Nel 2020, abbiamo creato e condiviso un piano concreto per rendere il nostro team e il nostro sito più inclusivi e per elevare una diversità di voci. Il nostro obiettivo è evolvere in un sito che aiuta veramente ogni artigiano trovare un progetto che amano.

Pur essendo impegnati nelle iniziative descritte di seguito, riconosciamo che il cambiamento richiede tempo e pazienza e che potremmo commettere errori lungo la strada. Per ritenerci responsabili, condivideremo regolarmente i nostri progressi e aggiornamenti. Se hai domande sul nostro piano, suggerimenti su come possiamo migliorarlo o segnalazioni per collaboratori da assumere o creatori da mettere in primo piano, inviaci un'e-mail: [email protected]. Non vediamo l'ora di sentirti.

  1. Diversificare il nostro personale. Ad aprile 2021, il 25% della redazione di The Spruce Crafts si identifica come BIPOC (Black, Indigenous, People of Color). Ci siamo assicurati che i candidati BIPOC siano presi in considerazione per ogni ruolo aperto che abbiamo pubblicato da luglio 2020. Intervistiamo almeno un candidato BIPOC per ogni ruolo aperto.
  2. Diversificare la rete di collaboratori. Alla Spruce Crafts, la maggior parte dei nostri contenuti è scritta da scrittori esperti che contribuiscono nelle aree tematiche che trattano e fotografate da una rete di in-house e freelance fotografi. La nostra società madre, Dotdash, sta lavorando per verificare formalmente la diversità dei nostri contributori e il nostro obiettivo continua a garantire che almeno il 25% dei contributori regolari di Spruce Crafts si identifichino come membri del BIPOC Comunità. Cerchiamo costantemente di siti incentrati su BIPOC per reperire i nostri fotografi. Quando contrattate con i fornitori per la fotografia originale e le riprese video, continueremo a fare uno sforzo concertato per lavorare con le aziende di proprietà di BIPOC.
  3. Normalizza l'evidenziazione dei creatori di BIPOC. Aggiornando i nostri articoli esistenti e altamente trafficati per includere maggiormente le voci BIPOC, possiamo avere un impatto sui contenuti che raggiungono oltre 6 milioni di persone ogni mese. Attualmente stiamo esaminando i nostri rastrellamenti di progetti più popolari, elenchi "best of" e rastrellamenti di influencer e aggiornandoli per evidenziare il lavoro dei creatori di BIPOC, che rappresenteranno almeno il 20% di ciascuno articolo.
  4. Normalizza l'evidenziazione delle voci BIPOC sui social media. Ci impegniamo a diversificare la rete di creator con cui collaboriamo sui social, in particolare su Instagram, la piattaforma su cui siamo più attivi. Il nostro obiettivo originale prevedeva che ci saremmo sforzati di presentare un minimo del 25% di creatori che si identificano come BIPOC, con l'intento di aumentare la rappresentanza BIPOC nel tempo. Ad aprile 2021, almeno il 33% dei contenuti pubblicati sull'account Instagram di The Spruce riflette le voci di BIPOC.

Grazie ai nostri lettori per averci ispirato a fare di più e a fare meglio.

Melanie Berliet, Direttore Generale.

Emily Manchester, Direttore editoriale e strategico.

Il team di artigiani dell'abete rosso.

Ridare

IAC, proprietaria di The Spruce Crafts, sostiene da tempo organizzazioni che combattono l'ingiustizia strutturale e l'ingiustizia razziale, tra cui The NAACP Legal Fondo per la difesa e l'istruzione, The Equal Justice Initiative, Reclaim the Block, Centro nazionale per i diritti civili e umani, ACLU e The Bail Progetto. Inoltre, proprio l'anno scorso, IAC ha lanciato IAC Fellows, un programma educativo immersivo progettato per potenziare gli studenti di alto livello provenienti da comunità svantaggiate e con risorse insufficienti.