კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება ჩვენს უახლეს სარედაქციო ინიციატივაში, ვინ რა აცვია ყურადღების ცენტრში, სადაც ჩვენ გამოვიყენებთ ჩვენს სარედაქციო პლატფორმას, სოციალურ მიმდევრებს და სარეკლამო ინვენტარს, რათა გავამახვილოთ ყურადღება მცირე ბიზნესზე, რომელსაც ჩვენი მხარდაჭერა ახლა უფრო მეტად სჭირდება, ვიდრე ოდესმე. ყოველ კვირას, ჩვენ გამოვყოფთ ახალ მოდის ან სილამაზის კომპანიას. თუ თქვენ ფლობთ მცირე ბრენდს და გსურთ განიხილონ პროგრამაში, გთხოვთ მიმართოთ აქ
მოგზაურობა შეჩერებულია უახლოეს მომავალში, ბრენდები, რომლებიც ფოკუსირებულია საცურაო კოსტიუმებსა და სადღესასწაულო ტანსაცმელზე დაინახავს მოთხოვნილების გარდაუვალ ვარდნას და მათ კიდევ უფრო რთული დრო ექნებათ ვიდრე ყველა მოდას ბრენდები. ასე რომ ამისთვის ყურადღების ცენტრში, ჩვენ გვინდოდა ფოკუსირება ამ კატეგორიის ლეიბლზე და თანამედროვე ბრენდის ბელიზის სამოსზე და გინგჰემის საცურაო კოსტუმები ამ ზაფხულს ისეთივე კარგად გამოიყურება ლონდონის პარკში, როგორც ხმელთაშუაზღვისპირეთში სანაპირო ზოლი. ბელიზი არის ოთხი წლის და დაფუძნდა ორი მეგობრის, ფიონა ბანსალის და ვალესკა დუეტშის მიერ, რომლებიც შეხვდნენ დიზაინერად მუშაობისას სტელა მაკარტნიში.
მათი წარმომავლობის გათვალისწინებით, გასაკვირი არ არის, რომ მდგრადი მეთოდები არის კოლექციების გულში და ისინი ქმნიან ზაფხულის მუდმივ ნაწილებს, რომლებიც პირდაპირ ჯეინ ბირკინის ჩემოდანში ჩანს. ისინი, როგორც წესი, იცავენ შემოწმებულ ქსოვილებს, მდუმარე ფერებს და მოდუნებულ სილუეტებს, რომლებიც ქმნიან ულამაზეს საზაფხულო კაფსულას. ბელიზი თანამედროვე ფასად არის განლაგებული და ასე 200 £+ საზაფხულო კაბებით და 100 £ ბიკინით, ეს არის ტანსაცმელი, რომელიც განკუთვნილია ძვირფასი და ერთზე მეტი ზაფხულისთვის.
აქ დამფუძნებლები განმარტავენ თუ როგორ ააშენეს ბრენდი და როგორ არეგულირებენ თავიანთ ბიზნესს მიმდინარე კლიმატში.
გააცანი ჩვენს მკითხველებს თქვენი ბიზნესი. როდის დაიწყეთ და რატომ?
ბელიზი დაიბადა 2016 წლის ბოლოს, სადღაც ლონდონს, პარიზსა და ბერლინს შორის. ეს არის თანამშრომლობა ორ მეგობარს, ვალესკა დუეტჩს, რომელიც დაიბადა და გაიზარდა დასავლეთ ბერლინში და ლონდონში მცხოვრები პოლონელი ინდური წარმოშობის ფიონა ბანსალს შორის. ჩვენ შევქმენით ბელიზი სურვილისამებრ, გავაკეთოთ ძვირფასი ნაჭრები და გავითვალისწინოთ პროდუქტის მდგრადი ფორმირება, დამზადება, წარმოება და მისი დიზაინის ხანგრძლივობა. ჩვენ მოდის დიზაინის ფონიდან, სადაც მდგრადობა ჩვენთვის მეორე ბუნებაა, ჩადებული ჩვენი დროიდან სტელა მაკარტნის დიზაინის სტუდიაში, სადაც ჩვენ შევხვდით.
როგორ იმოქმედა სოციალურმა დისტანცირებამ და სახლში დარჩენილმა შეკვეთებმა თქვენს ბიზნესზე? როგორ შეიცვალა თქვენი პრიორიტეტები?
ჩვენ ვცხოვრობთ ორ სხვადასხვა ქვეყანაში და მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყოველთვის ვატარებთ მოგზაურობას აუცილებელ მინიმუმამდე, ჩვენ მოგვიწია საერთოდ გაჩერება. ეს არ იმოქმედებს ჩვენს კომუნიკაციაზე, რადგან ჩვენ უკვე გამოვიყენეთ ალტერნატიული მეთოდები ჩვენი იდეებისა და ვიდეოს გასაზიარებლად ზარები თითქმის ისეთივე კარგია, როგორც ერთად ყოფნა, რამდენადაც ჩვენ შეგვიძლია ორივეს გვქონდეს ქსოვილების ნაჭრები ხელში დისკუსია. Dropbox– ის, WeTransfer– ის, Google Docs– ის და ნდობის კომბინაციის გამოყენებით, ჩვენ შეგვიძლია წინ წავიდეთ გადაწყვეტილებებზე. ჩვენ არ გვაქვს დიდი სტუდიები უამრავი ხალხით, ასე რომ, ეს იყო საკმაოდ პირდაპირი. სკოლების დახურვით, ჩვენ გვჭირდება უფრო ნელი ტემპით ვიმუშაოთ ნაკლები საათით, მაგრამ კარგია რომ არ ვიჩქაროთ. რეალური გავლენა მოახდინა ჩვენს საბითუმო და სამომხმარებლო ბიზნესზე. ჩვენ დავინახეთ შეკვეთების მასიური შეჩერება, როგორც კი მოხდა ჩაკეტვა, მაგრამ ახლა ყველაფერი ისევ მოძრაობს და ჩვენ გვჯერა, რომ ნელნელა და მოთმინებით, ეს დაბრუნდება. შეიძლება გამოჯანმრთელებას ერთ წელზე მეტი დრო დასჭირდეს - ჩვენ ყველანი ერთსა და იმავე ადგილას ვართ.
გვითხარით თქვენი წარმოებისა და ბიზნესის მდგრადი ელემენტის შესახებ?
ჩვენ საგულდაგულოდ შევისწავლეთ ევროპული წარმოების საცურაო ქსოვილები მაღალი ხარისხის, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ მათ აქვთ შესანიშნავი მორგება და აღდგენა (გაჭიმვისას). ევროპული წარმოების ქსოვილები უნდა დაიცვან ევროკავშირის კანონმდებლობა წყლისა და ქიმიკატების გამოყენების შესახებ. ისინი ასევე ლამაზია და დიდხანს გაგრძელდება. ეს ჩვენთვის ფუნდამენტური შეშფოთებაა. ანალოგიურად, დიზაინი თავისთავად არ უნდა იყოს მომენტალური. ჩვენ გვახსოვს საცურაო ნაწილების შემდგომი მოვლა ისე, რომ ისინი გაგრძელდეს და მაინც მშვენივრად გამოიყურებოდეს მრავალი არდადეგების შემდეგ და სურთ ჩვენი მომხმარებლების მხარდაჭერა იმავე აზროვნებაში.
ზოგი სიამოვნებს ჩაცმას და სილამაზის რუტინას აკეთებს მაშინაც კი, თუ წასასვლელი არ აქვს. როგორ ფიქრობთ, რისი შეთავაზება შეუძლია მოდას და სილამაზეს ადამიანებს ახლა? რა გააკეთა თქვენთვის?
ჩაკეტვის დროს მოხდა კოლექტიური ემოციური მოძრაობა. კვირების განმავლობაში ხალხი არ გამოდიოდა "კომფორტული ტანსაცმელიდან", მაგრამ ახლა ჩვენ ვხედავთ, რომ მოდა ინსტინქტურია და მიუხედავად იმისა, რომ შეგიძლია ამ პიჟამოში დარჩე, ბევრი ჩაცმულია და ცდილობს. მოდა საშუალებას გვაძლევს ვიყოთ ექსპრესიული ამ გზით. ჩაცმა ან სილამაზის რუტინაში დაკარგვა შეიძლება იყოს იმის შესახებ, თუ როგორ გსურთ იგრძნოთ თავი და როგორ გსურთ ნახოთ მომავალი. ეს არის პოზიტიური გზავნილი საკუთარი თავისთვის და გარშემომყოფებისთვის. ჩვენ გვაქვს ცოტა მეტი დრო, რომ ვიყოთ შემოქმედებითი, გამომხატველი და რომ შიგნით მყოფი ადამიანი კვლავ გამოვიდეს ამდენი გასაჭირის შემდეგ. ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ საკუთარ თავზე ზრუნვა არის მნიშვნელოვანი ინსტრუმენტი ფსიქიკური ჯანმრთელობისათვის ასეთ დროს.
რომელია თქვენი სამი საყვარელი პროდუქტი, რომელსაც ყიდით და რატომ?
ჩვენ გვიყვარს და ყოველთვის ვიცვამთ მაისურებს, განსაკუთრებით კი საშას პერანგი, რომელიც წარმოადგენს ძირითად ქსოვილს. მას აქვს მსუბუქი, ჰაეროვანი, მაგრამ ვიქტორიანული განწყობა, შესანიშნავია Zoom– ის შეხვედრებისთვის ან პარკში გასეირნებისთვის. რაც შეეხება საცურაო კოსტიუმებს, იარა არის ძალიან კარგი და ადვილად მორგებულია. ეს ცოტა სექსუალურია, მაგრამ ასე ადვილია მისი ტარება (და თავს დაცულად იგრძნობთ) და მშვენივრად გამოიყურება ერთ -ერთი ჩვენი ღილაკით, რომელიც აცვია თავზე კალთებს. საბოლოოდ, ჩვენი მედინა კაბა, რომელიც რამდენიმე ქსოვილში მოდის, ჩვენი ერთ -ერთი ფავორიტია. მას აქვს მაღალი დაბალი ქუსლი და V- კისერი. ის მშვენივრად გამოიყურება როგორც ქვევით, ასევე ჯინსებით.
არის რაიმე სხვა თქვენი ბრენდის შესახებ, რომლის შესახებაც ნამდვილად გსურთ რომ ჩვენმა მკითხველმა იცოდეს თქვენს შესახებ?
ჩვენ გვიყვარს და გვაინტერესებს ჩვენი პროდუქცია და მათი დამზადება. ჩვენ მუდმივად ვეძებთ იმას, თუ როგორ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი მდგრადობა ჩვენი ბიზნეს პრაქტიკის და პროდუქტის განვითარების გზით. ჩვენ გვინდა ვიყოთ ყურადღებიანი და პასუხისმგებელი იმაში, რასაც ვაკეთებთ და როგორ ვიქცევით მათთან, ვისთანაც ვმუშაობთ.
