Als je door de garderobe kijkt van Davina Wedderburn, hoofd merk en communicatie bij British Fashion Raad, zegt ons iets, het is dat zij een van de weinige mensen is die de kunst van de capsule echt onder de knie heeft kledingkast. Zoals verwacht, heeft ze veel maatwerk, alle goed gesneden benodigdheden en een neutraal kleurenpalet, maar Wedderburn gebruikt deze verfijnde bewerking als basis voor een aantal uitzonderlijke accessoires die helpen om elke look tot leven te brengen tot leven.
Het is logisch dat de kast van Wedderburn een soort uniform biedt voor elk van de verschillende rollen die ze speelt - zij jongleert met de schoolloop samen met haar 9-tot-5 en speelt een belangrijke rol in zowel de BFC als de WhatsApp van haar lokale moeders groep. Ze wordt in de branche beschouwd als een van die zeldzame figuren die erin slaagt om bekend en zeer gerespecteerd en toch oneindig vriendelijk en warm te zijn, maar verwacht gewoon niet dat ze op de voorgrond staat. "I een hekel hebben aan op de foto laten gaan', waarschuwt ze. Aangezien Wedderburn iemand is die haar leven wijdt aan de mensen om haar heen, is het gemakkelijk te begrijpen waarom ze er een afkeer van zou kunnen hebben om de schijnwerpers op haar gericht te hebben.
Ze verwelkomt ons in haar huis in Oost-Londen, en naast de foto's van haar zonen en haar trouwdag (de foto's waar ze het meest van houdt) zijn stapels boeken en veel tijdschriften, en we beginnen de shoot met een garage-soundtrack die om 10.00 uur nog steeds klopt. Ze is misschien niet gewend om voor de camera te staan, maar als gediplomeerd "garagemeisje" voelt ze zich meteen thuis met een nostalgisch gevoel. soundtrack.
Door ons door haar garderobe te laten bladeren, komt veel aan het licht over Wedderburns leven, liefdes en kledingstijl, dus wees bereid om aantekeningen te maken. Scroll verder om te zien hoe een drukbezette PR-professional met Manolo Blahnik, Maison Margiela en een gezonde dosis Arket de ideale garderobe voor werkkleding creëert.
Voor degenen die je reis niet kennen, kun je ons iets vertellen over hoe je carrière in de mode begon?
Ik heb het gevoel dat ik altijd al van mode heb gehouden, ook al was ik me daar eerst niet van bewust. Zowel mijn moeder als mijn vader zijn buitengewoon goed in elkaar gezet en waren dat ook super stijlvol in hun hoogtijdagen, en ik denk dat het van me afwreef en dieper werd toen ik modebladen ontdekte in mijn vroege tienerjaren. ik was geobsedeerd met tijdschriften. Ik begon te merken dat mijn stijl een beetje anders was (ik veronderstel dat we nu "fashion-forward" zouden zeggen) dan de meeste van mijn leeftijdsgenoten als tiener. Ik koos voor een strik boven een stropdas voor mijn eerste schooldag, en ik zou een zwarte colponcho van Morgan rocken (als je het weet, weet je) op niet-schooluniformdagen.
Maar waarom mode? Het is altijd een interesse geweest. Ik heb media en reclame gestudeerd aan de universiteit, inclusief een PR-module die ik, gek genoeg, niet echt leuk vond. Maar al mijn werkervaringen tot dan toe waren binnen mode en mode-PR. Tijdens mijn studie aan de universiteit werkte ik in Topshop Oxford Circus, dus ik bevond me in het hart van een van de populairste winkelbestemmingen van het land. Het was precies rond de tijd dat ze het spel veranderden van het lanceren van Topshop Boutique en de denimstudio tot het hosten van shows tijdens London Fashion Week. Vlak voordat ik afstudeerde, was ik meer dan klaar met retail. Ik herinner me dat ik uit de bus stapte, naar Topshop keek en toen terwijl ik me ziek meldde weer in de bus sprong om naar huis te gaan. Het was die dag dat ik Modus Publicity (nu ModusBPCM) een e-mail stuurde over een stage, en ik denk dat de rest geschiedenis is. (bedankt, meneer Marsh!) Ik heb twee weken stage gelopen voordat ik een fulltime baan kreeg aangeboden. Ik werkte me omhoog in de gelederen en vertrok na een geweldige acht jaar om me bij het geweldige Karla Otto London-team te voegen. Nu sta ik op het punt mijn eerste jaar bij de British Fashion Council als hoofd merk en communicatie af te ronden.
Je bent een geboren en getogen Londenaar. Hoe heeft opgroeien in de hoofdstad je stijl beïnvloed?
Ik weet het niet zeker. Ik heb het gevoel dat er een scheiding tussen noord en zuid is. Ik denk dat Londenaren wat ingetogener zijn, maar dit verschilt zelfs afhankelijk van waar in Londen je woont. Het heeft ook veel te maken met de tijd waarin je bent opgegroeid en in welke muziekscene je zat. Ik herinner me dat ik mijn neef Tasha zag klaarmaken om naar een garage-rave te gaan op de dag na een bezoek aan Proibito in Oxford Street of Bond Straat dragende Moschino en Iceberg, en zelfs toen was er voor mij nonchalante verfijning over de manier waarop mensen in de garagescene gekleed. Het kan tegelijkertijd stil en in je gezicht voelen.
Ik ben een garagemeisje voor het leven, en ik denk dat we een manier hebben om de meest elementaire outfits - jeans, sportschoenen, T-shirts en hoodies - er fantastisch uit te laten zien en voelen. Ik weet het niet. Er is gewoon een sfeer en swag die anders raakt.
Als Noord-Londenaar zou ik zeggen dat tijd doorbrengen in bepaalde soorten clubs die die muziek speelden zeker mijn stijl heeft beïnvloed. Het vinden van je esthetiek duurt langer dan je zou verwachten, maar zelfs als je denkt dat je het hebt gevonden, komen er andere nuances binnen. Denk ik dat je naar me zou kijken en "Londenaar" zou denken? Nee, maar zelfs als je dat deed, is dat niet noodzakelijk een slechte zaak!
Je bent hoofd merken en communicatie bij de British Fashion Council. Hoe ziet een typische dag er voor jou uit?
Een typische dag voor mij varieert nogal. Er zijn altijd veel vergaderingen en telefoontjes. London Fashion Week is net afgelopen, waar we een nieuw cultureel programma hebben uitgeprobeerd. Daarvoor cureerde ik twee paneldiscussies die deel uitmaakten van het programma. De ene ging over de toekomst van herenkleding en de andere was samengesteld in samenwerking met een goede vriend en getalenteerde filmregisseur genaamd Aaron Christian, met wie ik vroeger samenwerkte in Topshop Oxford Circus. Het was een ongelooflijk inspirerend, emotioneel en leerzaam gesprek over de vertegenwoordiging van de Zuid-Aziatische gemeenschap binnen de creatieve industrie. We hebben ook onze eerste BFC-pubquiz georganiseerd om de 30 te vierene verjaardag van NewGen, wat zo leuk was. Kijk, ik zei toch dat het varieert!
We maken ook plannen voor de Fashion Awards, dus daar zijn veel plannen voor, en voor mij is dat alles van branding, partners, prijzen, creatieve middelen en stemmen. Ik zal vergaderingen hebben met talentagenten, redacteuren en communicatiebureaus om de inhoud te plannen die we gaan maken rond LFW later in het jaar, en ik zal evenementenplannen en gastenlijsten samenstellen voor onze jaarlijkse programmeren. De lijst gaat verder.
Heb je als gekleurde vrouw die in de mode werkt, je ervaring in de branche als bemoedigend of uitdagend ervaren?
Nou, ik ben een vrouw van kleur en ik ben een meid met rondingen, dus er waren een paar persoonlijke uitdagingen voor mij. Toen ik bij een bureau begon te werken, was het een uitdaging omdat ik mezelf zoveel druk oplegde. Ik hou ervan dat mijn werk voor zichzelf spreekt. Ik denk niet dat het over de zou moeten gaanpersoon. Het moet gaan over het werk en hoe ze leveren, dus ik denk dat dat waarschijnlijk een van mijn grootste uitdagingen is geweest. Ik weet zeker dat als je met de meeste zwarte mensen spreekt, ze zouden zeggen dat het hebben van een geweldige arbeidsethos hen altijd is ingeprent door hun ouders en ouderen.
Door vrij snel op te klimmen in de gelederen en teams steeds diverser te zien worden, veranderde de druk. Als je de oudste zwarte en curvy persoon in het bedrijf bent, is er een gewicht - geen woordspeling bedoeld - op je schouders, in die zin dat je denkt dat je moet komen opdagen en alle anderen moet vertegenwoordigen komt achter je aan. Dit is niet iets waarvan ik me realiseerde dat ik het droeg totdat ik met zwangerschapsverlof ging met baby nummer één en iemand in het team zei tegen me: "Eerlijk gezegd, toen ik erbij kwam en een zwart meisje rond de tafel zag zitten als senior regisseur, dacht ik: 'Oh mijn god, Het is een groot probleem voor mij.'" Totdat iemand het hardop zei, was ik me totaal niet bewust van hoe belangrijk ik was daar niet alleen als een zwarte vrouw, maar als een zwarte vrouw in een hogere functie, niet alleen voor mij, maar ook voor mij anderen.
Er is nog een lange weg te gaan, en er is natuurlijk altijd ruimte om het beter te doen, maar ik heb geluk gehad de plaatsen waar ik heb gewerkt, en ik heb een aantal geweldige teams gehad en een personeelsbestand [dat] redelijk was verschillend. Geloof het of niet, ik heb best een prettige werkervaring in de branche gehad. Kijk ik om me heen en denk ik: "God, ik wou dat er meer van ons waren"? Natuurlijk, maar ik kijk ook met een trots gevoel terug. Ik ben er trots op dat ik hard heb gewerkt om te komen waar ik nu ben en met de hand op mijn hart kan zeggen dat het moet waar ik ben door de verdienste van mijn werk en niets anders en niet familie verbindt mijn voet erin krijgen deur.
Ik heb ook het geluk gehad om met ongelooflijke merken (zowel grote als kleine) en aan een aantal geweldige projecten te werken. Ik heb geweldige lessen gehad van klanten en bureaus, en ik kan niet terugkijken en niet trots zijn.
Ik las enkele citaten die je had gegeven over de connotatie van de uitdrukking 'plus-size', wat net zo belangrijk is als we het hebben over representatie. Waarom denk je dat mode zo traag is om een volledig assortiment te omarmen?
Een van de eerste dingen die de industrie moet begrijpen, is wat het werkelijk betekent om divers te zijn en bovendien te beseffen dat maatrepresentatie eenergbelangrijk onderdeel van dit gesprek. Het is bijvoorbeeld niet goed genoeg om één model met een maatje meer in je show of campagne op te nemen, maar dan geen catering te verzorgen voor de vrouwen en mannen die ze vertegenwoordigen. Het is niet "divers".
Ik denk ook dat het onaanvaardbaar is voor merken, vooral grotere merken, om geen meer omvattend aanbod van maten aan te bieden. En hoewel ik geen probleem heb met curve- of plus-size collecties, heb ik er wel een probleem mee als ze dat niet zijn vertegenwoordiger van de belangrijkste collecties beschikbaar voor iedereen met maat 0 tot 12 (misschien een 14 of 16 als je geluk hebt) tot winkel. In plaats daarvan is er een collectie die spreekt over de perceptie en connotaties van de term 'plus-size', die vormloos is. Je krijgt automatisch een sjofel silhouet, driekwartmouwen en vreemd gevormde broek. En hey, ik hou echt van een oversized silhouet en een zakachtige jurk, maar een zakjurk zonder vorm? Mensen moeten begrijpen dat alleen omdat je groter bent, niet betekent dat je niet goed gevormd bent. Je hebt rondingen en delen van je lichaam waar je van houdt en die je net als ieder ander wilt laten zien, en daarom zou u de gelegenheid moeten krijgen, of misschien moet ik zeggen het voorrecht, om hetzelfde te winkelen als alle anderen.
Voor mij gaat zakendoen over geld verdienen, en wij meisjes met rondingen hebben dollars te besteden, net als onze tegenhangers in maat 8, 10 en 12. De gemiddelde vrouw in het VK heeft maat 46, en als mensen met een echt lichaam de verkochte kleding niet kunnen kopen en dragen, wat heeft het dan voor zin?
Als mentor heb je een belangrijke rol bij het inspireren en stimuleren van de volgende generatie creatieve stemmen. Hoe heb je die rol gevonden en waarom is die zo belangrijk?
Het is superbelangrijk. Voor mij is het het verschil tussen de deuren die al worden geopend versus daar te komen en te moeten vechten om de deur open te breken. Het gaat erom de volgende generatie te helpen hun stem te vinden, hen ervan bewust te maken dat ze het verdienen om gehoord te worden en hen daarbij te ondersteunen navigeer door deze branche terwijl je de vele verschillende routes laat zien die je erin kunt nemen - het is kennis delen, wat zo belangrijk is altijd!
Ik vind het leuk om mentor te zijn. Ik geniet ervan mensen nieuwe dingen te leren en ze te zien opbloeien. Een van mijn favoriete dingen is wanneer ik terugkijk op enkele van de assistenten die ik heb gehad of mensen die ik heb geleid en zie ze doen het elders verbazingwekkend, of dat nu freelance werk is of van carrière veranderen [en] iets volledig doen verschillend. Het is zo bemoedigend en lonend.
Ik ben onderdeel van Kenya Hunt's R.O.O.M. Mentorgroep en een lokale gemeenschapsorganisatie, Safe House Ldn (opgericht door mijn ongelooflijke vriend Bisola Popoola), om terug te geven. Ik kan me niet herinneren dat er toen mentorprogramma's of op de gemeenschap gebaseerde en door de gemeenschap geleide creatieve ruimtes waren Ik groeide op, vooral toen ik een leeftijd bereikte waarop je serieus over je gaat nadenken carrière. Je had toen niemand anders dan je leraren en docenten waar je terecht kon voor advies, en ze maakten geen deel uit van de branche waarin ik geïnteresseerd was en die ik probeerde te leren kennen. Ik denk dat het belangrijk is dat mensen die leven en ademen in de creatieve industrie de volgende generatie leren wat ze kunnen verwachten. Je wilt hun beste beentje voorzetten en ze vooruit helpen. Kleine stukjes informatie kunnen iemands leven een stuk gemakkelijker maken.
Welke stijliconen hebben de meeste indruk op je gemaakt?
Ik zou zeggen mijn vader en moeder, en ik Liefde Tracee Ellis Ross. Ze kan niets verkeerd doen in mijn ogen. Zelfs zij kijkt naar binnen Zwartachtig zijn *kus van de chef*—perfectie. Ook Phoebe Philo. Ik verwijs nog steeds naar haar shows voor inspiratie vandaag.
Als we op een bepaalde dag door je kledingkast zouden kijken, wat zouden we dan vinden?
Oké, dit is best makkelijk! Het is meestal vrij klassiek, veel tijdloze stukken en stijlen. Ik heb veel oversized shirts, een paar geweldige statement jassen, oversized blazers, eenvoudige jurken en altijd een geweldig trainingspak.
Als je de rest van je leven een van die outfits zou kunnen dragen, welke zou dat dan zijn en waarom?
Eeek! Dit is zo moeilijk! Waarschijnlijk een trainingspak en sportschoenen van goede kwaliteit.
Wat is het belangrijkste item in je garderobe?
Waarschijnlijk mijn trouw-, verlovings- en push-cadeauringen. Ze zijn allemaal gemaakt door de geweldige Vincent in Hatton Gardens en zijn heel speciaal voor mij. Mijn trouwring is bezet met 16 grijze diamanten die het aantal jaren vertegenwoordigen dat Dean en ik samen waren toen we trouwden. En beide duwcadeautjes hebben de namen van de jongens, geboortedatum en tijd waarop ze geboren zijn gegraveerd. De laatste daarvan heeft 19 diamanten die het aantal jaren vertegenwoordigen dat we samen waren op het moment dat onze tweede babyjongen werd geboren.
Dus wat is je meest toegeeflijke aankoop geweest?
Hmm, afgezien van mijn trouwjurk, zit het tussen handtassen en schoenen. Waarschijnlijk mijn Hermès-sandalen!
Wat is het beste levensadvies dat je ooit hebt gekregen?
Er is zoveel. Bescherm je vrede. Vind je mensen, rijd en sterf voor ze. Weet dat het oké is om soms "nee" te zeggen. Weet wat je waard bent. Duw jezelf en doe dingen buiten je comfortzone. Leer het positieve te zoeken in negatieve situaties, wat die ook mogen zijn. Begrijp dat niet alle vriendschappen hetzelfde zijn. Leer het doel van elk van hen kennen en omarm ze voor wat ze zijn. Accepteer dat je niet iedereen kunt helpen en hun problemen kunt oplossen, en dat is oké. Het is oké om af en toe even niets te doen. Tijd - omarm het en besteed het verstandig. Het is een van de weinige dingen die je niet terug kunt krijgen.
Welk advies zou je aan je zonen willen meegeven?
Wees nieuwsgierig, be soort, wees eerlijk. Onthoud dat een goede communicator net zo goed draait om luisteren als om praten. Aanwezig zijn.
Wat is het volgende voor Davina en je doelen voor het komende jaar?
Meer dingen doen buiten mijn comfortzone! Mijn vrede beschermen, tijd besteden aan het maken van herinneringen met mijn familie, en dat zou ik doen Liefde om tijd te vinden om een klein nevenactiviteit [of] passieproject te starten. Je zult moeten wachten om te zien wat het is... Om eerlijk te zijn, ik probeer het nog steeds uit te zoeken. Voor nu, het vinden van een betere balans tussen werk en privé. Bestaat het zelfs?