Dacă te uiți prin garderoba Davinei Wedderburn, șef de brand și comunicare la British Fashion Consiliul, ne spune orice, este că este unul dintre puținii oameni care a stăpânit cu adevărat arta capsulei dulap pentru haine. După cum era de așteptat, are o mulțime de croitori, toate elementele esențiale bine croite și o paletă de culori neutre, dar Wedderburn folosește această editare rafinată ca bază pentru unele accesorizări excepționale care ajută la aducerea fiecărui aspect. la viață.

Este logic că dulapul lui Wedderburn oferă un fel de uniformă pentru fiecare dintre diferitele roluri pe care le joacă - ea jonglează cu școala alături de cei 9 la 5 ani, jucând roluri importante atât în ​​BFC, cât și în WhatsApp-ul mamelor ei locale. grup. Ea este considerată în industrie drept una dintre acele figuri rare care reușesc să fie binecunoscute și foarte respectate, dar infinit de prietenoasă și caldă, dar nu te aștepta ca ea să fie în frunte. „Eu ură făcându-mi fotografia", avertizează ea. Întrucât Wedderburn este cineva care își dedică viața celor din jurul ei, este ușor de înțeles de ce ar putea simți o aversiune față de a-și concentra atenția asupra ei.

Ne întâmpină în casa ei din estul Londrei și, alături de fotografiile fiilor ei și de ziua nunții ei (fotografiile pe care le iubește cel mai mult) sunt teancuri de cărți și o mulțime de reviste și începem filmarea cu o coloană sonoră de garaj care încă reușește să aibă sens la 10 a.m. S-ar putea să nu fie obișnuită să fie în fața camerei, dar, în calitate de „fată de garaj” certificată, este imediat acasă cu un nostalgic. coloana sonoră.

Permițându-ne să căutăm prin garderoba ei, dezvăluie multe despre viața, iubirile și abordarea îmbrăcămintei lui Wedderburn, așa că fii pregătit să iei notițe. Continuați să derulați pentru a vedea cum un profesionist de PR ocupat creează garderoba ideală de îmbrăcăminte de lucru cu Manolo Blahnik, Maison Margiela și o doză sănătoasă de Arket.

Pentru cei care nu vă cunosc călătoria, ați putea să ne spuneți puțin despre cum a început cariera voastră în modă?

Simt că dintotdeauna am avut o dragoste pentru modă, chiar dacă nu am fost conștientă de asta la început. Atât mama, cât și tata sunt extrem de bine adunați și au fost super elegant în perioada lor de glorie, și cred că m-a șters și s-a adâncit când am descoperit reviste de modă la începutul adolescenței. am fost obsedat cu reviste. Am început să observ că stilul meu era puțin diferit (presupun că acum am spune „fashion-forward”) pentru majoritatea colegilor mei din adolescență. Am optat pentru un papion peste o cravată pentru prima mea zi de liceu și aș legăna un poncho negru cu gât rulat de la Morgan (dacă știi, știi) în zilele fără uniformă școlară.

Dar de ce moda? Întotdeauna a fost un interes. Am studiat media și publicitatea la universitate, care includea un modul de PR care, destul de amuzant, chiar nu mi-a plăcut. Dar toate experiențele mele de muncă până în acel moment au fost în domeniul modei și al PR-ului în modă. În timp ce studiam la universitate, lucram în Topshop Oxford Circus, așa că eram în centrul uneia dintre cele mai populare destinații de cumpărături din țară. Era chiar în perioada în care schimbau jocul de la lansarea Topshop Boutique și studioul de denim până la găzduirea unor spectacole în timpul Săptămânii Modei de la Londra. Chiar înainte de a absolvi, aveam mai mult decât terminat cu retailul. Îmi amintesc că am coborât din autobuz, m-am uitat la Topshop și apoi am sărit înapoi în autobuz pentru a merge acasă în timp ce sunam bolnav. În acea zi am trimis un e-mail la Modus Publicity (acum ModusBPCM) despre un stagiu și cred că restul este istorie. (Mulțumesc, domnule Marsh!) Am internat timp de două săptămâni înainte de a mi se oferi un rol cu ​​normă întreagă. Mi-am urcat în rânduri și am plecat după o perioadă uimitoare de opt ani pentru a mă alătura echipei minunate Karla Otto London. Acum, sunt pe cale să termin primul meu an la British Fashion Council ca șef al brandului și al comunicațiilor.

Ești un londonez născut și crescut. Cum ți-a influențat creșterea în capitală stilul?

Hmm, nu sunt sigur. Simt că există o divizare nord/sud. Bănuiesc că londonezii sunt puțin mai subestimați, dar asta chiar diferă în funcție de locul în care locuiești în Londra. Are foarte mult de-a face și cu timpul în care ai crescut și cu ce scenă muzicală ai fost. Îmi amintesc că am văzut-o pe verișoara mea, Tasha, pregătindu-se să meargă la un rave în garaj în ziua după o vizită la Proibito pe Oxford Street sau Bond. Purtând Moschino și Iceberg pe stradă și chiar și pe atunci pentru mine, era o sofisticare casuală în ceea ce privește modul în care oamenii pe scena garajului îmbrăcat. Se poate simți liniștit și în fața ta în același timp.

Sunt o fată de garaj pe viață și cred că avem un mod de a face ca cele mai de bază ținute - blugi, dresuri, tricouri și hanorace - să arate și să se simtă foarte bine împreunate. Nu știu. Există doar o atmosferă și un stil care lovește diferit.

Ca locuitor din nordul Londrei, aș spune că petrecerea timpului în anumite tipuri de cluburi care cântau acea muzică mi-a influențat cu siguranță stilul. Găsirea esteticii tale durează mai mult decât te-ai putea aștepta, dar chiar și atunci când crezi că ai găsit-o, alte nuanțe își fac loc. Cred că te-ai uita la mine și te-ai gândi „Londoner”? Nu, dar chiar dacă ai făcut-o, asta nu este neapărat un lucru rău!

Sunteți șeful departamentului de brand și comunicare la British Fashion Council. Cum arată o zi obișnuită pentru tine?

O zi obișnuită pentru mine variază destul de mult. Există întotdeauna o mulțime de întâlniri și apeluri telefonice. Saptamana Modei de la Londra tocmai s-a incheiat, unde am pilotat un nou program cultural. Pentru asta, am organizat două discuții care au făcut parte din program. Unul era despre viitorul îmbrăcămintei pentru bărbați, iar celălalt a fost co-curatoriu împreună cu un mare prieten și regizor de film talentat pe nume Aaron Christian, cu care lucram în Topshop Oxford Circus. A fost o conversație incredibil de inspirată, emoțională și educativă despre reprezentarea comunității din Asia de Sud în industriile creative. De asemenea, am adunat primul nostru test BFC pub pentru a sărbători cei 30 de anith aniversarea NewGen, care a fost atât de distractiv. Vezi, ti-am spus ca variaza!

De asemenea, facem planuri pentru Fashion Awards, așa că există o mulțime de planuri pentru asta, iar pentru mine, asta este totul, de la branding, parteneri, premii, active creative și vot. Voi avea întâlniri cu agenți de talent, editori și agenții de comunicații pentru a planifica conținutul pe care îl vom crea în jurul LFW mai târziu în cursul anului, și voi pregăti planuri de evenimente și liste de invitați pentru anualul nostru programare. Lista continuă.

Ca femeie de culoare care lucrează în modă, ți-a părut că experiența ta în industrie este încurajatoare sau provocatoare?

Ei bine, sunt o femeie de culoare și sunt o fată curbată, așa că au existat câteva provocări personale pentru mine. Când am început să lucrez la o agenție, a fost o provocare pentru că am pus atât de multă presiune pe mine. Îmi place ca munca mea să vorbească de la sine. Nu cred că ar trebui să fie vorba desprepersoană. Ar trebui să fie vorba despre muncă și despre modul în care se livrează, așa că cred că aceasta a fost probabil una dintre cele mai mari provocări ale mele. Sunt sigur că atunci când vorbești cu cei mai mulți oameni de culoare, ei ar spune că părinții și bătrânii lor le-a fost întotdeauna introdusă o mare etică a muncii.

Urcându-se destul de repede în clasament și văzând echipele devenind mai diverse a însemnat că presiunea s-a schimbat. Când ești cea mai înaltă persoană neagră și curbată din afacere, există o greutate - fără joc de cuvinte intenționat - pe umerii tăi, în sensul că crezi că trebuie să arăți și să reprezinți pe toți ceilalți vine după tine. Acesta nu este ceva ce mi-am dat seama că am purtat până când am intrat în concediu de maternitate cu copilul numărul unu și cineva din echipă mi-a spus: „Sincer, când m-am alăturat și am văzut o fată neagră așezată în jurul mesei ca director senior, m-am gândit: „Doamne, aceasta este e mare lucru pentru mine.” Până când cineva a spus-o cu voce tare, am fost complet ignorant cât de important sunt eu. acolo nu numai ca femeie de culoare, ci ca femeie de culoare într-o poziție de conducere menită nu numai pentru mine, ci și pentru alții.

Mai este mult de parcurs și, evident, există întotdeauna loc de făcut mai bine, dar am fost norocos cu locurile în care am lucrat și am avut niște echipe grozave și o forță de muncă [care] a fost rezonabil diverse. Credeți sau nu, am avut o experiență de lucru destul de plăcută în industrie. Mă uit în jur și mă gândesc: „Doamne, aș vrea să fim mai mulți”? Bineînțeles, dar mă uit și înapoi și mă simt mândru. Mă simt mândru că am muncit din greu pentru a ajunge unde sunt astăzi și pot spune, cu mâna pe inimă, că trebuie să unde sunt prin meritul muncii mele și nimic altceva și nu familia se leagă de a pune piciorul în uşă.

De asemenea, am fost foarte norocos să lucrez cu mărci incredibile (atât mari, cât și mici) și la niște proiecte uimitoare. Am primit învățături grozave de la clienți și agenții și nu pot să privesc înapoi și să nu fiu mândru.

Am citit câteva citate pe care le-ați dat despre conotațiile expresiei „plus-size”, care este la fel de importantă atunci când discutăm despre reprezentare. De ce crezi că moda este atât de lentă să îmbrățișeze o gamă completă?

Unul dintre primele lucruri pe care trebuie să le înțeleagă industria este ce înseamnă cu adevărat să fii divers și, în plus, să fie conștientă de faptul că reprezentarea dimensiunii este ofoarteparte importantă a acestei conversații. De exemplu, includerea unui model de mărime plus în emisiunea sau campania dvs., dar apoi să nu se adreseze femeilor și bărbaților pe care îi reprezintă, nu este suficient de bună. Nu este „divers”.

De asemenea, cred că este inacceptabil ca mărcile, în special cele mai mari, să nu ofere o ofertă de dimensiune mai incluzivă. Și, deși nu am o problemă cu colecțiile curbe sau cu dimensiuni plus, ceea ce am o problemă este atunci când nu sunt reprezentativ pentru principalele colecții disponibile pentru toți cei care au o mărime de la 0 la 12 (poate un 14 sau 16 dacă aveți noroc) să magazin. În schimb, există o colecție care vorbește despre percepția și conotațiile termenului „plus-size”, care este informe. Primești automat un silueta frumpy, mâneci trei sferturi și pantaloni cu forme ciudate. Și hei, îmi place foarte mult o siluetă supradimensionată și o rochie de sac, dar o rochie de sac fără formă? Oamenii trebuie să înțeleagă doar pentru că ești mai mare nu înseamnă că nu ești bine forme. Ai curbe și părți ale corpului tău pe care le iubești și pe care vrei să le arăți la fel ca oricine altcineva și prin urmare, ar trebui să vi se ofere oportunitatea, sau poate ar trebui să spun privilegiul, să faceți cumpărături la fel ca toti ceilalti.

Pentru mine, afacerile înseamnă să câștigăm bani, iar noi, fetele curbate, avem dolari de cheltuit la fel ca omologii noștri de mărimea 8, 10 și 12. Femeia obișnuită din Marea Britanie are mărimea 16, iar dacă oamenii cu trup real nu pot cumpăra și purta hainele vândute, atunci ce rost mai are?

În calitate de mentor, aveți un rol important în inspirarea și încurajarea următoarei generații de voci creative. Cum ați găsit acest rol și de ce este atât de important?

Este super important. Pentru mine, este diferența dintre ușile deja deschise față de a ajunge acolo și a trebui să lupt pentru a sparge ușa. Este vorba de a ajuta generația următoare să-și găsească vocea, de a-i face să conștientizeze că merită să fie auziți și de a-i sprijini să navigați în această industrie în timp ce prezentați numeroasele rute variate pe care le puteți parcurge în cadrul acesteia - este schimbul de cunoștințe, care este atât de important mereu!

Îmi place să fiu mentor. Îmi place să-i învăț pe oameni lucruri noi și să-i văd înflorind. Unul dintre lucrurile mele preferate este când mă uit înapoi la unii dintre asistenții pe care i-am avut sau la oameni pe care i-am gestionat și îi văd ei fac uimitor în altă parte, fie că este vorba de muncă independentă sau de schimbarea carierei [și] fac ceva complet diferit. Este atât de încurajator și plin de satisfacții.

Fac parte din Kenya Hunt's R.O.O.M. Grup de mentorat și o organizație comunitară locală, Safe House Ldn (fondată de incredibila mea prietenă Bisola Popoola), să dea înapoi. Nu-mi amintesc să fi existat scheme de mentorat sau spații creative bazate pe comunitate și conduse atunci când Creșteam, mai ales când am ajuns la o vârstă la care începi să te gândești serios la tine Carieră. Nu aveai pe nimeni altcineva decât profesorii și lectorii tăi la care să apelezi pentru sfat atunci și nu făceau parte din industria de care eram interesat și despre care încercam să învăț. Cred că este important ca oamenii care trăiesc și respiră industriile creative să învețe următoarea generație la ce să se aștepte. Vrei să depui cel mai bun picior înainte și să-i ajuți să progreseze. Micile informații pot ajuta să ușureze mult viața cuiva.

Ce pictograme de stil au avut cel mai mare impact asupra ta?

Aș spune că mama și tata și eu dragoste Tracee Ellis Ross. Ea nu poate greși în ochii mei. Până și ea se uită înăuntru Negricios sunt *sărutul bucătarului*—perfecțiune. De asemenea, Phoebe Philo. Mă refer la emisiunile ei pentru inspirație și astăzi.

Dacă ne-am uita prin garderoba ta în orice zi, ce am găsi?

Bine, asta este destul de ușor! Este în mare parte destul de clasic, o mulțime de piese și stiluri atemporale. Am o mulțime de cămăși supradimensionate, niște paltoane grozave, blazere supradimensionate, rochii simple și întotdeauna un trening grozav.

Dacă ai putea purta una dintre acele ținute pentru tot restul vieții, care ar fi și de ce?

Eeek! Este atât de greu! Probabil un trening și antrenori de înaltă calitate.

Care este cel mai important articol din garderoba ta?

Probabil inelele mele de nuntă, logodnă și împingere-prezent. Toate au fost făcute de uimitorul Vincent în Hatton Gardens și sunt foarte speciale pentru mine. Trupa mea de nuntă are 16 diamante gri, reprezentând numărul de ani pe care Dean și cu mine am fost împreună când ne-am căsătorit. Și ambele cadouri push au gravate numele băieților, data nașterii și ora la care s-au născut. Ultimul dintre aceștia are 19 diamante reprezentând numărul de ani în care am fost împreună la momentul în care s-a născut al doilea băiețel al nostru.

Deci, care a fost cea mai indulgentă achiziție a ta?

Hmm, în afară de rochia mea de mireasă, este între genți și pantofi. Probabil sandalele mele Hermès!

Care este cel mai bun sfat de viață care ți s-a dat vreodată?

E atat de mult. Protejează-ți pacea. Găsește-ți oamenii, călărește și mori pentru ei. Să știi că este în regulă să spui „nu” uneori. Cunoaște-ți valoarea. Împingeți-vă și faceți lucruri în afara zonei dvs. de confort. Învață să cauți pozitivul în situațiile negative, oricare ar fi acestea. Înțelegeți că nu toate prieteniile sunt la fel. Învață scopul fiecăruia și îmbrățișează-le așa cum sunt. Acceptă că nu poți să-i ajuți pe toată lumea și să le rezolvi problemele, și asta e în regulă. Este în regulă să nu faci nimic uneori. Timpul — îmbrățișează-l și petrece-l cu înțelepciune. Este unul dintre singurele lucruri pe care nu le poți recupera.

Ce sfat ai vrea să le dai fiilor tăi?

Fii curios, be fel, fii sincer. Amintiți-vă că a fi un bun comunicator înseamnă la fel de mult despre ascultare, cât și despre vorbire. Fi prezent.

Pentru ce urmează Davina și obiectivele tale pentru anul următor?

Fac mai multe lucruri în afara zonei mele de confort! Îmi protejez pacea, petrec timp făcând amintiri cu familia mea și aș face-o dragoste pentru a găsi timp pentru a începe un mic proiect secundar [sau] pasiune. Va trebui să așteptați să vedeți ce este... Sincer să fiu, încă încerc să-mi dau seama. Deocamdată, găsirea unui echilibru mai bun între muncă și viață. Chiar există?