אולי זה עדיין רק בתחילת האביב, אבל תתפלא כמה מהר יגיע יום הלימודים האחרון לתיכון! כל הורה יודע שברגע שהסתיימה חופשת האביב, יש כל כך הרבה בחינות גמר, גמרות ספורט וסיום של קונצרטים של שנה שלפתע הגיע הזמן לחופשת הקיץ וכולם מחוץ לשיעורים לכיתה הזו. בבית שלנו, זו אחת הפעמים הראשונות בהן הילדים שלנו מבוגרים מספיק כדי להתחיל לחשוב על עבודה בקיץ! כמובן, עודדנו אותם לחפש עבודה במשרה חלקית בלבד ולבחור משהו שהם יהנו ממנו מכיוון שאנו מאמינים שעוד יהיה להם זמן להיות ילדים, אך אנו גם שמחים לראות שהם להוטים לקחת על עצמם יותר אחריות, ללמוד כישורים חדשים ולהתרגל להרוויח, לחסוך, לתקצב ולהוציא משכורת. חשבון. זו הסיבה שחיפשנו את הטיפים והטריקים הטובים ביותר שיש כדי לסייע בהכנתם לתהליך הראיון והיום הראשון שלהם. אנו נעשה כל שביכולתנו כדי לעזור להם להצליח, גם אם זה רק אומר לשוחח פה ושם על עמידה בזמנים!
למקרה שאתה מעוניין כמונו לעזור בהכנת בני הנוער שלך לעבודה הראשונה כמונו, אם לא יותר, הנה 15 עצות פנטסטיות גם לך וגם להם שיגרמו לך לדבר על האחריות של מקום העבודה זְמַן.
1. למד אותם שאיכות העבודה חשובה
מכיוון שילדינו תמיד היו חובבי נלהב שתמיד נמצאים במנוסה, אנו מגלים כי היה ידוע שהם מיהרים דברים מדי פעם. אנו זוכרים שלימדנו אותם, למשל, שעשיית שיעורי הבית ביעילות, כך שהם הבינו היטב שזה יותר חשוב מאשר למהר דרכו מהר מאוד רק כדי לעשות זאת, גם אם פירוש הדבר היה צורך לדחוף את מטלותיהם שעה לאחור או כך. אותו רעיון חל במקום העבודה! כמובן שגם היעילות בזמן היא המפתח, אך עדיף להשקיע את זמנך בביצוע עבודות יסודיות של הדברים, כך שאיכות הכישורים שלהם ניכרת.
2. עודד אותם לשאול שאלות בראיון
יש לנו תמיד אמר לילדים שלנו לעשות קצת את המחקר שלהם לפני שהם מגיעים, וזה נכון לגבי כל דבר; מועדוני ספורט חדשים, להקות מחול חדשות, תן שם. סיפרנו להם את אותו הדבר גם במהלך ראיונות העבודה הראשונים שלהם! אם אתה כבר יודע מה החברה מספקת, איך הם עושים את זה ומה הם מייצגים בעבודתם, תענה על שאלות בצורה יעילה הרבה יותר. עם זאת, להיות מוכן לא חייב לומר שהם יכולים לשאול שאלות כשהם מגיעים לשלב הראיון. למעשה, חדשות ארה"ב בעצם מעודד את זה! זה מראה שאתה מושקע בללמוד יותר על ההזדמנות ושאתה סקרן ואוהב לקבל מידע טוב.
3. עודד אותם לעבוד על מה שהם אוהבים
למרות שאנחנו בהחלט מתייחסים ברצינות לקונספט של הילדים שלנו לקבל עבודה בקיץ במובן זה שאנחנו רוצים שהם ילמדו איך לעבוד קשה להרוויח שכר הגון, אנחנו גם יודעים שהם עדיין ילדים והם חייבים ליהנות ממה שהם עושים לפחות בכמה שיטות כדי לשמור עליהם מעוניין. אנחנו גם חושבים שזה יוצר חווית למידה טובה יותר מכל הסוגים אם הם מסוגלים ליצור עבודה ממשהו שהם כבר יודעים שהם אוהבים! לכן חשבנו שמאמר זה כולל כל מיני עצות והצעות האוצר פני כי הפיכת תחומי עניין ותחביבים לעבודה בגיל צעיר היה משאב כה גדול.
4. עודד מסודרות ביישומים
יש לנו ילדים חכמים וחרוצים; לא אם זה, וזה, או אבל על זה. למרות זאת, כבר הזכרנו כי ידוע שהם ממהרים את הדברים בהתלהבותם לעבור למשימה הבאה להיום. בגלל זה עקבנו האיזוןמוביל ועודד את הילדים שלנו לשלם מאוד תשומת לב קפדנית לנקיון ביישומי העבודה שלהם. למרות שהמעסיק הפוטנציאלי לא יראה אותם בפועל עד ליום הראיון, הילדים שלך כבר יראו זאת הייתה לי הזדמנות ליצור רושם ראשוני בכתיבה, אז זה צריך להיות כזה שכתוב בצורה נכונה וללא שרבוטים.
5. הכינו אותם לשאלות בנושא ניסיון בעבודה
אולי החלק המוזר ביותר בניסיון להכין את ילדיכם לראיון הראשון ולניסיון העבודה שלהם הוא בדיוק זה; שזה שלהם ראשון ירו בכל זה. הגיוני, אם כן, ששאלות בנושא "ניסיון בעבודה" לא ייראו בעיניהן לא פחות מפחידות! אחרי הכל, על איזו ניסיון הם יכולים לספר למראיין אם מעולם לא הייתה להם עבודה בעבר? מכאן משאבים כמו עצות אלו Snag A Job היכנס. עזרנו לילדים שלנו לבחור כישורים, איכויות ומאפיינים שלמדו או פיתחו בתחומים אחרים מחייהם, כמו במהלך פעילויות חוץ -לימודיות, שאנו יודעים שיהיו ישימים גם בחייהם מקום עבודה. אחר כך דיברנו על דרכים להדגיש את אלה שנמצאים במקום ניסיון "העבודה", מכיוון שהם בהחלט עדיין חוויות ישימות שיעזרו לבני הנוער שלנו לעשות את המיטב בעבודתם החדשה בכל יום!
6. חקור את החברה לפני כן
בטח, זה נהדר לשאול שאלות בראיון כי זה מראה שאכפת לך ללמוד יותר, אבל יש בהחלט כמה שאלות ועובדות בסיסיות שילדיך לא אמור צריך לבקש מתי הם כבר שם ומנסים לעבוד בחברה. אתה רוצה לעזור להם לוודא שהם יודעים את כל העובדות הבסיסיות כך שהם באמת יודעים על מה הם נרשמים! האיזון מתאר בדיוק מה הם אותם "יסודות", כך שתוכל לוודא שילדיך לא יתפסו בשוגג, להבין באמצע הראיון שהם לא ממש בטוחים מה החברה הזו עושה בפירוט או מה עמדתם כרוך.
7. תנו להם מטלות המשכללות כישורי עבודה אמיתיים
האם זיהית כבר מזמן שילדיך מסוגלים למעשה יותר ברחבי הבית מאשר רק לטאטא את הרצפה או להוציא את האשפה? בכל אופן, אלה הן מיומנויות חשובות ללמידה, במיוחד מכיוון שכל כך הרבה אנשים מוצאים תעסוקה מרוויחה במקומות הדורשים לבצע משימות אלה גם כן, אך אחת מהן הדרכים הטובות ביותר שעזרנו לילדינו לצאת ליום ההתחלה לפני העבודה היו לתת להם מטלות ברחבי הבית שהעמידו אותן כישורים או דומים כפי שהיו משתמשים בעבודה! חינוך משפחתי מסכים שעזרה לילדים שלך לקבל את הכישרון או משימות מסוימות בבית במקום שנוח להם קל לעזור יכול לגרום להם להרגיש מוכנים הרבה יותר בכל הנוגע לשימוש באותן כישורים ב מקום עבודה.
8. עזרו להם לבחור בגד ולהתלבש כראוי
אם בני הנוער שלך דומים לנו, אנו בטוחים שניתן לתאר את תחושת האופנה שלהם כבלתי ייחודית. בדרך כלל איננו אלא בבקשה שילדינו אוהבים לבטא את עצמם ואת אישיותם באמצעות לבושם, אבל אנחנו עדיין רוצים לוודא שהם מבינים את הערך והחשיבות של מראה מקצועי כשזה באמת נחשב. זה לא אומר שהם יכולים להוסיף פה ושם אביזר חמוד או גוון של צבע כשהם משתתפים בראיון העבודה הראשון שלהם, אבל שלך סביר יותר שילד יתקבל לעבודה אם יגיע לראיון כשהוא נראה מטופח ומתאים לתפאורה מאשר אם הוא מגיעים בחולצת הלהקה הישנה והקמטים האהובה עליהם או עם ציפורניים מכוסות בציפורן מסולקת וברכיים של הג'ינס התבלה. אמצע העולם יש לך עוד עצות עבורך במחלקה הזו!
9. הכירו ותרגלו את הכישורים שכבר יש להם
אולי הילדים שלך בעצם היססו להגיש מועמדות לעבודה הראשונה שלהם מכיוון שהם מתקשים להחליט מה הם רוצים נסה לעשות קודם או שהם חוששים שאין להם באמת את הכישורים לבצע את כל העבודות הזמינות לבני נוער שלך אֵזוֹר? ובכן, אולי תרצה להוציא עלה הובןהספר שלו ועזור להם לזהות אילו כישורים הם לַעֲשׂוֹת בעצם יש? לאחר מכן, תוכלו לעבוד יחד כדי לזהות עמדות ברחבי העיר שיניבו את המיומנויות הללו היטב, ואולי אתה יכול אפילו להתחיל עם תרגול אותם בבית לפני שהם מתחילים בפעם הראשונה יְוֹם.
10. תעריכו את האומנויות והעבודה מהבית
פרפאס זה בגלל שאנחנו בעצם אנשים יצירתיים שעובדים מהבית בעצמנו, אבל תמיד היינו מאוד פתוחים לרעיון שיום אחד הילדים שלנו עשויים למעשה ליצור עבודות משלהם בכדי לייצר בעצמם הַכנָסָה. גם אם הם לא יוצרים את היצירה בעצמם, כמו שצייר או מעצב תלבושות היו, הם אולי אפילו פשוט עובדים מהבית תוך מיקום מרוחק שמשתמש במחשב או בתקשורת שלהם כישורים. אנחנו מודים שאנחנו לַעֲשׂוֹת די נהנה מהרעיון לראות אותם לומדים כיצד לרשת במקום עבודה עם עמיתים ולקוחות, רק כדי לוודא שהם ניסו זאת, אבל זה לא אומר שגם אנחנו לא מעריכים עבודה מרחוק! אשת העבודה בבית מזכיר לך כמה סוגים שונים של אפשרויות תעסוקה יצירתיות ומרוחקות יש לצעירים. מי יודע, אולי אפילו תראו כיצד יזם מתפתח מול עיניכם בדרך זו!
11. תרגל מיומנויות בינאישיות במקומות אחרים
אולי הילדים שלך תמיד היו ביישנים מעט, אז אתה דואג לדחוף אותם לעמדות הכוללות דברים כמו שירות לקוחות מכיוון שאתה לא רוצה שהם ירגישו לא בנוח או לא מצוידים כשזה מגיע לתקשורת עם אנשים אחרים עֲבוֹדָה? במקרה כזה, אולי הגיע הזמן לעשות מה ניקל קשוח מציע ועזור להם למצוא תחביב מזדמן יותר או מצבים חברתיים שבהם הם יכולים לתרגל את הכישורים האלה תחילה! בדרך זו הם עשויים להרגיש פחות לחץ מכיוון שהרעיון מבוסס בכיף ולמידה, במקום בביצוע משימות ספציפיות מאוד בדרך מסוימת על מנת להרוויח כסף. גם אם בסופו של דבר הם מקבלים עבודה שבה הם לא צריכים לשרת לקוח אחד, ולומדים נהדר כישורים בין אישיים יועילו מאוד לילדים שלך בכל מיני הקשרים, לא רק בהתחלה עבודת יום.
12. נסה לעשות ראיונות מדומים בבית
האם אתה משוכנע לחלוטין שילדך ישגשג ויגדל ברגע שהם באמת נמצאים במקום העבודה החדש שלהם ואתה יודע שהוא מרגיש בטוחים גם בעניין זה, אבל אתה גם קולט סימנים מסוימים לכך שזה באמת תהליך הראיון שמטריף אותם קטן? אז אולי קצת משחק תפקידים מזדמן יעזור לשניכם לצאת החוצה! הובן נותן לך כמה עצות וטריקים ליצירת תרחישי ראיון מדומה שיעזרו להכיר את בני העשרה שלך עם סוגי שאלות שהם עשויים להישאל בראיון עבודה, אשר בתורו מאפשר לך לעזור להם למפות את סוגי התשובות הטוב ביותר.
13. בחר עבודות שעוזרות להם ללמוד משהו בעל ערך
יש בהחלט הרבה כבוד בכך שילדיכם יעבדו בעבודת יום קטנה בה הם עשויים להישאר רק לרגע. בני נוער ילמדו כישורים בעלי ערך רב בעבודה בקופה כמעט בכל מקום. אם אתה כבר יודע שלילד שלך יש מטרות עתידיות ספציפיות, עם זאת, אולי עדיף לעזור לו למצוא תפקיד כזה להועיל להם בכיוון הזה עכשיו, במקום לעבוד במשהו שאינו קשור ולחכות כדי לקשט את הכישורים שהם באמת יצטרכו כדי לפגוש את מטרות? בדוק את הטיפים האלה מ קורסת כסף על כך שדיברת עם ילדיך על עבודה בעלת ערך ועשיית דברים שבאמת אומרים להם משהו.
14. לימדו בזמן ובדייקנות מראש
עבור הרבה בני נוער, פעילויות חוץ -לימודיות הן דרך מצוינת ללמוד על עמידה בזמנים ודייקנות לפני קבלת עבודה בפועל. למרות זאת, חשוב לחזור על הילדים שלכם שלאיחור יכולות להיות השלכות חמורות יותר כשהם עובדים בעמדה בכסף שהיא יכולה לדברים אחרים, גם אם הם עשו מְחוּיָבוּת. הובן מדגיש במיוחד את הערך של לימוד זמני מראש מכיוון שהוא אחד המובילים סיבות שצעירים מאבדים את העמדה הראשונה שלהם, וזו חוויה שאני בטוח שכולנו מעדיפים לְהִמָנַע!
15. מסגרת עובדת כניצול זמן פרודוקטיבי ולא כחובה
תמיד ניסינו לגרום לאפשרות של עבודה במשרה חלקית להישמע לילדים ממש כיפיים לילדים, לא משנה מה זה. למרבה המזל, למרות שהעבודות שלנו הן עבודה קשה ושום דבר לא "זוהר" מדי, תמיד עבדנו בדברים נהנינו מאוד, כלומר הם לא שומעים אותנו לעתים קרובות מתלוננים על כך שעבודה היא משהו שאנחנו שונאים אבל אנחנו יש לעשות. זה מספק הלך רוח טוב להם, כי גם אם העבודה הראשונה שלהם היא משהו מאוד פשוט, אני מקווה שהם יעשו זאת ראו בכך חוויה חיובית שעוזרת להם ללמוד דברים חדשים, להכיר אנשים חדשים ולחסוך כסף מעצמם שֶׁלוֹ. האפינגטון פוסט מתאר את היתרונות המדהימים של חשיבה חיובית על עבודה ונותן לך כמה טיפים למסגור זאת כמו שימוש פורה בזמן ולא משהו שצריך להרגיש שהם מַעֲשֶׂה זְמַן.
האם אתה מכיר מישהו שמתבגר מחפש את העבודה הראשונה שלו ואתה חושב שהם יכולים להפיק תועלת מכמה מהטיפים המדהימים האלה? שתף אותם בפוסט זה כדי לתת להם יד עוזרת!
