Ini mungkin baru awal musim semi tetapi Anda akan terkejut betapa cepatnya hari terakhir sekolah akan datang untuk siswa sekolah menengah! Setiap orang tua tahu bahwa begitu liburan musim semi berakhir, ada begitu banyak ujian akhir, final olahraga, dan akhir konser tahun yang tiba-tiba saatnya liburan musim panas dan semua orang keluar dari kelas untuk nilai itu. Di rumah kami, ini adalah pertama kalinya anak-anak kami cukup besar untuk mulai berpikir untuk mendapatkan pekerjaan musim panas! Tentu saja, kami telah mendorong mereka untuk hanya mencari pekerjaan paruh waktu dan memilih sesuatu yang mereka sukai karena kami percaya bahwa mereka masih memiliki waktu untuk menjadi anak-anak, tetapi kami juga senang melihat bahwa mereka ingin mengambil lebih banyak tanggung jawab, mempelajari keterampilan baru, dan terbiasa menghasilkan, menabung, menganggarkan, dan membelanjakan uang memeriksa. Itulah mengapa kami mencari tips dan trik terbaik di luar sana untuk membantu mempersiapkan mereka untuk proses wawancara dan hari pertama mereka. Kami akan melakukan apa pun yang kami bisa untuk membantu mereka berhasil, meskipun itu hanya berarti mengobrol di sana-sini tentang ketepatan waktu!
Untuk berjaga-jaga jika Anda sama tertariknya dengan kami dalam membantu mempersiapkan remaja Anda untuk pekerjaan pertama mereka seperti kami, jika tidak lebih, berikut ini 15 nasihat fantastis untuk Anda dan mereka yang akan membuat Anda berbicara tentang tanggung jawab tempat kerja dalam waktu singkat waktu.
1. Ajari mereka bahwa kualitas pekerjaan itu penting
Karena anak-anak kami selalu menjadi orang yang bersemangat dan selalu dalam pelarian, kami menemukan bahwa mereka dikenal terburu-buru sesekali. Kami ingat mengajari mereka, misalnya, bahwa mengerjakan pekerjaan rumah mereka secara efektif sehingga mereka sepenuhnya memahaminya lebih penting daripada terburu-buru menyelesaikannya dengan sangat cepat hanya untuk menyelesaikannya, bahkan jika itu berarti harus menunda tugas mereka satu jam atau lebih. Ide yang sama berlaku di tempat kerja! Tentu saja, menjadi efisien waktu adalah kuncinya juga, tetapi yang terbaik adalah menginvestasikan waktu Anda dalam melakukan pekerjaan secara menyeluruh sehingga kualitas keterampilan mereka terbukti. Fokus pada Keluarga setuju dengan kami yang satu ini.
2. Dorong mereka untuk mengajukan pertanyaan dalam wawancara
Kami sudah selalu menyuruh anak-anak kita untuk melakukan riset sedikit sebelum mereka tiba, dan ini berlaku untuk apa pun; klub olahraga baru, grup dansa baru, sebut saja. Kami memberi tahu mereka hal yang sama saat wawancara kerja pertama mereka juga! Jika Anda sudah tahu apa yang disediakan perusahaan, bagaimana mereka melakukannya, dan apa yang mereka perjuangkan dalam pekerjaan mereka, Anda akan menjawab pertanyaan dengan lebih efektif. Akan tetapi, bersiap-siap tidak harus berarti bahwa mereka dapat mengajukan pertanyaan ketika mereka memasuki tahap wawancara. Faktanya, Berita AS benar-benar mendorongnya! Ini menunjukkan bahwa Anda berinvestasi dalam mempelajari lebih banyak tentang peluang dan bahwa Anda ingin tahu dan ingin mendapat informasi yang baik.
3. Dorong mereka untuk membuat karya dari apa yang mereka sukai
Meskipun kami benar-benar menganggap konsep anak-anak kami mendapatkan pekerjaan musim panas dengan serius dalam arti bahwa kami ingin mereka belajar bagaimana bekerja keras dan mendapatkan upah yang layak, kami juga tahu bahwa mereka masih anak-anak dan mereka harus menikmati apa yang mereka lakukan setidaknya dalam beberapa kapasitas untuk mempertahankannya. tertarik. Kami juga berpikir itu membuat pengalaman belajar yang lebih baik secara keseluruhan jika mereka dapat membuat pekerjaan dari sesuatu yang mereka sudah tahu mereka sukai! Itu sebabnya kami pikir artikel ini menampilkan semua jenis tip dan saran dari Penny Hoarder untuk mengubah minat dan hobi menjadi pekerjaan di usia muda adalah sumber yang sangat bagus.
4. Mendorong kerapian pada aplikasi
Kami memiliki anak-anak yang cerdas dan pekerja keras; tidak jika, dan, atau tetapi tentang itu. Meski begitu, kami telah menyebutkan bahwa mereka dikenal terburu-buru dalam antusiasme mereka untuk melanjutkan ke tugas berikutnya untuk hari itu. Itu sebabnya kami mengikuti Keseimbanganmemimpin dan mendorong anak-anak kita untuk membayar sangat memperhatikan kerapian pada lamaran pekerjaan mereka. Meskipun calon majikan mungkin tidak benar-benar melihat mereka sampai hari wawancara, anak-anak Anda sudah melihatnya memiliki kesempatan untuk membuat kesan pertama secara tertulis, jadi itu harus dieja dengan benar dan bebas dari coretan.
5. Persiapkan mereka untuk pertanyaan tentang pengalaman kerja
Mungkin bagian teraneh tentang mencoba mempersiapkan anak-anak Anda untuk wawancara pertama dan pengalaman kerja hanyalah itu; itu milik mereka pertama menembak semua ini. Maka, masuk akal bahwa pertanyaan tentang "pengalaman kerja" akan tampak menakutkan bagi mereka! Lagi pula, pengalaman apa yang bisa mereka ceritakan kepada pewawancara jika mereka belum pernah memiliki pekerjaan sebelumnya? Di situlah sumber daya seperti saran ini berasal Snag A Job masuk. Kami membantu anak-anak kami memilih keterampilan, kualitas, dan karakteristik yang telah mereka pelajari atau kembangkan di bidang lain kehidupan mereka, seperti selama kegiatan ekstrakurikuler, yang kita tahu juga akan diterapkan dalam kehidupan mereka tempat kerja. Kemudian kami berbicara tentang cara-cara untuk menekankan pengalaman "kerja", karena mereka sangat pengalaman yang masih berlaku yang akan membantu remaja kita melakukan yang terbaik di pekerjaan baru mereka setiap hari!
6. Teliti perusahaan sebelumnya
Tentu, itu bagus untuk mengajukan pertanyaan dalam sebuah wawancara karena itu menunjukkan bahwa Anda peduli untuk belajar lebih banyak, tetapi benar-benar ada beberapa pertanyaan dan fakta dasar yang anak-anak Anda seharusnya tidak harus bertanya ketika mereka sudah ada dan mencoba bekerja untuk perusahaan. Anda ingin membantu mereka memastikan mereka tahu semua fakta dasar sehingga mereka benar-benar tahu tentang apa yang mereka daftarkan! Keseimbangan menguraikan dengan tepat beberapa "dasar" itu sehingga Anda dapat memastikan anak-anak Anda tidak ketahuan, menyadari di tengah wawancara bahwa mereka tidak begitu yakin apa yang dilakukan perusahaan ini secara detail atau apa posisi mereka nantinya memerlukan.
7. Beri mereka tugas yang menyempurnakan keterampilan kerja nyata
Pernahkah Anda menyadari bahwa anak-anak Anda sebenarnya mampu melakukan lebih banyak hal di sekitar rumah daripada sekadar menyapu lantai atau membuang sampah? Bagaimanapun, itu adalah keterampilan penting untuk dipelajari juga, terutama karena begitu banyak orang menemukan pekerjaan yang menguntungkan di tempat-tempat yang mengharuskan tugas-tugas ini dilakukan juga, tetapi salah satunya cara terbaik yang pernah kami lakukan untuk membantu anak-anak kami memulai hari pra-kerja adalah dengan memberi mereka pekerjaan rumah yang menggunakan keterampilan yang sama atau serupa dengan yang mereka gunakan di tempat kerja dengan baik! Pendidikan Keluarga setuju bahwa membantu anak-anak Anda mendapatkan bakat atau tugas-tugas tertentu di rumah di mana mereka merasa nyaman dan dibantu dengan mudah dapat membuat mereka merasa jauh lebih siap dalam hal menggunakan keterampilan yang sama dalam tempat kerja.
8. Bantu mereka memilih pakaian dan berpakaian dengan tepat
Jika remaja Anda mirip dengan kami, kami yakin selera fashion mereka dapat digambarkan sebagai sesuatu yang unik. Biasanya kami tidak lain adalah menyenangkan bahwa anak-anak kami suka mengekspresikan diri dan kepribadian mereka melalui pakaian mereka, tapi kami tetap ingin memastikan bahwa mereka memahami nilai dan pentingnya terlihat profesional saat itu benar-benar dihitung. Itu tidak berarti mereka dapat menambahkan aksesori lucu atau warna cerah di sana-sini ketika mereka menghadiri wawancara kerja pertama mereka, tetapi Anda anak jauh lebih mungkin untuk dipekerjakan jika mereka datang ke wawancara terlihat rapi dan sesuai untuk pengaturan daripada jika mereka tiba dengan t-shirt band keriput tua favorit mereka atau dengan kuku yang tertutup cat kuku yang terkelupas dan lutut celana jins mereka lusuh. bumi tengah memiliki lebih banyak saran untuk Anda di departemen ini!
9. Kenali dan latih keterampilan yang sudah mereka miliki
Mungkin anak-anak Anda sebenarnya ragu-ragu melamar pekerjaan pertama mereka karena mereka kesulitan memutuskan apa yang mereka inginkan coba lakukan dulu atau mereka khawatir mereka tidak benar-benar memiliki keterampilan untuk melakukan pekerjaan apa pun yang tersedia untuk remaja di negara Anda daerah? Yah, mungkin Anda ingin mengambil daun dari Dipahamibuku dan bantu mereka mengenali keterampilan mana yang mereka melakukan sebenarnya punya? Selanjutnya, Anda dapat bekerja sama untuk mengidentifikasi posisi di sekitar kota yang akan memanfaatkan keterampilan tersebut dengan baik, dan mungkin Anda bahkan bisa memulai untuk mempraktikkannya di rumah sebelum mereka memulai yang pertama hari.
10. Hargai seni dan bekerja dari rumah
Perhpas itu karena kami sebenarnya adalah orang-orang kreatif yang bekerja dari rumah sendiri, tetapi kami selalu sangat terbuka untuk gagasan bahwa suatu hari anak-anak kita mungkin, pada kenyataannya, membuat karya mereka sendiri untuk menghasilkan karya mereka sendiri penghasilan. Bahkan jika mereka tidak menciptakan karya itu sendiri, seperti yang dilakukan seorang pelukis atau desainer kostum, mereka bahkan mungkin hanya bekerja dari rumah melakukan posisi jarak jauh yang menggunakan komputer atau komunikasi mereka keterampilan. Kami mengakui bahwa kami melakukan cukup nikmati gagasan melihat mereka belajar cara berjejaring di tempat kerja dengan rekan kerja dan pelanggan, hanya untuk memastikan mereka sudah mencobanya, tetapi itu tidak berarti kami tidak menghargai pekerjaan jarak jauh juga! Pekerjaan di Rumah Istri mengingatkan Anda betapa banyak jenis peluang kerja kreatif dan terpencil yang tersedia untuk kaum muda. Siapa tahu, Anda bahkan mungkin menyaksikan seorang wirausahawan berkembang tepat di depan mata Anda seperti ini!
11. Latih keterampilan interpersonal di tempat lain
Mungkin anak-anak Anda selalu sedikit pemalu, jadi Anda khawatir mendorong mereka ke posisi yang melibatkan hal-hal seperti layanan pelanggan karena Anda tidak ingin mereka merasa tidak nyaman atau tidak siap saat berkomunikasi dengan orang lain di kerja? Kalau begitu, mungkin sudah waktunya untuk melakukan apa Nikel Tangguh menyarankan dan membantu mereka menemukan hobi atau situasi sosial yang lebih santai di mana mereka dapat melatih keterampilan itu terlebih dahulu! Dengan cara ini, mereka mungkin merasa lebih sedikit tekanan karena idenya didasarkan pada kesenangan dan pembelajaran, daripada melakukan tugas yang sangat spesifik dengan cara tertentu untuk mendapatkan uang. Bahkan jika mereka akhirnya mendapatkan pekerjaan di mana mereka tidak harus melayani satu pelanggan pun, belajarlah dengan baik keterampilan interpersonal akan sangat bermanfaat bagi anak-anak Anda dalam semua jenis konteks, tidak hanya pada awalnya pekerjaan harian.
12. Coba lakukan wawancara tiruan di rumah
Apakah Anda benar-benar yakin bahwa anak Anda akan berkembang dan tumbuh saat mereka benar-benar berada di tempat kerja baru mereka dan Anda tahu perasaan mereka? percaya diri dalam hal itu juga, tetapi Anda juga menangkap beberapa tanda bahwa itu benar-benar proses wawancara yang membuat mereka ketakutan. kecil? Maka mungkin sedikit permainan peran kasual akan membantu Anda berdua! Dipahami memberi Anda beberapa tip dan trik membuat skenario wawancara tiruan yang akan membantu membiasakan anak remaja Anda dengan jenis-jenis pertanyaan yang mungkin ditanyakan dalam wawancara kerja, yang pada gilirannya memungkinkan Anda membantu mereka memetakan jenis jawaban apa yang terbaik.
13. Pilih pekerjaan yang membantu mereka mempelajari sesuatu yang berharga
Benar-benar ada banyak rasa hormat dalam meminta anak-anak Anda mengerjakan pekerjaan kecil yang mungkin hanya mereka jalani sebentar. Remaja akan belajar keterampilan yang sangat berharga bekerja di kasir hampir di mana saja. Namun, jika Anda sudah tahu bahwa anak Anda memiliki tujuan masa depan yang spesifik, mungkin akan lebih baik untuk membantu mereka menemukan posisi yang akan menguntungkan mereka ke arah itu sekarang, daripada mengerjakan sesuatu yang tidak terkait dan menunggu untuk melengkapi keterampilan yang sebenarnya mereka perlukan untuk memenuhi kebutuhan mereka. sasaran? Simak tips ini dari Penghancur Uang untuk berbicara dengan anak-anak Anda tentang pekerjaan yang berharga dan melakukan hal-hal yang benar-benar berarti bagi mereka.
14. Ajarkan ketepatan waktu dan ketepatan waktu terlebih dahulu
Bagi banyak remaja, kegiatan ekstrakurikuler adalah cara yang bagus untuk belajar tentang ketepatan waktu dan ketepatan waktu sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan. Meski begitu, penting untuk menegaskan kembali kepada anak-anak Anda bahwa keterlambatan dapat memiliki konsekuensi yang lebih serius ketika mereka bekerja untuk mendapatkan uang yang dapat digunakan untuk hal-hal lain, bahkan jika mereka telah menghasilkan komitmen. Dipahami terutama menekankan nilai pengajaran ketepatan waktu terlebih dahulu karena itu salah satu yang terkemuka alasan orang-orang muda kehilangan posisi pertama mereka, yang merupakan pengalaman yang saya yakin kita semua lebih suka menghindari!
15. Kerangka kerja sebagai penggunaan waktu yang produktif daripada kewajiban
Kami selalu berusaha membuat prospek mendapatkan pekerjaan paruh waktu terdengar seperti waktu yang sangat menyenangkan bagi anak-anak kami, apa pun itu. Untungnya, meskipun pekerjaan kami sendiri adalah kerja keras dan tidak ada yang terlalu "glamor", kami selalu mengerjakan banyak hal kami sangat menikmati, artinya mereka tidak sering mendengar kami mengeluh tentang bagaimana pekerjaan adalah sesuatu yang kami benci tetapi kami memiliki melakukan. Ini memberikan pola pikir yang baik bagi mereka karena, meskipun pekerjaan pertama mereka adalah sesuatu yang sangat sederhana, semoga mereka akan melihatnya sebagai pengalaman positif yang membantu mereka mempelajari hal-hal baru, bertemu orang baru, dan menghemat uang mereka memiliki. Huffington Post menguraikan manfaat luar biasa dari berpikir positif tentang pekerjaan dan memberi Anda beberapa tip untuk membingkainya seperti penggunaan waktu yang produktif daripada sesuatu yang seharusnya terasa seperti itu. sedang mengerjakan waktu.
Apakah Anda mengenal seseorang yang remaja sedang mencari pekerjaan pertama mereka dan menurut Anda mereka dapat memperoleh manfaat dari beberapa kiat luar biasa ini? Bagikan pos ini dengan mereka untuk membantu mereka!
