengadakan pertemuan dengan agen bakat, editor, dan agensi komunikasi untuk merencanakan konten yang akan kami buat sekitar LFW akhir tahun ini, dan saya akan menyusun rencana acara dan daftar tamu untuk tahunan kami pemrograman. Daftarnya terus berlanjut.

Sebagai seorang wanita kulit berwarna yang bekerja di bidang fashion, apakah pengalaman Anda di industri ini menggembirakan atau menantang?

Yah, saya seorang wanita kulit berwarna, dan saya seorang gadis yang melengkung, jadi ada beberapa tantangan pribadi bagi saya. Ketika saya mulai bekerja di sebuah agensi, itu menantang karena saya memberi banyak tekanan pada diri saya sendiri. Saya suka pekerjaan saya berbicara sendiri. Saya tidak berpikir itu harus tentangorang. Itu harus tentang pekerjaan dan bagaimana mereka melakukannya, jadi saya pikir itu mungkin salah satu tantangan terbesar saya. Saya yakin ketika Anda berbicara dengan kebanyakan orang kulit hitam, mereka akan mengatakan bahwa memiliki etos kerja yang baik selalu ditanamkan kepada mereka dari orang tua dan orang yang lebih tua.

Naik pangkat cukup cepat dan melihat tim menjadi lebih beragam berarti tekanan berubah. Jika Anda adalah orang berkulit hitam dan berlekuk paling senior dalam bisnis ini, ada beban—tidak ada pelesetan dimaksudkan — di pundak Anda, karena Anda yakin Anda perlu tampil dan mewakili semua orang itu datang setelah Anda. Ini bukanlah sesuatu yang saya sadari saya bawa sampai saya pergi cuti hamil dengan bayi nomor satu, dan seseorang di tim berkata kepada saya, "Sejujurnya, ketika saya bergabung dan melihat seorang gadis kulit hitam duduk mengelilingi meja sebagai direktur senior, saya berpikir, 'Ya Tuhan, dia adalah masalah besar bagi saya.'" Sampai seseorang mengatakannya dengan lantang, saya sama sekali tidak menyadari betapa pentingnya diri saya di sana tidak hanya sebagai wanita kulit hitam tetapi sebagai wanita kulit hitam di posisi senior dimaksudkan tidak hanya untuk saya tetapi juga untuk yang lain.

Jalan masih panjang, dan tentu saja, selalu ada ruang untuk melakukan yang lebih baik, tetapi saya beruntung tempat saya bekerja, dan saya memiliki beberapa tim hebat dan tenaga kerja [yang] cukup beragam. Percaya atau tidak, saya memiliki pengalaman kerja yang cukup menyenangkan di industri ini. Apakah saya melihat sekeliling dan berpikir, "Tuhan, saya berharap ada lebih banyak dari kita"? Tentu saja, tapi saya juga menengok ke belakang dengan perasaan bangga. Saya merasa bangga bahwa saya telah bekerja keras untuk mencapai posisi saya hari ini dan dapat, dengan sepenuh hati, mengatakan bahwa saya harus melakukannya di mana saya melalui jasa pekerjaan saya dan tidak ada yang lain dan bukan keluarga yang menghubungkan kaki saya di pintu.

Saya juga sangat beruntung bekerja dengan merek luar biasa (baik besar maupun kecil) dan pada beberapa proyek luar biasa. Saya mendapat pengajaran yang bagus dari klien dan agensi, dan saya tidak bisa melihat ke belakang dan tidak bangga.

Saya membaca beberapa kutipan yang Anda berikan tentang konotasi frasa "ukuran plus", yang sama pentingnya saat kita membahas representasi. Menurut Anda mengapa fashion begitu lambat untuk merangkul rentang ukuran penuh?

Salah satu hal pertama yang perlu dipahami industri adalah apa artinya menjadi beragam dan, di atas itu, untuk menyadari bahwa representasi ukuran adalahsangatbagian penting dari percakapan ini. Misalnya, menyertakan satu model ukuran plus dalam acara atau kampanye Anda tetapi kemudian tidak melayani wanita dan pria yang mereka wakili tidaklah cukup. Itu tidak "beragam".

Saya juga berpendapat bahwa tidak dapat diterima bagi merek, terutama merek yang lebih besar, untuk tidak menawarkan penawaran ukuran yang lebih inklusif. Dan sementara saya tidak memiliki masalah dengan koleksi kurva atau ukuran plus, yang menjadi masalah bagi saya adalah ketika mereka tidak mewakili koleksi utama yang tersedia untuk semua orang yang berukuran 0 hingga 12 (mungkin 14 atau 16 jika Anda beruntung) hingga toko. Sebaliknya, ada koleksi yang berbicara tentang persepsi dan konotasi istilah "ukuran plus", yang tidak berbentuk. Anda secara otomatis mendapatkan siluet lusuh, lengan tiga perempat panjang dan celana berbentuk aneh. Dan hei, saya sangat suka siluet kebesaran dan gaun seperti karung, tapi gaun karung tanpa bentuk? Orang perlu mengerti hanya karena Anda lebih besar bukan berarti Anda tidak cantik. Anda memiliki lekuk tubuh dan bagian tubuh yang Anda sukai dan ingin Anda perlihatkan seperti orang lain, dan oleh karena itu, Anda harus diberi kesempatan, atau mungkin saya harus mengatakan hak istimewa, untuk berbelanja sama seperti semua orang lain.

Bagi saya, bisnis adalah tentang menghasilkan uang, dan kami para gadis berlekuk memiliki dolar untuk dibelanjakan seperti rekan kami yang berukuran 8, 10, dan 12. Rata-rata wanita di Inggris berukuran 16, dan jika orang dengan tubuh asli tidak bisa membeli dan memakai pakaian yang dijual, lalu apa gunanya?

Sebagai seorang mentor, Anda memiliki peran penting dalam menginspirasi dan mendorong suara kreatif generasi berikutnya. Bagaimana Anda menemukan peran itu, dan mengapa itu begitu penting?

Ini sangat penting. Bagi saya, itu adalah perbedaan antara pintu yang sudah dibuka versus menuju ke sana dan harus berjuang untuk mendobrak pintu. Ini tentang membantu generasi berikutnya menemukan suara mereka, membuat mereka sadar bahwa mereka pantas untuk didengar dan mendukung mereka menavigasi industri ini sambil menunjukkan banyak variasi rute yang dapat Anda ambil di dalamnya—berbagi pengetahuan, yang sangat penting selalu!

Saya senang menjadi mentor. Saya senang mengajar orang hal-hal baru dan melihat mereka berkembang. Salah satu hal favorit saya adalah ketika saya melihat kembali beberapa asisten yang saya miliki atau orang-orang yang saya kelola dan saya lihat mereka melakukannya dengan luar biasa di tempat lain, apakah itu pekerjaan lepas atau mengubah karier [dan] melakukan sesuatu sepenuhnya berbeda. Ini sangat menggembirakan dan bermanfaat.

Saya bagian dari R.O.O.M. Kenya Hunt. Kelompok pendampingan dan organisasi komunitas lokal, Safe House Ldn (didirikan oleh teman saya yang luar biasa Bisola Popoola), untuk memberi kembali. Saya tidak ingat pernah ada skema pendampingan atau ruang kreatif berbasis komunitas dan dipimpin kapan Saya tumbuh dewasa, terutama ketika saya mencapai usia ketika Anda mulai berpikir serius tentang Anda karier. Anda tidak memiliki siapa pun selain guru dan dosen Anda untuk dimintai nasihat saat itu, dan mereka bukan bagian dari industri yang saya minati dan coba pelajari. Saya pikir penting bagi orang-orang yang hidup dan bernapas dalam industri kreatif untuk mengajarkan kepada generasi berikutnya tentang apa yang diharapkan. Anda ingin mengedepankan yang terbaik dan membantu mereka maju. Informasi kecil dapat membantu membuat hidup seseorang jauh lebih mudah.

Ikon gaya mana yang memiliki dampak terbesar bagi Anda?

Saya akan mengatakan ibu dan ayah saya, dan saya Cinta Tracee Ellis Ross. Dia tidak bisa berbuat salah di mataku. Bahkan dia melihat ke dalam Hitam-hitam adalah * ciuman koki * —kesempurnaan. Juga Phoebe Philo. Saya masih merujuk acaranya untuk inspirasi hari ini.

Jika kami melihat-lihat lemari pakaian Anda pada hari tertentu, apa yang akan kami temukan?

Oke, ini cukup mudah! Ini sebagian besar cukup klasik, banyak potongan dan gaya yang tak lekang oleh waktu. Saya memiliki banyak kemeja kebesaran, beberapa mantel besar, blazer besar, gaun sederhana, dan selalu pakaian olahraga yang bagus.

Jika Anda bisa mengenakan salah satu dari pakaian itu selama sisa hidup Anda, apakah itu dan mengapa?

Eeek! Ini sangat sulit! Mungkin pakaian olahraga dan pelatih berkualitas tinggi.

Barang apa yang paling penting di lemari pakaian Anda?

Mungkin cincin pernikahan, pertunangan, dan hadiah push saya. Semuanya dibuat oleh Vincent yang luar biasa di Hatton Gardens dan sangat istimewa bagi saya. Cincin kawin saya diatur dengan 16 berlian abu-abu yang mewakili jumlah tahun saya dan Dean bersama ketika kami menikah. Dan kedua hadiah dorong memiliki nama anak laki-laki, tanggal lahir dan waktu mereka lahir terukir. Yang terakhir memiliki 19 berlian yang mewakili jumlah tahun kami bersama pada saat bayi laki-laki kedua kami lahir.

Jadi apa pembelian Anda yang paling memanjakan?

Hmm, selain gaun pengantinku, itu antara tas tangan dan sepatu. Mungkin sandal Hermès saya!

Apa nasihat hidup terbaik yang pernah Anda berikan?

Ada begitu banyak. Lindungi kedamaian Anda. Temukan orang-orang Anda, dan kendarai dan mati untuk mereka. Ketahuilah bahwa kadang-kadang tidak apa-apa untuk mengatakan "tidak". Ketahui nilai Anda. Dorong diri Anda dan lakukan hal-hal di luar zona nyaman Anda. Belajarlah untuk mencari hal positif dalam situasi negatif, apa pun itu. Pahamilah bahwa tidak semua persahabatan itu sama. Pelajari tujuan masing-masing dan rangkul mereka apa adanya. Terimalah bahwa Anda tidak dapat membantu semua orang dan memecahkan masalah mereka, dan tidak apa-apa. Terkadang tidak apa-apa untuk tidak melakukan apa-apa. Waktu — rangkul dan habiskan dengan bijak. Itu satu-satunya hal yang tidak bisa Anda dapatkan kembali.

Nasihat apa yang ingin Anda sampaikan kepada anak laki-laki Anda?

Penasaran, be baik, jujur. Ingatlah bahwa menjadi komunikator yang baik adalah tentang mendengarkan dan berbicara. Hadir.

Untuk apa selanjutnya Davina dan tujuan Anda untuk tahun depan?

Melakukan lebih banyak hal di luar zona nyaman saya! Melindungi kedamaian saya, menghabiskan waktu membuat kenangan bersama keluarga saya, dan saya akan melakukannya Cinta untuk menemukan waktu untuk memulai sedikit proyek sampingan [atau] gairah. Anda harus menunggu untuk melihat apa itu… Sejujurnya, saya masih mencoba mencari tahu. Untuk saat ini, temukan keseimbangan kerja/hidup yang lebih baik. Apakah itu ada?