W 2020 roku stworzyliśmy i podzieliliśmy się konkretnym planem, aby nasz zespół i nasza strona były bardziej integracyjne i aby podnieść różnorodność głosów. Naszym celem jest ewolucja w stronę, która naprawdę pomaga każdy rzemieślnik znaleźć projekt, który kochają.

Chociaż jesteśmy zaangażowani w inicjatywy opisane poniżej, zdajemy sobie sprawę, że zmiana wymaga czasu i cierpliwości oraz że możemy po drodze popełniać błędy. Aby zachować odpowiedzialność, będziemy regularnie dzielić się naszymi postępami i aktualizacjami. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące naszego planu, sugestie, jak możemy go ulepszyć, lub skierowania do współtwórców do zatrudnienia lub twórców do polecania, napisz do nas: [email protected]. Czekamy na kontakt z Państwem.

  1. Zdywersyfikuj nasz personel. Od kwietnia 2021 r. 25% redakcji The Spruce Crafts identyfikuje się jako BIPOC (Czarny, rdzenni, kolorowi). Zapewniliśmy, że kandydaci BIPOC są uwzględniani dla każdej otwartej roli, którą opublikowaliśmy od lipca 2020 r. Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną z co najmniej jednym kandydatem BIPOC na każdą otwartą rolę.
  2. Dywersyfikacja sieci współpracowników. W Spruce Crafts większość naszych treści jest pisana przez współpracujących pisarzy, którzy są ekspertami w obszarach tematycznych, które obejmują, i sfotografowane przez sieć pracowników wewnętrznych i niezależnych fotografowie. Nasza firma macierzysta, Dotdash, pracuje nad formalnym audytem różnorodności naszych współpracowników oraz nad naszym celem nadal zapewnia, że ​​co najmniej 25% stałych współpracowników Świerkowego Rzemiosła identyfikuje się jako członkowie BIPOC społeczność. Konsekwentnie zwracamy się do witryn zorientowanych na BIPOC, aby pozyskać naszych fotografów. Kontraktując z dostawcami oryginalne zdjęcia i sesje wideo, będziemy nadal podejmować wspólne wysiłki, aby współpracować z firmami będącymi własnością BIPOC.
  3. Normalizuj wyróżnianie twórców BIPOC. Aktualizując nasze istniejące artykuły o dużym natężeniu ruchu, tak aby zawierały więcej głosów BIPOC, możemy wpływać na treści, które docierają do ponad 6 milionów osób każdego miesiąca. Obecnie dokonujemy przeglądu naszych najpopularniejszych podsumowań projektów, list „najlepszych” i podsumowań influencerów i aktualizowanie ich w celu podkreślenia pracy twórców BIPOC, które będą reprezentować co najmniej 20% każdego z nich artykuł.
  4. Normalizuj wyróżnianie głosów BIPOC w mediach społecznościowych. Zależy nam na dywersyfikacji sieci twórców, z którymi współpracujemy w mediach społecznościowych, w szczególności na Instagramie, platformie, na której jesteśmy najbardziej aktywni. Nasz pierwotny cel zakładał, że będziemy dążyć do tego, aby co najmniej 25% twórców identyfikowało się jako BIPOC, z zamiarem zwiększania reprezentacji BIPOC w czasie. Od kwietnia 2021 r. co najmniej 33% treści publikowanych na koncie The Spruce na Instagramie odzwierciedla głosy BIPOC.

Dziękujemy naszym czytelnikom za inspirowanie nas do robienia więcej i robienia lepszych.

Melanie Berliet, dyrektor generalny.

Emily Manchester, dyrektor redakcji i strategii.

Zespół Rzemiosła Świerk.

Oddawać

IAC, który jest właścicielem The Spruce Crafts, od dawna wspiera organizacje walczące z nierównością strukturalną i rasową, w tym The NAACP Legal Fundusz Obrony i Edukacyjny, Inicjatywa Równego Sprawiedliwości, Odzyskaj Blok, Narodowe Centrum Praw Obywatelskich i Człowieka, ACLU i Kaucja Projekt. Dodatkowo, zaledwie w zeszłym roku, IAC uruchomiło IAC Fellows, wciągający program edukacyjny, który ma na celu wzmocnienie pozycji uczniów osiągających wysokie wyniki z niedostatecznie obsługiwanych i niedofinansowanych społeczności.