Als je mensen vertelt dat je in de mode werkt, is een van de eerste vragen (na "Ooh, welke kortingen heb je?" en "Dus is mijn outfit in de mode?") meestal een toneelstuk over "Dus is het eigenlijk zo De duivel draagt ​​Prada?" Een Instagram-account @fashionassistants deelt assistenten' "geef me het ongepubliceerde Harry Potter-manuscript" -verhalen, waarmee duidelijk wordt dat Miranda Priestly niet puur fictie is. Het is maar al te gemakkelijk om degenen die vergaderverzoeken doen en de koffiesessies in de ochtend doen, over het hoofd te zien, maar achter elke mode-krachtpatser staat een geweldige assistent.

Het is buitengewoon krachtig om een ​​platform te hebben om een ​​licht te werpen op de tekortkomingen in elke branche, maar we wilden deelnemen aan dit gesprek door veel van de slimste nieuwe talenten te vieren. De moeilijkste en meest vluchtige tijd in je carrière is vaak aan het begin, dus tips van assistenten zijn aantoonbaar net zo waardevol als het advies van iemand aan de top van een bedrijf. We vroegen onze volgers om mode-assistenten te nomineren die het verdienen om gevierd te worden, en van de zes die ik ontmoette, had er geen een tante die werkte bij

Mode.

Blijf scrollen om te zien hoe het nieuwe modetalent van Londen aan hun baan is gekomen en hoe ze kunnen navigeren door wat een moeilijke en intimiderende carrière kan zijn.

Jess Benjamin is een social media-assistent bij De digitale mode, een socialmediabureau. "Ik mag assisteren bij shoots en helpen bij het schrijven van teksten voor sociale berichten voor onze klanten", zegt ze over haar werk. "Met zo'n klein team leer je zoveel en help je iedereen in alle aspecten van het bedrijf."

Als het gaat om het binnenhalen van die eerste baan, zegt Jess dat het een getallenspel is. "Als je kijkt in mijn carrière-sectie op mijn laptop, heb ik sollicitatiebrieven geschreven naar dus veel bedrijven”, zegt ze. "Ik heb op deze baan gesolliciteerd op Mode werkman-een website die alles heeft, van de beste banen tot stages van twee weken. Ik zou zeker adviseren om daar altijd te kijken en op zoveel mogelijk plaatsen te solliciteren, zelfs als je denkt dat het niet bij je past, want je weet niet wat je zult winnen als je daar bent."

Wat betreft het worstelen om antwoord te krijgen op koude e-mails, zegt Jess: "Mode is een industrie waarvan je gemakkelijk kunt denken dat iedereen connecties heeft en dat ieders peetvader bij een tijdschrift werkt. Maar mensen waarderen hard werken - als je laat zien dat je bereid bent om hard te werken, is dat zoveel belangrijker dan iemand kennen."

Jess Crabbe is pers- en talentassistent bij modellenbureau Modellen1. Dit deel van het bureau zorgt voor mensen die bekend staan ​​om een ​​andere baan in plaats van modellenwerk. "Een groot deel van mijn werk is dat ik de leiding heb over alle aankleding en cadeaus voor evenementen", legt Jess uit. "Dus wanneer een talent naar een première of een winkellancering gaat, zal ik contact opnemen met PR's om hun dressing te sorteren."

Jess' belangrijkste tip voor het vinden van je eerste rol is om voor alles open te staan ​​en je vooroordelen over de industrie te vergeten: "Het is een cliché, maar sta open voor allerlei kansen. Ik hou van mode, maar zie je De duivel draagt ​​Prada en negatieve connotaties hechten aan hoe het zou zijn, maar wees gewoon open." de deur, ze raadt je aan om zoveel mogelijk te ervaren om te zien welke afdeling het beste is voor jij. "Als assistent is het belangrijk om open te staan ​​om veel mensen te helpen, omdat het meer deuren zal openen en je zal helpen erachter te komen waar je echt in geïnteresseerd bent."

Dus hoe kwam Jess in de eerste plaats in Models1? "Ik ben vorig jaar rond deze tijd afgestudeerd en heb drie maanden stage gelopen bij een bedrijf genaamd Gleam dat YouTubers beheert en werd toen aanbevolen voor een stage bij Models1. Ik heb hier drie maanden stage gelopen en kreeg toen een baan aangeboden. Een ding dat belangrijk is, is om jezelf niet van onschatbare waarde te maken, maar super, super nuttig. Als mensen zien dat je meer verantwoordelijkheid op je neemt dan de assistent of stagiair, dan gaat het je alleen maar helpen."

Sipho Mathema werkt in een relatief nieuw gebied van de industrie, aangezien ze een assistent is voor influencer Freddie Harrel. Dit houdt in dat ze Freddie helpt bij alle aspecten van haar werk, van agendabeheer tot haar begeleiden bij fotoshoots. "Ik volg Freddie al een paar jaar op Instagram en zag dat ze iets had gepost over het nodig hebben van een assistent, en ik was op zoek naar iets flexibels, aangezien ik een illustrator ben", legt Sipho uit. "Instagram is de toekomstige manier om een ​​baan te vinden. Ik heb een paar modeklussen op het hoofdkantoor gedaan, dus dit was niet mijn eerste baan. Ik ben 30, dus ik heb nogal wat ervaring. Omdat Freddie's baan gebaseerd is op Instagram, is het het perfecte platform om iemand voor die rol te vinden. Als ze je volgen en weten wat je doet, helpt dat echt."

"Ik denk dat je geen assistent kunt zijn als je de persoon niet mag", voegt Sipho eraan toe. "Waar Freddie voor staat, is waar ik in geloof. Het is belangrijk dat je dat hebt. We zijn even oud en zij is duidelijk mijn baas, maar we hebben ook een vriendschap. Beïnvloeders werken vaak alleen, dus het is geweldig om iemand te hebben die op elkaar kan botsen. Het belangrijkste dat ik van haar heb geleerd, is om positief te zijn en die kijk te hebben. Ze laat me nooit minder voelen."

Wat betreft tips voor het zijn van een mode-assistent, adviseert Sipho: "Overdenk dingen niet, leer prioriteiten te stellen en mijn belangrijkste tip is om altijd, altijd aantekeningen te maken."

Polly Bartlett is de mode-assistent bij Gezondheid van vrouwenmagazine, werken aan alle covershoots en assisteren bij de fashion content in het magazine. "Ik ben wat later begonnen omdat ik na de universiteit in een andere baan viel, maar toen wist ik dat ik dit wilde proberen. Ik heb stage gelopen bij GQ, Stijl, De tijden en meer gedurende zes maanden. Ik heb zojuist op de website gesolliciteerd voor een werkervaringsplaats bij de nabespreking (wat mijn eerste baan was), en als je eenmaal ervaring hebt, zullen mensen je aanbevelen bij andere tijdschriften in het gebouw of bij mensen die ze kennen."

Assistent-banen vereisen het jongleren met veel taken en de administratie bijhouden, maar Polly zegt dat je jezelf kunt leren efficiënt te zijn. "Je moet echt georganiseerd zijn, dat is voor mij helemaal niet vanzelfsprekend, maar dat moest ik snel leren. Ik maak nu lijstjes en lijstjes en lijstjes."

Wat betreft wat ze van haar baas heeft geleerd, zegt Polly dat je succesvol en vriendelijk kunt zijn tegen iedereen in je team. "Mijn baas is erg relaxed en krijgt nog steeds dingen voor elkaar, dus ze heeft me geleerd dat je aardig kunt zijn en toch heel succesvol kunt zijn", zegt ze. "Moderegisseurs kunnen een reputatie hebben, maar ze is altijd zo aardig tegen iedereen die ze ontmoet."

Krissy Turner is de modecoördinator bij De Telegraaf, assisteerde modedirecteur Lisa Armstrong en schreef haar eigen column over de winkelstraat voor de krant. "Ik weet niet of ik ooit officieel op een baan heb gesolliciteerd", zegt Krissy. "Het komt altijd van een stage of van mond-tot-mondreclame of een aanbeveling." Krissy kende niemand die in de industrie werkte, maar heeft iemand een e-mail gestuurd op Kijk Magazine in groep 11 om te vragen of ze haar konden helpen met een schoolproject. "Ze zeiden ja, en ik ging naar de kantoren, en toen ik daar was, vroeg ik of ik werkervaring mocht hebben en kreeg daar een week. Toen ik daar was, heb ik alle andere modeafdelingen van de tijdschriften in hetzelfde gebouw bezocht. Ik kreeg toen drie stages op basis van die ene week en ging elke vakantie in de zesde klas en op de universiteit terug naar die drie tijdschriften."

"Als de ene deur sluit, gaat er altijd een andere open", zegt Krissy, die bewijst dat je door hard te werken je eigen contacten legt. "Als je het systeem kent en getraind bent, willen ze je niet laten gaan, dus zullen ze je altijd op andere plaatsen aanbevelen als je jezelf hebt bewezen."

Krissy legt uit dat je veel kunt leren van schijnbaar saaie taken zoals het transcriberen van interviews: "Lisa, mijn baas, doet geweldige interviews, en ik keek onlangs in mijn transcriptiemap en ik had er 32 net van haar. Ik heb me er nog nooit door één verveeld, en ik heb er een paar gehad die twee en een half uur duren, maar ze zijn allemaal zo interessant en ik leer zoveel over journalistiek."

Dora Marotta is een freelance mode-assistente en combineert haar baan als personal shopper met het assisteren van opkomende ontwerpers, stylisten bij fotoshoots, commerciële projecten en social media-campagnes. Ze heeft gemerkt dat deze mix haar helpt als merken op zoek zijn naar mensen met een brede ervaring.

"Voor mij, het hebben van mijn eigen blog heeft echt geholpen", zegt ze over haar tips om door te breken in de industrie. "Ik heb stage gelopen bij Vogue Spanje dankzij mijn blog. Het helpt je om mensen te laten zien wat je kunt en het is een plek waar je gewoon kunt beginnen."

Wat betreft hoe je freelance ondersteunende banen kunt vinden, legt Dora uit dat ze heeft ontdekt dat LinkedIn en Facebook een geweldige manier zijn om freelance assisterende banen: "Als je op Facebook zoekt naar Londense stylinggroepen, zijn er zoveel, en mensen posten als ze op zoek zijn naar een assistent."