In 2020 hebben we een concreet plan gemaakt en gedeeld om ons team en onze site inclusiever te maken en een diversiteit aan stemmen te verheffen. Ons doel is om te evolueren naar een site die echt helpt elke ambachtsman een project vinden waar ze van houden.

Hoewel we ons inzetten voor de onderstaande initiatieven, erkennen we dat verandering tijd en geduld vereist en dat we onderweg fouten kunnen maken. Om onszelf verantwoordelijk te houden, zullen we onze voortgang en updates regelmatig delen. Als je vragen hebt over ons plan, suggesties voor hoe we het kunnen verbeteren, of verwijzingen voor bijdragers om in te huren of makers om te presenteren, stuur ons dan een e-mail: [email protected]. We kijken ernaar uit van u te horen.

  1. Diversifieer ons personeel. Vanaf april 2021 identificeert 25% van de redactie van The Spruce Crafts zich als BIPOC (Black, Indigenous, People of Color). We hebben ervoor gezorgd dat BIPOC-kandidaten in aanmerking komen voor elke openstaande functie die we sinds juli 2020 hebben geplaatst. Voor elke openstaande functie interviewen we minstens één BIPOC-kandidaat.
  2. Diversifieer het netwerk van bijdragers. Bij de Spruce Crafts is het grootste deel van onze inhoud geschreven door bijdragende schrijvers die experts zijn in de onderwerpgebieden die ze bestrijken, en gefotografeerd door een netwerk van in-house en freelance fotografen. Ons moederbedrijf, Dotdash, werkt aan het formeel controleren van de diversiteit van onze bijdragers en ons doel blijft ervoor zorgen dat ten minste 25% van de reguliere Spruce Crafts-bijdragers zich identificeren als leden van de BIPOC gemeenschap. We kijken consequent naar op BIPOC gerichte sites om onze fotografen te vinden. Wanneer we contracten sluiten met leveranciers voor originele fotografie- en video-opnamen, zullen we ons blijven inspannen om samen te werken met bedrijven die eigendom zijn van BIPOC.
  3. Normaliseer het markeren van BIPOC-makers. Door onze bestaande, druk bezochte artikelen bij te werken zodat ze meer BIPOC-stemmen bevatten, kunnen we invloed hebben op inhoud die elke maand meer dan 6 miljoen mensen bereikt. We zijn momenteel bezig met het beoordelen van onze meest populaire projectoverzichten, "best of" -lijsten en beïnvloedersoverzichten en ze bijwerken om het werk van BIPOC-makers te benadrukken, die ten minste 20% van elk zullen vertegenwoordigen artikel.
  4. Normaliseer het markeren van BIPOC-stemmen op sociale media. We zijn toegewijd aan het diversifiëren van het netwerk van makers waarmee we werken op sociale media, met name op Instagram, het platform waarop we het meest actief zijn. Ons oorspronkelijke doel was dat we zouden streven naar minimaal 25% van de makers die zich identificeren als BIPOC, met de bedoeling om de BIPOC-vertegenwoordiging in de loop van de tijd te vergroten. Vanaf april 2021 weerspiegelt ten minste 33% van de inhoud die op het Instagram-account van The Spruce is gepost, BIPOC-stemmen.

Bedankt aan onze lezers voor het inspireren van ons om meer te doen, en om het beter te doen.

Melanie Berliet, algemeen directeur.

Emily Manchester, hoofd redactie en strategie.

Het Spruce Crafts-team.

Teruggeven

IAC, eigenaar van The Spruce Crafts, ondersteunt al lang organisaties die strijden tegen structurele ongelijkheid en raciale onrechtvaardigheid, waaronder The NAACP Legal Defensie- en educatief fonds, het Equal Justice Initiative, Reclaim the Block, National Center for Civil and Human Rights, ACLU en The Bail Projectie. Bovendien lanceerde IAC vorig jaar IAC Fellows, een meeslepend onderwijsprogramma dat is ontworpen om goed presterende studenten uit achtergestelde en onderbeschikte gemeenschappen te empoweren.