შეიძლება ჯერ კიდევ ადრეული გაზაფხული იყო, მაგრამ გაგიკვირდებათ, რამდენად სწრაფად დადგება სკოლის ბოლო დღე საშუალო სკოლის მოსწავლეებისთვის! ნებისმიერმა მშობელმა იცის, რომ საგაზაფხულო შესვენების დასრულებისთანავე არის ამდენი ფინალური გამოცდა, სპორტული ფინალი და დასასრული წლის კონცერტები, რომლებიც მოულოდნელად დადგა ზაფხულის შესვენების დრო და ყველა გადის კლასებიდან. ჩვენს სახლში, ეს არის ერთ -ერთი პირველი შემთხვევა, როდესაც ჩვენი შვილები იმდენად დიდია, რომ დაიწყებენ ფიქრს საზაფხულო სამუშაოს შოვნაზე! რა თქმა უნდა, ჩვენ მათ წავახალისეთ, რომ ეძიონ მხოლოდ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა და აირჩიონ ის, რაც მათ სიამოვნებთ, რადგან ჩვენ გვჯერა, რომ მათ ჯერ კიდევ უნდა ჰქონდეთ დრო ბავშვობისთვის, მაგრამ ჩვენ ასევე მოხარული ვართ, რომ ვხედავთ, რომ მათ სურთ აიღონ მეტი პასუხისმგებლობა, ისწავლონ ახალი უნარ -ჩვევები და შეეგუონ შემოსავალს, დაზოგვას, ბიუჯეტში და ხარჯვას ჩეკი. ამიტომაც ჩვენ ვეძებთ გარშემო საუკეთესო რჩევებს და ხრიკებს, რათა მათ მოვამზადოთ გასაუბრების პროცესი და მათი პირველი დღე. ჩვენ ყველაფერს გავაკეთებთ იმისათვის, რომ დავეხმაროთ მათ წარმატების მიღწევაში, თუნდაც ეს ნიშნავს იმას, რომ ესაუბრება აქეთ -იქას დროულად!
მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ როგორც ჩვენ, რათა დაგეხმაროთ თქვენი მოზარდების მომზადებაში მათი პირველი სამუშაოსთვის, როგორც ჩვენ, თუ მეტი არა, აქ არის 15 ფანტასტიკური რჩევა, როგორც თქვენთვის, ასევე მათთვის, რაც დაგეხმარებათ სამუშაო ადგილის პასუხისმგებლობის შესახებ საუბარში არა დრო
1. ასწავლეთ მათ, რომ მუშაობის ხარისხი მნიშვნელოვანია
იმის გამო, რომ ჩვენი შვილები ყოველთვის იყვნენ ენთუზიაზმით მომსვლელები, რომლებიც ყოველთვის გარბოდნენ, ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ მათ იციან, რომ დროდადრო აჩქარებენ ნივთებს. ჩვენ გვახსოვს, რომ მათ ვასწავლით, რომ საშინაო დავალებების ეფექტურად შესრულება ისე, რომ მათ სრულად ესმოდეთ ეს უფრო მეტი იყო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ჩქარობდე ამას ძალიან სწრაფად, მხოლოდ ამის გასაკეთებლად, თუნდაც ეს ნიშნავს იმას, რომ მათი სამუშაოები ერთი საათით უკან უნდა გადაიწიო ან ასე. იგივე იდეა ვრცელდება სამუშაო ადგილზე! რასაკვირველია, დროის ეფექტურობა ასევე მნიშვნელოვანია, მაგრამ უმჯობესია დახარჯოთ თქვენი დრო საგნების სრულყოფილად შესრულებაში, რათა მათი უნარების ხარისხი აშკარა იყოს. ფოკუსირება ოჯახზე გეთანხმებით ამაში.
2. წაახალისეთ ისინი კითხვების დასმა ინტერვიუში
ჩვენ გვაქვს ყოველთვის ჩვენ ვუთხარით ჩვენს ბავშვებს, რომ ჩაატარონ კვლევა მათ ჩამოსვლამდე და ეს მართალია არაფერზე; ახალი სპორტული კლუბები, ახალი საცეკვაო ჯგუფები. ჩვენ მათ იგივე ვუთხარით მათ პირველ გასაუბრებაზე! თუ თქვენ უკვე იცით რას იძლევა კომპანია, როგორ აკეთებენ ამას და რას წარმოადგენენ ისინი თავიანთ საქმიანობაში, თქვენ ბევრად უფრო ეფექტურად უპასუხებთ კითხვებს. თუმცა მზადყოფნა არ ნიშნავს იმას, რომ მათ შეუძლიათ კითხვების დასმა ინტერვიუს ეტაპზე გადასვლისას. Სინამდვილეში, აშშ ახალი ამბები რეალურად ამხნევებს მას! ეს აჩვენებს, რომ თქვენ ინვესტიცია ჩადეთ იმაზე, რომ მეტი გაიგოთ შესაძლებლობების შესახებ და რომ ხართ ცნობისმოყვარე და გსურთ იყოთ კარგად ინფორმირებული.
3. წაახალისეთ ისინი აკეთონ ის, რაც უყვართ
მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ აბსოლუტურად ვიღებთ კონცეფციას იმის შესახებ, რომ ჩვენი ბავშვები მიიღებენ საზაფხულო სამუშაოს სერიოზულად იმ გაგებით, რომ ჩვენ გვსურს მათ ისწავლონ შრომა და მიიღეთ ღირსეული ანაზღაურება, ჩვენ ასევე ვიცით, რომ ისინი ჯერ კიდევ ბავშვები არიან და მათ უნდა დატკბნენ იმით, რასაც აკეთებენ, რათა შეინარჩუნონ ისინი დაინტერესებული. ჩვენ ასევე ვფიქრობთ, რომ ეს ხელს უწყობს სწავლის უკეთეს გამოცდილებას, თუკი მათ შეუძლიათ შექმნან ის, რაც უკვე იციან, რომ უყვართ! სწორედ ამიტომ ჩვენ ვიფიქრეთ, რომ ეს სტატია შეიცავს ყველა სახის რჩევას და წინადადებას პენი ჰოარდერი რადგან ინტერესებისა და ჰობის მცირე ასაკობრივ საქმიანობად გადაქცევა იყო ასეთი დიდი რესურსი.
4. წაახალისეთ სისუფთავე აპლიკაციებში
ჩვენ გვყავს ჭკვიანი, შრომისმოყვარე ბავშვები; არა თუ არის, და არის, ან მაგრამ არის ამის შესახებ. ასეც რომ იყოს, ჩვენ უკვე აღვნიშნეთ, რომ მათ იციან როგორ აჩქარებენ საქმეებს თავიანთი ენთუზიაზმით, რათა გადავიდნენ შემდეგ დავალებაზე. ამიტომაც გავყევით Ბალანსიხელმძღვანელობს და გვამხნევებს ჩვენს ბავშვებს გადაიხადონ ძალიან ფრთხილად მიაქციეთ სისუფთავე მათ სამუშაო განაცხადებს. მიუხედავად იმისა, რომ მომავალმა დამსაქმებელმა შეიძლება რეალურად არ ნახოს ისინი გასაუბრების დღემდე, თქვენი შვილები ამას უკვე ნახავთ ჰქონდა შანსი, რომ პირველი შთაბეჭდილება მოახდინა წერილობით, ასე რომ ის უნდა ყოფილიყო ის, რაც სწორად და თავისუფალი იყო ჩურჩული
5. მოამზადეთ ისინი სამუშაო გამოცდილების შესახებ კითხვებისთვის
ალბათ ყველაზე უცნაური ნაწილი იმის შესახებ, რომ ცდილობთ მოამზადოთ თქვენი შვილები პირველი გასაუბრებისა და სამუშაო გამოცდილებისთვის, სწორედ ეს არის; რომ მათია პირველი ესროლა ამ ყველაფერს მაშასადამე, აზრი აქვს, რომ კითხვები "სამუშაო გამოცდილებასთან" მათთვის არაფრით არ დააშინოს! ყოველივე ამის შემდეგ, რა გამოცდილების მიცემა შეეძლოთ მათ ინტერვიუერზე, თუ მათ არასოდეს ჰქონიათ სამსახური აქამდე? ეს არის ის წყაროები, როგორიცაა ეს რჩევა ონლაინ თამაში Snag A Job შემოდი ჩვენ დავეხმარეთ ჩვენს ბავშვებს, გამოერჩიათ ის უნარები, თვისებები და მახასიათებლები, რომლებიც ისწავლეს ან განავითარეს სხვა სფეროებში მათი ცხოვრების მსგავსად, კლასგარეშე აქტივობების დროს, რომელიც ჩვენ ვიცით, რომ ასევე იქნება გამოყენებული მათ ცხოვრებაში სამუშაო ადგილი შემდეგ ჩვენ ვისაუბრეთ იმაზე, თუ როგორ უნდა გავამახვილოთ ყურადღება „სამუშაო“ გამოცდილების ადგილზე, რადგან ეს არის აბსოლუტურად ჯერ კიდევ მოქმედი გამოცდილება, რომელიც დაეხმარება ჩვენს თინეიჯერებს გააკეთონ ყველაფერი საუკეთესოდ თავიანთ ახალ სამუშაოში!
6. წინასწარ შეისწავლეთ კომპანია
რასაკვირველია, გასაოცარია კითხვების დასმა ინტერვიუში, რადგან ეს აჩვენებს, რომ გაინტერესებთ მეტი ისწავლოთ, მაგრამ არის აბსოლუტურად რამდენიმე ძირითადი კითხვა და ფაქტი, რაც თქვენს შვილებს არ უნდა უნდა ჰკითხოთ, როდესაც ისინი უკვე იქ არიან და ცდილობენ იმუშაონ კომპანიაში. თქვენ გინდათ დაეხმაროთ მათ დარწმუნდნენ რომ იციან ყველა ძირითადი ფაქტები ისე, რომ მათ ნამდვილად იცოდნენ რისთვის იწერენ ხელს! Ბალანსი ზუსტად აღწერს რა არის ეს „საფუძვლები“, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ თქვენი შვილები უეცრად არ დაიჭერენ, გააცნობიერეს შუა ინტერვიუ, რომ ისინი ნამდვილად არ არიან დარწმუნებული რას აკეთებს ეს კომპანია დეტალურად ან როგორი იქნებოდა მათი პოზიცია იწვევს
7. მიეცით მათ სამუშაო, რომელიც დახვეწავს რეალურ სამუშაო უნარებს
უკვე დიდი ხანია გააცნობიერეთ, რომ თქვენს შვილებს შეუძლიათ მეტი გააკეთონ სახლში, ვიდრე უბრალოდ იატაკის გაწმენდა ან ნაგვის გატანა? ნებისმიერ შემთხვევაში, ეს არის მნიშვნელოვანი უნარ -ჩვევები, განსაკუთრებით მას შემდეგ, რაც ამდენი ადამიანი პოულობს მომგებიან სამუშაოს ისეთ ადგილებში, სადაც ეს ამოცანებიც უნდა შესრულდეს, მაგრამ ერთ -ერთი საუკეთესო გზები, რომლითაც ჩვენ ვეხმარებოდით ჩვენს ბავშვებს სამუშაოს დაწყებამდე, იყო მათთვის საშინაო დავალებების მიცემა, რაც ანალოგიურ ან მსგავს უნარებს გამოიყენებდა სამსახურში! საოჯახო განათლება ეთანხმება იმას, რომ დაეხმაროთ თქვენს შვილებს მიიღონ ნიჭი ან გარკვეული დავალებები სახლში, სადაც ისინი კომფორტულად გრძნობენ თავს ადვილად დახმარების გაწევით მათ შეუძლიათ თავი ბევრად უფრო მომზადებულად იგრძნონ, როდესაც საქმე ეხება იგივე უნარების გამოყენებას სამუშაო ადგილი
8. დაეხმარეთ მათ აარჩიონ ეკიპირება და სათანადოდ ჩაიცვან
თუ თქვენი მოზარდები ჩვენსას ჰგვანან, ჩვენ დარწმუნებული ვართ, რომ მათი მოდის შეგრძნება შეიძლება აღწერილი იყოს როგორც უნიკალური. ჩვეულებრივ, ჩვენ არაფერი ვართ, მაგრამ გთხოვთ, რომ ჩვენს ბავშვებს უყვართ საკუთარი თავის და პიროვნების გამოხატვა ტანსაცმლით, მაგრამ ჩვენ მაინც გვინდა დავრწმუნდეთ იმაში, რომ მათ ესმით პროფესიონალურად გამოჩენის მნიშვნელობა და მნიშვნელობა ითვლის. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ მათ შეუძლიათ დაამატონ საყვარელი აქსესუარი ან ფერადი ფერები აქ და იქ, როდესაც დაესწრებიან პირველ გასაუბრებას, მაგრამ თქვენი ბავშვი გაცილებით უფრო სავარაუდოა, რომ დაიქირაოს, თუ ის მივა ინტერვიუზე კარგად მოვლილი და შესაფერისი გარემოსთვის, ვიდრე ჩავიდნენ მათ საყვარელ ძველი ნაოჭებიანი მაისურით ან ფრჩხილებით დაფარული ფრჩხილის ლაქი და ჯინსის მუხლები გაცვეთილი. შუა დედამიწა კიდევ უფრო მეტი რჩევა თქვენთვის ამ განყოფილებაში!
9. ამოიცნონ და გამოიყენონ ის უნარები, რაც მათ უკვე აქვთ
ალბათ, თქვენს შვილებს უკვე ყოყმანი აქვთ პირველი სამსახურისთვის განაცხადის შეტანაზე, რადგან უჭირთ გადაწყვიტონ რა სურთ ეცადე ჯერ გააკეთო ან ისინი შეშფოთებულნი არიან, რომ მათ რეალურად არ გააჩნიათ უნარ -ჩვევები შეასრულონ ნებისმიერი სამუშაო, რომელიც ხელმისაწვდომია თქვენს მოზარდებში ფართობი? კარგი, ალბათ გსურთ ფოთლის ამოღება მიხვდაწიგნი და დაეხმარეთ მათ გააცნობიერონ რომელი უნარ -ჩვევები აქვთ კეთება რეალურად აქვს? შემდეგი, თქვენ შეგიძლიათ ერთად იმუშაოთ ქალაქის ირგვლივ არსებული პოზიციების დასადგენად, რომლებიც ამ უნარებს კარგად გამოიყენებს, და იქნებ თქვენც კი შეძლოთ დაიწყოთ მათი ვარჯიში სახლში, სანამ ისინი დაიწყებენ პირველს დღის.
10. დააფასეთ ხელოვნება და იმუშავეთ სახლიდან
ეს იმიტომ ხდება, რომ ჩვენ რეალურად შემოქმედებითი ადამიანები ვართ, რომლებიც ჩვენ თვითონ ვმუშაობთ სახლიდან, მაგრამ ჩვენ ყოველთვის ასე ვიყავით ღიაა იმ იდეისათვის, რომ ერთ დღეს ჩვენს ბავშვებს შეუძლიათ, ფაქტობრივად, შექმნან საკუთარი ნამუშევარი, რათა შექმნან საკუთარი შემოსავალი. მაშინაც კი, თუ ისინი თავად არ ქმნიან ნაწარმოებს, ისე როგორც მხატვარი ან კოსტიუმების დიზაინერი, ისინი შეიძლება უბრალოდ სახლიდან მუშაობდეს დისტანციურ პოზიციაზე, რომელიც იყენებს მათ კომპიუტერს ან კომუნიკაციას უნარები. ჩვენ ვაღიარებთ, რომ ჩვენ კეთება ისიამოვნეთ იმის იდეით, რომ ნახავთ, როგორ ისწავლიან სამუშაო ადგილზე თანამშრომლებთან და მომხმარებლებთან ურთიერთობას, უბრალოდ დარწმუნდით, რომ მათ ეს სცადეს, მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ ჩვენ ასევე არ ვაფასებთ დისტანციურ მუშაობას! ცოლი სახლში მუშაობა შეგახსენებთ, რამდენი განსხვავებული შემოქმედებითი და დისტანციური დასაქმების შესაძლებლობა არსებობს ახალგაზრდებისთვის. ვინ იცის, თქვენ შეიძლება თვალყური ადევნოთ, როგორ ვითარდება მეწარმე თქვენს თვალწინ!
11. პრაქტიკაში ინტერპერსონალური უნარები სხვაგან
ალბათ, თქვენი შვილები ყოველთვის ცოტა მორცხვი იყვნენ, ასე რომ თქვენ ინერვიულებთ იმაზე, რომ უბიძგოთ მათ ისეთი პოზიციებისკენ, რომლებიც მოიცავს მსგავს რაღაცეებს მომხმარებელთა მომსახურება, რადგან თქვენ არ გინდათ რომ მათ თავი უხერხულად ან ცუდად იგრძნონ, როდესაც საქმე სხვა ადამიანებთან ურთიერთობას ეხება მუშაობა? ამ შემთხვევაში, ალბათ დროა გავაკეთოთ რა მკაცრი ნიკელი გვთავაზობს და ეხმარება მათ იპოვონ უფრო შემთხვევითი ჰობი ან სოციალური სიტუაციები, სადაც მათ შეუძლიათ პირველად გამოიყენონ ეს უნარები! ამრიგად, მათ შეიძლება განიცადონ ნაკლები ზეწოლა, რადგან იდეა ემყარება გართობას და სწავლას, ვიდრე ფულის შოვნის მიზნით კონკრეტული დავალებების შესრულებას. მაშინაც კი, თუ ისინი საბოლოოდ იღებენ სამუშაოს, სადაც არ უნდა ემსახურონ ერთ მომხმარებელს, სწავლობენ შესანიშნავად ინტერპერსონალური უნარ -ჩვევები დიდ სარგებელს მოუტანს თქვენს ბავშვებს ყველანაირ კონტექსტში, არა მხოლოდ მათ საწყის ეტაპზე დღის სამუშაო.
12. სცადეთ ჩაატაროთ იმიტირებული ინტერვიუები სახლში
თქვენ სრულიად დარწმუნებული ხართ, რომ თქვენი ბავშვი აყვავდება და გაიზრდება იმ მომენტში, როდესაც ისინი რეალურად არიან თავიანთ ახალ სამუშაო ადგილზე და იცით, რომ ისინი გრძნობენ თავს დარწმუნებული ხართ ამ მხრივ, მაგრამ თქვენ ასევე ხვდებით ზოგიერთ ნიშანს იმისა, რომ ინტერვიუს პროცესი ნამდვილად აგიჟებს მათ პატარა? მაშინ, ალბათ, შემთხვევითი როლური თამაში ორივეს გამოგადგებათ! მიხვდა გაძლევთ რამოდენიმე რჩევას და ხრიკებს იმიტირებული ინტერვიუს სცენარების შესაქმნელად, რაც დაგეხმარებათ გაეცნოთ თქვენს მოზარდს სახის კითხვები, რომლებიც მათ შეიძლება დაუსვან სამუშაოს ინტერვიუში, რაც, თავის მხრივ, საშუალებას მოგცემთ დაეხმაროთ მათ განსაზღვრონ რა სახის პასუხებია საუკეთესო
13. შეარჩიეთ სამუშაოები, რომლებიც დაეხმარება მათ ისწავლონ რაიმე ღირებული
აბსოლუტურად დიდი პატივისცემაა იმაში, რომ თქვენი შვილები იმუშაონ მცირე დღის სამუშაოში, სადაც ისინი შეიძლება დარჩნენ მხოლოდ ერთი წუთით. მოზარდები შეისწავლიან უაღრესად ძვირფას უნარებს სალარო აპარატთან მუშაობისას თითქმის ყველგან. თუ თქვენ უკვე იცით, რომ თქვენს შვილს აქვს კონკრეტული სამომავლო მიზნები, მაშინ, ალბათ, უკეთესი იქნება, დაეხმაროთ მათ იპოვონ სასურველი პოზიცია ისარგებლეთ მათ ამ მიმართულებით ახლა, ვიდრე მუშაობდნენ რაიმე დაუკავშირებელთან და ელოდებოდნენ იმ უნარების მოპოვებას, რაც მათ რეალურად სჭირდებათ მიზნები? გაეცანით ამ რჩევებს ფულის გამანადგურებლები თქვენს შვილებთან სასაუბროდ ღირებული სამუშაოს შესახებ და ისეთი საქმეების კეთებისთვის, რაც მათთვის ნამდვილად ნიშნავს.
14. ასწავლეთ დროულობა და პუნქტუალურობა წინასწარ
ბევრი მოზარდისთვის კლასგარეშე აქტივობები არის დიდი გზა სამუშაოს დაწყებამდე წინასწარ გაეცნოს დროულობას და პუნქტუალურობას. ასეც რომ იყოს, მნიშვნელოვანია გაიმეოროთ თქვენს შვილებს, რომ დაგვიანებამ შეიძლება გამოიწვიოს უფრო სერიოზული შედეგები როდესაც ისინი მუშაობენ პოზიციაში ფულისთვის, რაც მას შეუძლია სხვა საქმეებისთვის, თუნდაც მათ შექმნან ეს ვალდებულება. მიხვდა განსაკუთრებით ხაზს უსვამს სწავლების დროულობის ღირებულებას წინასწარ, რადგან ის ერთ -ერთი წამყვანია მიზეზები, რის გამოც ახალგაზრდები კარგავენ პირველ პოზიციას, რაც არის გამოცდილება, დარწმუნებული ვარ, რომ ჩვენ ყველას გვირჩევნია მოერიდე!
15. ჩარჩო მუშაობს როგორც დროის პროდუქტიული გამოყენება და არა ვალდებულება
ჩვენ ყოველთვის ვცდილობდით, რომ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს მიღების პერსპექტივა ჩვენი შვილებისთვის მართლაც სახალისო დრო ყოფილიყო, რაც არ უნდა იყოს. საბედნიეროდ, მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენი სამუშაო არის მძიმე სამუშაო და არაფერი ზედმეტად "გლამურული", ჩვენ ყოველთვის ვმუშაობდით საქმეებზე ჩვენ ნამდვილად ვისიამოვნეთ, რაც იმას ნიშნავს, რომ ისინი ხშირად არ გვესმის ჩვენი წუწუნი იმის შესახებ, თუ როგორ არის სამუშაო ის, რაც ჩვენ გვძულს, მაგრამ ჩვენ აქვს კეთება. ეს უზრუნველყოფს მათ კარგ აზროვნებას, რადგან, თუნდაც მათი პირველი სამუშაო იყოს რაღაც ძალიან მარტივი, იმედია ასეც იქნება შეხედეთ მას როგორც პოზიტიურ გამოცდილებას, რომელიც ეხმარება მათ ისწავლონ ახალი რამ, შეხვდნენ ახალ ადამიანებს და დაზოგონ თავიანთი ფული საკუთარი. Huffington Post ასახავს სამუშაოს შესახებ პოზიტიურად აზროვნების გასაოცარ სარგებელს და გაძლევთ რჩევებს, თუ როგორ უნდა შექმნათ იგი დროის ნაყოფიერად და არა ისეთად, როგორიც არის კეთება დრო
იცნობთ ვინმეს, ვინც თინეიჯერი ეძებს თავის პირველ სამუშაოს და ფიქრობთ, რომ მათ შეუძლიათ ისარგებლონ ამ შესანიშნავი რჩევებით? გაუზიარე ეს პოსტი მათ დახმარების ხელით!
