År 2020 skapade och delade vi en konkret plan för att göra vårt team och vår webbplats mer inkluderande och för att höja en mångfald av röster. Vårt mål är att utvecklas till en webbplats som verkligen hjälper varje crafter hitta ett projekt som de älskar.

Även om vi är engagerade i de initiativ som beskrivs nedan, erkänner vi att förändring kräver tid och tålamod, och att vi kan göra misstag under vägen. För att hålla oss ansvariga kommer vi att dela våra framsteg och uppdateringar regelbundet. Om du har några frågor om vår plan, förslag på hur vi kan förbättra den eller hänvisningar till bidragsgivare att anställa eller skapare att presentera, vänligen maila oss: [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig.

  1. Diversifiera vår personal. Från och med april 2021 identifieras 25% av The Spruce Crafts -redaktionen som BIPOC (Black, Indigenous, People of Color). Vi har säkerställt att BIPOC -kandidater beaktas för varje öppen roll som vi har publicerat sedan juli 2020. Vi intervjuar minst en BIPOC -kandidat för varje öppen roll.
  2. Diversifiera bidragsgivarnätverk. På Spruce Crafts är majoriteten av vårt innehåll skrivet av bidragande författare som är experter inom ämnesområdena som de täcker och fotograferas av ett nätverk av interna och frilansande fotografer. Vårt moderbolag, Dotdash, arbetar med att formellt granska mångfalden hos våra bidragsgivare och vårt mål fortsätter att se till att minst 25% av de vanliga Spruce Crafts -bidragsgivarna identifierar sig som medlemmar i BIPOC gemenskap. Vi tittar konsekvent på BIPOC-centrerade webbplatser för att skaffa våra fotografer. När vi avtalar med leverantörer för originalfotografering och videoinspelningar kommer vi att fortsätta att göra en samlad insats för att arbeta med BIPOC -ägda företag.
  3. Normalisera att markera BIPOC -skapare. Genom att uppdatera våra befintliga, mycket trafikerade artiklar för att vara mer inkluderande BIPOC -röster kan vi påverka innehåll som når över 6 miljoner människor varje månad. Vi granskar för närvarande våra mest populära projektsammanställningar, "bästa av" listor och inflytelserika sammanställningar och uppdatera dem för att lyfta fram arbetet från BIPOC -skapare, som kommer att representera minst 20% av varje artikel.
  4. Normalisera att markera BIPOC -röster i sociala medier. Vi är engagerade i att diversifiera nätverket av skapare som vi arbetar med på sociala medier, särskilt på Instagram, den plattform som vi är mest aktiva på. Vårt ursprungliga mål uppgav att vi strävar efter att ha minst 25% av skaparna som identifierar sig som BIPOC, med avsikt att öka BIPOC -representationen över tiden. Från och med april 2021 återspeglar minst 33% av innehållet som publicerades på The Spruces Instagram -konto BIPOC -röster.

Tack till våra läsare för att inspirera oss att göra mer och göra det bättre.

Melanie Berliet, General Manager.

Emily Manchester, redaktions- och strategidirektör.

Spruce Crafts Team.

Ge tillbaka

IAC, som äger The Spruce Crafts, har länge stött organisationer som bekämpar strukturell ojämlikhet och rasorättvisa, inklusive NAACP Legal Försvars- och utbildningsfonden, Equal Justice Initiative, Reclaim the Block, National Center for Civil and Human Rights, ACLU och The Bail Projekt. Dessutom, förra året, lanserade IAC IAC Fellows, ett uppslukande utbildningsprogram som syftar till att ge högpresterande studenter från underutnyttjade och underresurserade samhällen.