Vuonna 2020 loimme ja jakoimme konkreettisen suunnitelman tiimimme ja sivustomme osallistavammaksi tekemiseksi ja erilaisten äänien lisäämiseksi. Tavoitteenamme on kehittyä sivustoksi, joka todella auttaa jokainen jälkiruoka löytää projekti, josta he pitävät.

Vaikka olemme sitoutuneet alla esitettyihin aloitteisiin, tunnustamme, että muutos vaatii aikaa ja kärsivällisyyttä ja että saatamme tehdä virheitä matkan varrella. Jotta voimme olla vastuussa, kerromme edistymisestämme ja päivityksistämme säännöllisesti. Jos sinulla on kysyttävää suunnitelmastamme, ehdotuksia siitä, miten voimme parantaa sitä, tai viittauksia avustajille palkattavaksi tai sisällöntuottajille, lähetä meille sähköpostia: [email protected]. Odotamme innolla kuulevamme sinusta.

  1. Monipuolista henkilökuntaamme. Huhtikuusta 2021 lähtien 25% The Spruce Crafts -toimituksesta tunnistaa BIPOC: n (Black, Indigenous, People of Color). Olemme varmistaneet, että BIPOC -ehdokkaat otetaan huomioon jokaisessa avoimessa roolissamme, jonka olemme lähettäneet heinäkuusta 2020 lähtien. Haastattelemme vähintään yhtä BIPOC -ehdokasta jokaista avointa roolia varten.
  2. Monipuolista avustajaverkostoa. Spruce Crafts -tapahtumassa suurin osa sisällöstämme on kirjoittajia, jotka ovat asiantuntijoita aihealueilla, joita ne kattavat, ja kuvattu sisäisen ja freelancer-verkoston avulla valokuvaajat. Emoyhtiömme Dotdash tarkastelee virallisesti avustajamme monimuotoisuutta ja tavoitteitamme varmistaa edelleen, että vähintään 25% säännöllisistä kuusenkäsittelytuottajista tunnistaa itsensä BIPOC: n jäseniksi Yhteisö. Etsimme johdonmukaisesti BIPOC-keskeisiä sivustoja valokuvaajien hankkimiseksi. Kun teemme sopimuksia myyjien kanssa alkuperäisistä valokuvaus- ja videokuvauksista, pyrimme jatkossakin tekemään yhteistyötä BIPOC: n omistamien yritysten kanssa.
  3. Normalisoi korostavat BIPOC -luojat. Päivittämällä olemassa olevat, erittäin liikennöidyt artikkelimme kattavammin BIPOC -ääniin voimme vaikuttaa sisältöön, joka tavoittaa yli 6 miljoonaa ihmistä kuukaudessa. Tarkistamme parhaillaan suosituimpia projektiryhmiämme, "parhaita" -luetteloita ja vaikuttajaryhmiä ja niiden päivittäminen korostamaan BIPOC -tekijöiden työtä, joka edustaa vähintään 20% kustakin artikla.
  4. Normalisoi BIPOC -äänien korostaminen sosiaalisessa mediassa. Olemme sitoutuneet monipuolistamaan luojaverkostoa, jonka kanssa työskentelemme sosiaalisessa mediassa, erityisesti Instagramissa, jolla olemme aktiivisimmat. Alkuperäinen tavoitteemme oli, että pyrimme sisällyttämään vähintään 25% sisällöntuottajista, jotka tunnistavat itsensä BIPOC: ksi, tarkoituksena lisätä BIPOC: n edustusta ajan myötä. Huhtikuusta 2021 ainakin 33% The Sprucen Instagram -tilille lähetetystä sisällöstä heijastaa BIPOC -ääniä.

Kiitos lukijoillemme, jotka inspiroivat meitä tekemään enemmän ja tekemään paremmin.

Melanie Berliet, toimitusjohtaja.

Emily Manchester, toimituksellinen ja strategiajohtaja.

Kuusen käsityöryhmä.

Antaa takaisin

IAC, joka omistaa The Spruce Craftsin, on pitkään tukenut organisaatioita, jotka torjuvat rakenteellista eriarvoisuutta ja rodullista epäoikeudenmukaisuutta, mukaan lukien The NAACP Legal Puolustus- ja koulutusrahasto, tasa -arvo -aloite, Reclaim the Block, kansallinen kansalais- ja ihmisoikeuskeskus, ACLU ja The Bail Hanke. Lisäksi juuri viime vuonna IAC käynnisti IAC Fellowsin, mukaansatempaavan koulutusohjelman, jonka tarkoituksena on antaa korkeasti menestyville oppilaille mahdollisuuksia alipalveluista ja resursseista.