Potrebbe essere solo l'inizio della primavera, ma rimarrai sorpreso da quanto velocemente arriverà l'ultimo giorno di scuola per i liceali! Qualsiasi genitore sa che una volta finite le vacanze di primavera, ci sono così tanti esami finali, finali sportive e fine dei concerti dell'anno che improvvisamente è il momento della pausa estiva e tutti sono fuori dalle lezioni per quel grado. A casa nostra, è una delle prime volte che i nostri figli sono abbastanza grandi da iniziare a pensare a un lavoro estivo! Naturalmente, li abbiamo incoraggiati a cercare solo un lavoro part-time e a scegliere qualcosa che gli piacerà perché crediamo che dovrebbero avere ancora un po' di tempo per essere bambini, ma siamo anche felici di vedere che sono desiderosi di assumersi maggiori responsabilità, apprendere nuove abilità e abituarsi a guadagnare, risparmiare, budget e spendere una paga dai un'occhiata. Ecco perché abbiamo cercato in giro i migliori suggerimenti e trucchi per aiutarli a prepararli per il processo di intervista e il loro primo giorno. Faremo tutto il possibile per aiutarli ad avere successo, anche se significa solo chiacchierare qua e là sulla tempestività!
Nel caso fossi interessato quanto noi ad aiutare a preparare i tuoi ragazzi per il loro primo lavoro come lo eravamo noi, se non di più, ecco qui 15 fantastici consigli sia per te che per loro che ti porteranno a parlare delle responsabilità del posto di lavoro in no tempo.
1. Insegna loro che la qualità del lavoro è importante
Poiché i nostri figli sono sempre stati entusiasti intraprendenti e sempre in fuga, scopriamo che sono noti per affrettare le cose di tanto in tanto. Ricordiamo di aver insegnato loro, ad esempio, che fare i compiti in modo efficace in modo che capissero appieno che era più importante che sbrigarsi molto velocemente solo per farlo, anche se significava dover rimandare le loro faccende indietro di un'ora o giù di lì. La stessa idea si applica sul posto di lavoro! Certo, anche essere efficienti in termini di tempo è fondamentale, ma è meglio investire il tuo tempo nel fare un lavoro accurato delle cose in modo che la qualità delle loro capacità sia evidente. Focus sulla famiglia è d'accordo con noi su questo.
2. Incoraggiali a fare domande durante l'intervista
Noi abbiamo sempre ha detto ai nostri ragazzi di fare un po' di ricerche prima del loro arrivo, e questo vale per qualsiasi cosa; nuovi club sportivi, nuove compagnie di ballo, e chi più ne ha più ne metta. Abbiamo detto loro la stessa cosa anche durante i loro primi colloqui di lavoro! Se sai già cosa offre l'azienda, come lo fanno e cosa rappresentano nel loro lavoro, risponderai alle domande in modo molto più efficace. Essere preparati non significa, tuttavia, che non possano fare domande quando arrivano alla fase del colloquio. Infatti, Notizie dagli Stati Uniti anzi lo incoraggia! Dimostra che sei interessato a saperne di più sull'opportunità e che sei curioso e ti piace essere ben informato.
3. Incoraggiali a mettere in pratica ciò che amano
Anche se prendiamo assolutamente sul serio il concetto che i nostri figli ottengano un lavoro estivo, nel senso che vogliamo che imparino a lavorare sodo e fare uno stipendio decente, sappiamo anche che sono ancora bambini e devono godersi quello che stanno facendo almeno in qualche modo per mantenerli interessato. Pensiamo anche che sia una migliore esperienza di apprendimento a tutto tondo se sono in grado di far funzionare qualcosa che sanno già di amare! Ecco perché abbiamo pensato a questo articolo con tutti i tipi di suggerimenti e suggerimenti da L'accumulatore di penny perché trasformare interessi e hobby in lavoro in giovane età è stata una grande risorsa.
4. Incoraggia la pulizia delle applicazioni
Abbiamo bambini intelligenti e laboriosi; no se, e, o ma si tratta di questo. Anche così, abbiamo già detto che sono noti per affrettare le cose nel loro entusiasmo per passare al prossimo compito della giornata. Ecco perché abbiamo seguito L'equilibrioguida e ha incoraggiato i nostri ragazzi a pagare molto attenzione alla pulizia delle loro domande di lavoro. Anche se il potenziale datore di lavoro potrebbe non vederli effettivamente fino al giorno del colloquio, i tuoi figli lo faranno già ho avuto la possibilità di fare una prima impressione per iscritto, quindi dovrebbe essere scritto correttamente e privo di scarabocchi.
5. Preparali per le domande sull'esperienza lavorativa
Forse la parte più strana del tentativo di preparare i tuoi figli per il loro primo colloquio ed esperienza lavorativa è proprio questo; che è loro primo sparato a tutto questo. Ha senso, quindi, che le domande sull'"esperienza lavorativa" sembrino a dir poco intimidatorie per loro! Dopotutto, quale esperienza potrebbero raccontare all'intervistatore se non hanno mai avuto un lavoro prima? Ecco da dove provengono risorse come questo consiglio Afferrare un lavoro Si accomodi. Abbiamo aiutato i nostri ragazzi a individuare abilità, qualità e caratteristiche che avevano appreso o sviluppato in altre aree della loro vita, come durante le attività extrascolastiche, che sappiamo saranno applicabili anche nelle loro posto di lavoro. Poi abbiamo parlato di modi per enfatizzare quelli nel luogo di esperienza "lavorativa", dal momento che sono assolutamente esperienze ancora applicabili che aiuteranno i nostri ragazzi a fare del loro meglio nel loro nuovo lavoro ogni giorno!
6. Ricerca l'azienda in anticipo
Certo, è fantastico fare domande in un'intervista perché dimostra che ti interessa saperne di più, ma ci sono assolutamente alcune domande e fatti di base che i tuoi figli non dovrebbe devono chiedere quando sono già lì e stanno cercando di lavorare per l'azienda. Vuoi aiutarli ad assicurarti che lo sappiano Tutti i fatti di base in modo che siano veramente al corrente di ciò a cui si stanno iscrivendo! L'equilibrio delinea esattamente quali sono alcune di queste "basi" in modo da poter essere sicuri che i tuoi figli non vengano colti di sorpresa, rendendosi conto a metà dell'intervista che non sono davvero sicuri di cosa fa questa azienda in dettaglio o quale sarebbe la loro posizione comportare.
7. Assegna loro compiti che affinano le reali capacità lavorative
Hai riconosciuto da tempo che i tuoi figli sono in grado di fare di più in casa oltre a spazzare il pavimento o portare fuori la spazzatura? In ogni caso, anche queste sono abilità importanti da apprendere, soprattutto perché così tante persone trovano un impiego retribuito in luoghi che richiedono anche lo svolgimento di questi compiti, ma uno dei il modo migliore in cui abbiamo mai aiutato i nostri figli a uscire dal giorno di inizio del lavoro è stato quello di dare loro delle faccende domestiche che mettessero a frutto le stesse abilità o simili che avrebbero usato al lavoro! Educazione familiare concorda sul fatto che aiutare i tuoi figli ad acquisire abilità o determinati compiti a casa dove sono a loro agio e facilmente aiutati può farli sentire molto più preparati quando si tratta di usare quelle stesse abilità nel posto di lavoro.
8. Aiutali a scegliere un vestito e a vestirsi in modo appropriato
Se i tuoi ragazzi sono come i nostri, siamo sicuri che il loro senso della moda può essere descritto come a dir poco unico. Di solito non siamo altro che contenti che i nostri figli amino esprimere se stessi e la loro personalità attraverso i loro vestiti, ma vogliamo comunque assicurarci che capiscano il valore e l'importanza di apparire professionali quando è davvero conta. Questo non vuol dire che non possano aggiungere un accessorio carino o un tocco di colore qua e là quando partecipano al loro primo colloquio di lavoro, ma il tuo è molto più probabile che il bambino venga assunto se arriva al colloquio con un aspetto ben curato e appropriato per l'ambiente che se arrivano nella loro vecchia maglietta rugosa preferita della band o con le unghie ricoperte di smalto scheggiato e le ginocchia dei jeans consumati. Terra di Mezzo ha ancora più consigli per te in questo reparto!
9. Riconoscere e mettere in pratica le abilità che già possiedono
Forse i tuoi figli hanno effettivamente esitato a fare domanda per il loro primo lavoro perché hanno difficoltà a decidere cosa vorrebbero prova a fare prima o sono preoccupati di non avere le competenze per svolgere nessuno dei lavori disponibili per gli adolescenti nel tuo la zona? Beh, forse ti piacerebbe prendere una foglia fuori Intesolibro e aiutali a riconoscere quali abilità hanno fare effettivamente avere? Successivamente, puoi lavorare insieme per identificare posizioni in città che metteranno a frutto queste abilità, e forse puoi anche iniziare a fare pratica con loro a casa prima che inizino al loro primo giorno.
10. Dai valore alle arti e al lavoro da casa
Forse è perché in realtà siamo persone creative che lavorano da casa, ma siamo sempre stati molto aperti all'idea che un giorno i nostri ragazzi potrebbero, infatti, creare il proprio lavoro per generare il proprio reddito. Anche se non creano il lavoro da soli, come farebbe un pittore o un costumista, loro potrebbe anche semplicemente lavorare da casa facendo una posizione remota che utilizza il proprio computer o la comunicazione abilità. Ammettiamo che noi fare mi piace l'idea di vederli imparare a fare rete sul posto di lavoro con colleghi e clienti, solo per essere sicuri che l'abbiano provato, ma ciò non significa che non apprezziamo anche il lavoro a distanza! Il lavoro a casa moglie ti ricorda quanti diversi tipi di opportunità di lavoro creative e remote ci sono là fuori per i giovani. Chissà, potresti persino guardare un imprenditore evolversi proprio davanti ai tuoi occhi in questo modo!
11. Pratica le abilità interpersonali altrove
Forse i tuoi figli sono sempre stati un po' timidi, quindi sei preoccupato di spingerli verso posizioni che coinvolgono cose come servizio clienti perché non vuoi che si sentano a disagio o mal equipaggiati quando si tratta di comunicare con altre persone a opera? In tal caso, forse è il momento di fare cosa Nichel resistente suggerisce e aiutali a trovare hobby più casual o situazioni sociali in cui possono esercitare prima queste abilità! In questo modo, potrebbero sentirsi meno sotto pressione poiché l'idea si basa sul divertimento e sull'apprendimento, piuttosto che sull'esecuzione di compiti molto specifici in un certo modo per guadagnare denaro. Anche se finiscono per ottenere un lavoro in cui non devono servire un singolo cliente, imparano alla grande le abilità interpersonali saranno di grande beneficio per i tuoi figli in tutti i tipi di contesti, non solo all'inizio lavoro del giorno.
12. Prova a fare finte interviste a casa
Sei completamente convinto che tuo figlio prospererà e crescerà nel momento in cui sarà effettivamente nel suo nuovo posto di lavoro e sai che si sente fiduciosi anche in questo senso, ma stai anche cogliendo alcuni segnali che è davvero il processo del colloquio che li sta facendo impazzire poco? Allora forse un po' di giochi di ruolo casuali aiuterà entrambi! Inteso ti dà alcuni suggerimenti e trucchi per creare scenari di intervista simulati che aiuteranno a familiarizzare tuo figlio con i tipi di domande che potrebbero essere poste in un colloquio di lavoro, che a sua volta ti consente di aiutarli a mappare quali tipi di risposte sono le migliore.
13. Scegli lavori che li aiutino a imparare qualcosa di prezioso
C'è assolutamente molto rispetto nel fare in modo che i tuoi figli lavorino in un piccolo lavoro diurno in cui potrebbero rimanere solo per un momento. Gli adolescenti impareranno abilità estremamente preziose lavorando un registratore di cassa praticamente ovunque. Se sai già che tuo figlio ha obiettivi futuri specifici, tuttavia, forse sarebbe meglio aiutarlo a trovare una posizione che lo farà avvantaggiarli in quella direzione ora, piuttosto che lavorare su qualcosa di non correlato e aspettare di guarnire le competenze di cui avranno effettivamente bisogno per soddisfare le loro obiettivi? Dai un'occhiata a questi suggerimenti da Crash soldi per parlare con i tuoi figli di un lavoro prezioso e fare cose che significano davvero qualcosa per loro.
14. Insegnare tempestività e puntualità in anticipo
Per molti adolescenti, le attività extrascolastiche sono un ottimo modo per conoscere la tempestività e la puntualità prima di trovare effettivamente un lavoro. Anche così, è importante ribadire ai tuoi figli che il ritardo può avere conseguenze più gravi quando lavorano in una posizione per soldi che può per altre cose, anche se hanno fatto un impegno. Inteso sottolinea in particolare il valore della tempestività dell'insegnamento in anticipo perché è uno dei principali motivi per cui i giovani perdono la loro prima posizione, che sono sicuro che tutti preferiremmo evitare!
15. Frame working come un uso produttivo del tempo piuttosto che un obbligo
Abbiamo sempre cercato di far sembrare la prospettiva di un lavoro part-time un momento davvero divertente per i nostri figli, non importa quale sia. Fortunatamente, anche se il nostro lavoro è duro e niente di eccessivamente "glamour", abbiamo sempre lavorato alle cose ci siamo davvero divertiti, nel senso che non ci sentono spesso lamentarsi di come il lavoro sia qualcosa che odiamo ma che noi avere da fare. Questo fornisce loro una buona mentalità perché, anche se il loro primo lavoro è qualcosa di molto semplice, si spera che lo faranno vederla come un'esperienza positiva che li aiuta a imparare cose nuove, incontrare nuove persone e risparmiare denaro da soli possedere. Huffington Post delinea i fantastici vantaggi di pensare positivamente al lavoro e ti dà alcuni suggerimenti per inquadrarlo come un uso produttivo del tempo piuttosto che come qualcosa che dovrebbe sembrare facendo tempo.
Conosci qualcuno che è adolescente sta cercando il suo primo lavoro e pensi che potrebbe trarre beneficio da alcuni di questi fantastici suggerimenti? Condividi questo post con loro per dare loro una mano!
