У 2020 році ми створили та поділилися конкретним планом, щоб зробити нашу команду та наш сайт більш інклюзивними та підняти різноманітність голосів. Наша мета - перетворитися на сайт, який дійсно допомагає кожен майстер знайти проект, який їм подобається.

Хоча ми віддані ініціативам, викладеним нижче, ми визнаємо, що зміни вимагають часу і терпіння, і що ми можемо зробити помилки на цьому шляху. Щоб притягнути себе до відповідальності, ми будемо регулярно повідомляти про свій прогрес та оновлення. Якщо у вас є запитання щодо нашого плану, пропозиції щодо того, як ми можемо його покращити, або рекомендації для співробітників, яких потрібно найняти, або творців, які надсилають їх, надішліть нам електронного листа: [email protected]. Ми з нетерпінням чекаємо ваших повідомлень.

  1. Урізноманітнити наш персонал. Станом на квітень 2021 року 25% співробітників редакції The Spruce Crafts називають себе BIPOC (чорний, корінний, кольоровий). Ми забезпечили розгляд кандидатів у BIPOC для кожної вакансії, яку ми розмістили з липня 2020 року. Ми опитуємо принаймні одного кандидата BIPOC для кожної відкритої ролі.
  2. Урізноманітнюйте мережу авторів. У ялинових ремеслах більшість нашого вмісту написано авторами, які є експертами у тематичних областях, які вони охоплюють, та сфотографовані мережею власних та позаштатних працівників фотографів. Наша материнська компанія, Dotdash, працює над офіційним аудитом різноманітності наших авторів та нашої мети продовжує гарантувати, щонайменше 25% постійних авторів, які надають ремесла з ялинок, ідентифікуються як члени BIPOC спільноти. Ми постійно звертаємось до веб-сайтів, орієнтованих на BIPOC, для пошуку наших фотографів. Укладаючи договори з постачальниками щодо оригінальних фотографій та відеозйомок, ми продовжуватимемо спільні зусилля для співпраці з підприємствами, що належать BIPOC.
  3. Нормалізуйте виділення творців BIPOC. Оновивши наші наявні статті з великою кількістю людей, які містять більше інформації про голоси BIPOC, ми можемо вплинути на вміст, який щомісяця охоплює понад 6 мільйонів людей. Наразі ми переглядаємо наші найпопулярніші огляди проектів, списки "найкращих" та огляди впливових людей та оновлення їх, щоб виділити роботи творців BIPOC, які становитимуть щонайменше 20% кожного стаття.
  4. Нормалізуйте виділення голосів BIPOC у соціальних мережах. Ми прагнемо урізноманітнити мережу творців, з якими ми працюємо в соціальних мережах, зокрема в Instagram, платформі, на якій ми найбільш активні. Наша початкова мета стверджувала, що ми прагнемо представити щонайменше 25% авторів, які ідентифікуються як BIPOC, з наміром збільшити представництво BIPOC з плином часу. Станом на квітень 2021 року принаймні 33% вмісту, опублікованого в акаунті Instagram The Spruce, відображає голоси BIPOC.

Дякуємо нашим читачам за те, що вони надихають нас робити більше та робити краще.

Мелані Берлієт, генеральний директор.

Емілі Манчестер, редактор та стратегічний директор.

Команда ялинових ремесел.

Повертаючись

IAC, якому належить The Spruce Crafts, вже тривалий час підтримує організації, які борються зі структурною несправедливістю та расовою несправедливістю, зокрема The NAACP Legal Фонд оборони та освіти, Ініціатива рівної справедливості, Повернення блоку, Національний центр з цивільних прав та прав людини, ACLU та The Gail Проект. Крім того, лише минулого року IAC запустила стипендіатів IAC, захоплюючу освітню програму, розроблену для розширення можливостей студентів із успішними громадами з недостатніми ресурсами та недостатніми ресурсами.