Коли ви говорите людям, що працюєте в моді, одне з перших запитань (після "Ой, які у вас знижки?" І "Так чи мій наряд у моді?") - це зазвичай гра на тему "Так це насправді так Диявол носить Prada? " Обліковий запис Instagram @fashionassistants ділиться розповідями асистентів "дайте мені неопубліковану рукописну книгу про Гаррі Поттера", даючи зрозуміти, що Міранда Прістлі - це не просто вигадка. Занадто легко не помітити тих, хто подає запити на зустріч та робить ранкову каву, але за кожною модною силою стоїть чудовий помічник.
Надзвичайно потужно мати платформу, яка проливає світло на вади будь -якої галузі, проте ми хотіли долучитися до цієї розмови, відзначаючи багато найяскравіших нових талантів. Найскладніший і мінливий період у вашій кар’єрі часто припадає на початок, тому поради від асистентів, напевно, такі ж цінні, як і поради від людей, які знаходяться на вершині бізнесу. Ми попросили наших послідовників призначити асистенток моди, які заслуговують на відзначення, і з шести, яких я зустрічав, жодна не мала тітки, яка працювала в Vogue.
Продовжуйте прокручувати, щоб побачити, як нові таланти моди в Лондоні отримали свою роботу, і поради щодо того, як орієнтуватися у важкій та лякаючій кар’єрі.
Джес Бенджамін - помічник у соціальних мережах Цифрова мода, агентство соціальних медіа. "Я можу допомагати на зйомках і писати копії соціальних публікацій для наших клієнтів", - каже вона про свою роботу. "Завдяки такій невеликій команді ви зможете так багато навчитися і допомогти всім у всіх аспектах компанії".
Коли йдеться про прийом на першу роботу, Джесс каже, що це гра з цифрами. "Якщо ви заглянете в розділ" Моя кар'єра "на моєму ноутбуці, я написав супровідні листи так багато компаній ", - каже вона. "Я подав заявку на цю роботу Fashion Workie-веб-сайт, на якому є все-від найкращих вакансій до двотижневого працевлаштування. Я б однозначно порадив завжди дивитися туди і звертатися до якомога більшої кількості місць, навіть якщо вам здається, що це не підходить, оскільки ви не знаєте, що ви отримаєте, коли будете там ".
Що стосується боротьби за отримання будь -якої відповіді від холодних електронних листів, Джесс каже: «Мода - це індустрія, в якій легко подумати, що у кожного є зв’язки, а хрещений батько кожного працює в журналі. Але люди цінують важку працю - якщо ти покажеш, що готовий наполегливо працювати, це набагато важливіше, ніж знати когось ».
Джес Кребб - помічник з преси та талантів у модельному агентстві Моделі 1. Ця сфера діяльності агентства доглядає за людьми, які відомі іншою роботою, а не моделлю. "Велика частина моєї роботи полягає в тому, що я відповідаю за все одягання та подарунки для заходів", - пояснює Джесс. "Тому, коли будь -який талант збирається на прем'єру або відкриття магазину, я зв'яжуся з PR, щоб відсортувати їх одяг".
Головна порада Джесс для пошуку вашої першої ролі - бути відкритим до всього і намагатися забути свої попередні уявлення про галузь: "Це кліше, але відкриті для всіх видів можливостей. Я люблю моду, але ти бачиш Prada носіння диявола і додайте негативних відтінків до того, як би це виглядало, але просто будьте відкритими. "І коли ви тут двері, вона радить вам спробувати якомога більше, щоб побачити, який відділ найкраще підходить ти. "Як помічник, важливо намагатися бути відкритим, щоб допомогти багатьом людям, оскільки це відкриє більше дверей і допоможе вам зрозуміти, що вас насправді цікавить".
Тож як Джесс взагалі потрапила в Models1? «Я минулого року цього разу закінчив навчання і три місяці стажувався у компанії Gleam, яка керує ютуберами, а потім був рекомендований на стажування в Models1. Я стажувався тут три місяці, а потім мені запропонували роботу. Важливо лише одне - зробити себе не безцінним, а надзвичайно корисним. Якщо люди побачать, що ви берете на себе більшу відповідальність вище за асистента або стажера, це вам тільки допоможе ".
Сіфо Матема працює у відносно новій галузі промисловості, оскільки є асистентом інфлюенсера Фредді Гаррел. Це передбачає допомогу Фредді у всіх аспектах її роботи - від ведення щоденника до супроводу її на фотосесіях. "Я кілька років стежив за Фредді в Instagram і побачив, що вона написала щось про те, що їй потрібна помічниця, і я шукав чогось гнучкого, оскільки я ілюстратор", - пояснює Сіфо. «Instagram - це майбутній спосіб знайти роботу. Я зробив кілька модних справ у головному офісі, тому це була не моя перша робота. Мені 30, тому я маю досить великий досвід. Оскільки робота Фредді базується на Instagram, це ідеальна платформа, щоб знайти когось на цю роль. Якщо вони слідують за вами і усвідомлюють, що ви робите, це дійсно допомагає ».
"Я думаю, що ви не можете бути помічником, якщо вам ця особа не подобається", - додає Сіфо. "Я вірю в те, що представляє Фредді. Важливо, щоб у вас це було. Ми одного віку, і вона, очевидно, мій начальник, але у нас також є дружба. Інфлюенсери часто працюють поодинці, тому чудово мати когось відбиватися один від одного. Найбільше, чого я навчився від неї - це бути позитивно налаштованим і мати такий світогляд. Вона ніколи не змушує мене відчувати себе менше ".
Щодо порад щодо того, щоб бути помічником моди, Сіфо радить: "Не передумуйте над речами, навчіться ставити пріоритети, і моя порада номер один - завжди, завжди робити нотатки".
Полі Бартлетт - помічник моди в Жіноче здоров'яжурнал, працюючи над усіма обкладинками та допомагаючи з модним змістом у журналі. "Я почав трохи пізніше, тому що після університету я потрапив на іншу роботу, але потім зрозумів, що хочу спробувати це зробити. Я проходив стажування в м GQ, Стиль, Часи і більше протягом шести місяців. Я щойно подав заявку на веб -сайт для отримання досвіду роботи за адресою Підсумок (це була моя перша робота), а потім, коли у вас буде досвід, люди порекомендують вас до інших журналів у будівлі або до людей, яких вони знають ».
Роботи помічників вимагають жонглювання багатьма завданнями і не відривання від адміністратора, однак Полі каже, що можна навчити себе бути ефективними. "Ви повинні бути дійсно організованими, що для мене зовсім не природно, але це те, що мені довелося швидко навчитися. Тепер я складаю списки, списки і списки ».
Щодо того, чого вона навчилася від свого начальника, Поллі каже, що ви можете бути успішними та доброзичливими до всіх у вашій команді. "Мій начальник дійсно розслаблений і все ще робить все, тому вона навчила мене, що ти можеш бути добрим і при цьому бути дуже успішним", - каже вона. "Модні режисери можуть мати репутацію, але вона завжди така мила з усіма, кого зустрічає".
Кріссі Тернер-координатор моди в Телеграф, допомагаючи модному директору Лізі Армстронг та написавши власну колонку про головну вулицю для газети. "Я не знаю, чи подавала я офіційно заявку на роботу", - каже Кріссі. "Це завжди випливає із стажування, з вуст у вуста чи з рекомендацій". Кріссі не знала нікого, хто працював у галузі, але комусь надіслала електронний лист Подивіться журнал у 11 -му році запитати, чи можуть вони допомогти їй зі шкільним проектом. "Вони сказали" так ", і я зайшов до офісів, і коли я був там, я запитав, чи можу я мати досвід роботи, і отримав там тиждень. Коли я був там, я відвідав усі інші відділи моди в журналах у тій самій будівлі. Тоді я пройшов три стажування на основі цього тижня і повернувся до цих трьох журналів кожного святкового дня у шостому класі та університеті ".
"Коли одні двері закриваються, завжди відкриваються інші", - каже Кріссі, яка доводить, що ви налагоджуєте свої контакти, наполегливо працюючи. "Якщо ви знаєте систему і навчені, вони не хочуть вас відпускати, тому вони завжди рекомендуватимуть вас в інших місцях, як тільки ви проявите себе".
Кріссі пояснює, що можна багато чому навчитися, здавалося б, нудно, наприклад, переписати інтерв’ю: «Ліза, моя бос, робить дивовижні інтерв’ю, і днями я переглянув свою папку з транскрипцією, і мені їх було 32 її. Мені ніколи не нудьгував один, і у мене були такі, які тривали дві з половиною години, але всі вони такі цікаві, і я так багато дізнаюся про журналістику ».
Дора Маротта-позаштатний асистент моди, поєднуючи свою роботу особистого покупця з наданням допомоги майбутнім дизайнерам, стилістам на фотосесіях, комерційних проектах та кампаніях у соціальних мережах. Вона виявила, що ця суміш допомагає їй, коли бренди шукають людей з великим досвідом.
«Для мене - мати власну блог дійсно допомогло ", - розповідає вона про свої поради щодо прориву в галузь. "Я пройшов стажування в Vogue Іспанія завдяки моєму блогу. Це допомагає вам показати людям, що ви можете зробити, і це місце, з якого ви можете тільки почати ».
Щодо того, як можна знайти позаштатні допоміжні роботи, Дора пояснює, що вона виявила, що LinkedIn та Facebook - це чудовий спосіб знайти фріланс допоміжних вакансій: "Якщо ви шукаєте у Facebook групи стилів для Лондона, їх дуже багато, і люди публікують повідомлення, якщо шукають помічник ».