I 2020 opprettet og delte vi en konkret plan for å gjøre teamet vårt og nettstedet vårt mer inkluderende og å heve et mangfold av stemmer. Målet vårt er å utvikle seg til et nettsted som virkelig hjelper hver crafter finne et prosjekt de liker.

Selv om vi er forpliktet til initiativene beskrevet nedenfor, erkjenner vi at endring krever tid og tålmodighet, og at vi kan gjøre feil underveis. For å holde oss ansvarlige vil vi dele fremdriften og oppdateringene våre jevnlig. Hvis du har spørsmål om planen vår, forslag til hvordan vi kan forbedre den, eller henvisninger til bidragsytere å ansette eller skapere til å ha, kan du sende oss en e -post: [email protected]. Vi gleder oss til å høre fra deg.

  1. Diversifiser personalet vårt. Fra april 2021 identifiserte 25% av The Spruce Crafts -redaksjonen seg som BIPOC (Black, Indigenous, People of Color). Vi har sørget for at BIPOC -kandidater blir vurdert for hver åpne rolle vi har lagt ut siden juli 2020. Vi intervjuer minst en BIPOC -kandidat for hver åpne rolle.
  2. Diversifiser bidragsyternettverk. På Spruce Crafts er flertallet av innholdet vårt skrevet av bidragsgivende forfattere som er eksperter i temaområdene de dekker, og fotografert av et nettverk av internt og frilans fotografer. Morselskapet vårt, Dotdash, jobber med å formelt revidere mangfoldet til våre bidragsytere og målet vårt fortsetter å sørge for at minst 25% av de vanlige Spruce Crafts -bidragsyterne identifiserer seg som medlemmer av BIPOC samfunnet. Vi ser konsekvent til BIPOC-sentriske nettsteder for å skaffe våre fotografer. Når vi inngår kontrakter med leverandører for originale fotografier og videoopptak, vil vi fortsette å gjøre en felles innsats for å jobbe med BIPOC -eide virksomheter.
  3. Normaliser fremheving av BIPOC -skapere. Ved å oppdatere våre eksisterende, svært trafikkerte artikler til å være mer inkluderende for BIPOC -stemmer, kan vi påvirke innhold som når ut til over 6 millioner mennesker hver måned. Vi gjennomgår for tiden våre mest populære prosjektoppsummeringer, "best of" -lister og innflytelsesrikker og oppdatere dem for å markere arbeidet til BIPOC -skapere, som vil representere minst 20% av hver artikkel.
  4. Normaliser fremheving av BIPOC -stemmer på tvers av sosiale medier. Vi er opptatt av å diversifisere nettverket av skapere vi jobber med på sosiale medier, spesielt på Instagram, plattformen vi er mest aktive på. Vårt opprinnelige mål uttalte at vi ville bestrebe oss på å ha minst 25% av skaperne som identifiserer seg som BIPOC, med den hensikt å øke BIPOC -representasjonen over tid. Fra april 2021 gjenspeiler minst 33% av innholdet som er lagt ut på The Spruce sin Instagram -konto BIPOC -stemmer.

Takk til leserne våre for at de inspirerte oss til å gjøre mer og gjøre det bedre.

Melanie Berliet, daglig leder.

Emily Manchester, redaksjonell og strategidirektør.

Spruce Crafts Team.

Gi tilbake

IAC, som eier The Spruce Crafts, har lenge støttet organisasjoner som bekjemper strukturell ulikhet og rasemessig urettferdighet, inkludert NAACP Legal Forsvars- og utdanningsfondet, The Equal Justice Initiative, Reclaim the Block, National Center for Civil and Human Rights, ACLU og The Bail Prosjekt. I tillegg lanserte IAC i fjor IAC Fellows, et oppslukende utdanningsprogram som er utformet for å gi elever med høy oppnåelse fra lokalsamfunn med dårlige tjenester og lite ressurser.