Možno je ešte len skoro na jar, ale boli by ste prekvapení, ako rýchlo posledný deň v škole príde pre stredoškolákov! Každý rodič vie, že keď sa skončia jarné prázdniny, čaká ich veľa záverečných skúšok, športových finále a konca ročné koncerty, zrazu je čas letných prázdnin a všetci nie sú v triede pre tento ročník. V našom dome je to prvýkrát, kedy sú naše deti dostatočne staré na to, aby začali premýšľať o získaní letných brigád! Samozrejme, povzbudzovali sme ich, aby hľadali iba prácu na čiastočný úväzok a vybrali si niečo, čo by ich bavilo, pretože veríme, že by mali mať ešte nejaký čas na to, aby boli deťmi, ale sme tiež radi, že vidia, že túžia prevziať väčšiu zodpovednosť, osvojiť si nové zručnosti a zvyknúť si na zárobky, šetrenie, rozpočtovanie a míňanie peňazí skontrolovať. Preto sme hľadali najlepšie tipy a triky, ktoré im pomôžu pripraviť sa na pohovor a prvý deň. Urobíme všetko, čo je v našich silách, aby sme im pomohli uspieť, aj keď to len znamená sem -tam sa porozprávať o aktuálnosti!
Pre prípad, že by ste sa zaujímali rovnako ako my o pomoc pri príprave vašich tínedžerov na ich prvé zamestnanie ako o nás, ak nie o ďalšie, tu sú 15 fantastických rád pre vás aj pre nich, vďaka ktorým budete hovoriť o povinnostiach pracoviska v č čas.
1. Naučte ich, že na kvalite práce záleží
Pretože naše deti boli vždy nadšenými návštevníkmi, ktorí boli vždy na úteku, zisťujeme, že je o nich známe, že každú chvíľu ponáhľajú. Pamätáme si, ako sme ich napríklad učili, že si efektívne robia domáce úlohy, aby úplne pochopili, že je to viac dôležitejšie, ako sa cez to veľmi rýchlo ponáhľať, aby to bolo hotové, aj keď by to znamenalo odsunúť ich práce o hodinu späť alebo tak. Rovnaká myšlienka platí aj na pracovisku! Byť časovo efektívny je samozrejme tiež kľúčové, ale je najlepšie investovať svoj čas do dôkladnej práce, aby bola evidentná kvalita ich schopností. Zamerajte sa na rodinu v tomto s nami súhlasí.
2. Povzbudzujte ich, aby sa na pohovore pýtali
My sme vždy povedal našim deťom, aby urobili malý prieskum, kým prídu, a to platí pre čokoľvek; nové športové kluby, nové tanečné skupiny, čo si pomyslíte. Povedali sme im to isté, že ideme aj na ich prvé pracovné pohovory! Ak už viete, čo spoločnosť poskytuje, ako to robí a čo si za svojou prácou predstavuje, budete na otázky odpovedať oveľa efektívnejšie. Byť pripravený však nemusí znamenať, že sa môžu pýtať, keď sa dostanú do fázy rozhovoru. V skutočnosti, Americké správy vlastne to povzbudzuje! Ukazuje to, že ste investovaní do toho, aby ste sa dozvedeli viac o príležitosti, a že ste zvedaví a radi ste dobre informovaní.
3. Povzbudzujte ich, aby pracovali na tom, čo milujú
Aj keď koncepciu toho, aby naše deti získali letnú brigádu, berieme vážne v tom zmysle, že chceme, aby sa naučili tvrdo pracovať a zarobiť slušný plat, tiež vieme, že sú ešte deti a musia si užívať, čo robia, aspoň do určitej miery, aby ich mohli udržať. záujem. Myslíme si tiež, že to celkovo prinesie lepšie skúsenosti s učením, ak sú schopní pracovať na niečom, o čom už vedia, že ich milujú! Preto sme si mysleli, že tento článok obsahuje všetky druhy tipov a návrhov od Penny Hoarder pretavenie záujmov a koníčkov do práce v mladom veku bolo takým veľkým zdrojom.
4. Podporujte prehľadnosť aplikácií
Máme šikovné, pracovité deti; nie, ak je, a je, alebo ale je o tom. Napriek tomu sme už spomenuli, že je o nich známe, že vo svojom nadšení uponáhľajú veci a prejdú k ďalšej úlohe dňa. Preto sme nasledovali RovnováhaJe to olovo a povzbudzuje naše deti, aby platili veľmi starostlivá pozornosť úhľadnosti ich žiadostí o zamestnanie. Aj keď ich potenciálny zamestnávateľ v skutočnosti nemusí vidieť až do dňa pohovoru, vaše deti už áno mali šancu urobiť prvý dojem písomne, takže by to mal byť ten, ktorý je napísaný správne a bez čmáranice
5. Pripravte ich na otázky týkajúce sa pracovných skúseností
Asi najpodivnejšia časť snahy pripraviť svoje deti na prvý pohovor a pracovné skúsenosti je práve to; že je to ich najprv strieľal na toto všetko. Preto dáva zmysel, že otázky o „pracovných skúsenostiach“ ich nebudú nič zastrašovať! Koniec koncov, o akých skúsenostiach by mohli hovoriť anketárovi, ak predtým nikdy nemali prácu? Odtiaľto zdroje, ako sú tieto rady Zachytiť prácu Vstúpte. Pomohli sme našim deťom vybrať si zručnosti, vlastnosti a vlastnosti, ktoré sa naučili alebo rozvíjali v iných oblastiach ich životov, ako pri mimoškolských aktivitách, o ktorých vieme, že budú uplatniteľné aj v ich pracovisko. Potom sme hovorili o spôsoboch, ako zdôrazniť tých, ktorí majú miesto „pracovnej“ skúsenosti, pretože sú absolútne stále použiteľné skúsenosti, ktoré pomôžu našim mladistvým každý deň robiť to najlepšie v novej práci!
6. Predtým si urobte prieskum spoločnosti
Iste, je skvelé klásť otázky na pohovore, pretože ukazuje, že sa chcete dozvedieť viac, ale existujú úplne základné otázky a fakty, ktoré vaše deti uvádzajú nemal by musíte požiadať, keď už sú tam a pokúšajú sa pracovať pre spoločnosť. Chcete im pomôcť uistiť sa, že to vedia všetky základné fakty, aby skutočne vedeli, na čo sa hlásia! Rovnováha presne uvádza, čo sú niektoré z týchto „základov“, aby ste sa mohli uistiť, že vaše deti nebudú zaskočené, v polovici pohovoru si uvedomili, že si nie sú istí, čo táto spoločnosť robí podrobne alebo akú by mala pozíciu znamenať.
7. Dajte im práce, ktoré zdokonalia skutočné pracovné schopnosti
Už ste dlho zistili, že vaše deti sú v skutočnosti schopné viac doma, ako len zametať podlahu alebo vynášať odpadky? V každom prípade sú to tiež dôležité zručnosti, ktoré sa treba naučiť, najmä preto, že toľko ľudí nachádza zárobkové zamestnanie na miestach, ktoré vyžadujú, aby sa vykonávali aj tieto úlohy, ale jedna z najlepším spôsobom, akým sme kedy pomohli našim deťom pred nástupom do práce, bolo poskytnúť im práce okolo domu, ktoré by dobre využili rovnaké alebo podobné schopnosti, aké by používali v práci! Rodinná výchova súhlasí s tým, že pomôcť svojim deťom zvládnuť alebo vykonávať určité úlohy doma, kde im to vyhovuje a ako ľahko im pomôže, aby sa cítili oveľa lepšie pripravení na používanie rovnakých schopností v pracovisko.
8. Pomôžte im vybrať si oblečenie a vhodne sa obliecť
Ak sú vaši tínedžeri niečo ako naši, sme si istí, že ich zmysel pre módu je možné opísať ako jedinečný. Obvykle nie sme nič iné, než prosím, aby naše deti radi vyjadrovali seba a svoje osobnosti prostredníctvom oblečenia, ale napriek tomu sa chceme uistiť, že chápu hodnotu a dôležitosť profesionálneho vzhľadu, keď to skutočne je počíta. To neznamená, že môžu pridať roztomilý doplnok alebo sem tam nejakú farbu, keď sa zúčastnia prvého pracovného pohovoru, ale váš je oveľa pravdepodobnejšie, že dieťa bude prijaté, ak príde na pohovor vyzerajúce upravené a vhodné pre dané prostredie, než keby prídu v obľúbenom starom vráskavom tričku alebo s nechtami pokrytými odštipnutým lakom na kolenách a kolenami džínsov opotrebované. Stredozem má pre vás v tomto oddelení ešte viac rád!
9. Rozpoznať a precvičiť si schopnosti, ktoré už majú
Možno vaše deti skutočne váhali s uchádzaním sa o prvé zamestnanie, pretože majú problém rozhodnúť sa, čo by chceli skúste to najskôr, alebo sa obávajú, že v skutočnosti nemajú schopnosti vykonávať žiadnu z úloh, ktoré sú k dispozícii pre mladistvých vo vašom oblasť? Možno by ste chceli vytiahnuť list RozumelKnihu a pomôžte im rozpoznať, ktoré zručnosti ovládajú urobiť skutočne mať? Ďalej môžete spolupracovať na identifikácii pozícií v meste, ktoré tieto schopnosti dobre využijú, a možno dokonca získate náskok, keď ich budete cvičiť doma, než začnú na prvom deň.
10. Vážte si umenie a prácu z domu
Je to preto, že sme vlastne kreatívni ľudia, ktorí sami pracujú z domu, ale vždy sme boli veľmi otvorená myšlienke, že jedného dňa by naše deti mohli v skutočnosti vytvoriť vlastnú prácu, aby si vytvorili vlastnú príjem. Aj keď nevytvárajú dielo sami, tak, ako by to robil maliar alebo kostýmový výtvarník, robia môže dokonca pracovať aj z domu na vzdialenom mieste, ktoré používa ich počítač alebo komunikáciu zručnosti. Priznávame, že my urobiť celkom sa mi páči myšlienka vidieť ich učiť sa pracovať na pracovisku so spolupracovníkmi a zákazníkmi, len aby sa uistili, že to vyskúšali, ale to neznamená, že si nevážime ani prácu na diaľku! Manželka Práca doma pripomína vám, koľko rôznych druhov kreatívnych a vzdialených pracovných príležitostí existuje pre mladých ľudí. Kto vie, možno dokonca sledujete, ako sa takto podnikateľ vyvíja priamo pred vašimi očami!
11. Precvičte si medziľudské schopnosti inde
Možno boli vaše deti vždy trochu plaché, takže sa obávate, že ich posuniete k polohám, ktoré zahŕňajú napr zákaznícky servis, pretože nechcete, aby sa cítili nepríjemne alebo zle vybavení, pokiaľ ide o komunikáciu s inými ľuďmi na adrese práca? V takom prípade je možno načase, čo urobiť Tvrdý nikel navrhuje a pomôže im nájsť viac príležitostných koníčkov alebo sociálnych situácií, v ktorých by si tieto zručnosti mohli najskôr precvičiť! Takto môžu cítiť menší tlak, pretože myšlienka je založená na zábave a učení, a nie na vykonávaní veľmi špecifických úloh určitým spôsobom, ako zarobiť peniaze. Aj keď nakoniec získajú prácu, kde nemusia obsluhovať jediného zákazníka, učia sa skvele interpersonálne schopnosti budú veľkým prínosom pre vaše deti vo všetkých kontextoch, nielen v ich prvých chvíľach denná práca.
12. Skúste robiť falošné pohovory doma
Ste úplne presvedčení, že vaše dieťa bude prospievať a rásť v okamihu, keď je skutočne na svojom novom pracovisku, a viete, že sa cíti sebavedomý aj v tomto ohľade, ale tiež zisťujete niektoré náznaky, že je to skutočne proces rozhovoru, ktorý ich vystraší málo? Potom vám obom možno pomôže trocha neformálnej rolovej hry! Rozumel poskytuje niekoľko tipov a trikov na vytváranie falošných scenárov rozhovorov, ktoré pomôžu zoznámiť vášho dospievajúceho s druhmi otázky, ktoré by im mohli položiť na pracovnom pohovore, čo vám následne umožní pomôcť im zmapovať, aké druhy odpovedí sú najlepšie.
13. Vyberte si zamestnania, ktoré im pomôžu naučiť sa niečo cenné
To, že vaše deti pracujú na menšej dennej práci, pri ktorej môžu zostať iba chvíľu, je skutočne veľmi rešpektované. Dospievajúci sa naučia veľmi cenné zručnosti pri práci s pokladňou takmer kdekoľvek. Ak už viete, že vaše dieťa má konkrétne ciele do budúcnosti, možno by bolo lepšie pomôcť mu nájsť pozíciu, ktorá bude v tomto smere im to prospeje teraz, namiesto toho, aby robili niečo, čo nesúvisí, a čakali na ozdobenie zručností, ktoré v skutočnosti potrebujú na splnenie svojich Ciele? Pozrite sa na tieto tipy od Crashers peňazí za to, že sa so svojimi deťmi rozprávate o hodnotnej práci a robíte veci, ktoré pre nich skutočne niečo znamenajú.
14. Naučte včasnosť a presnosť
Pre mnoho mladistvých sú mimoškolské aktivity skvelým spôsobom, ako sa dozvedieť o včasnosti a presnosti pred skutočným prijatím práce. Aj napriek tomu je dôležité svojim deťom zopakovať, že oneskorenie môže mať vážnejšie dôsledky keď pracujú na pozícii za peniaze, akú môže mať na iné veci, aj keď urobili viazanosť. Rozumel predovšetkým zdôrazňuje hodnotu včasnosti vyučovania vopred, pretože je jedným z popredných dôvody, prečo mladí ľudia prichádzajú o svoje prvé miesto, čo je skúsenosť, o ktorú by sme všetci boli radšej vyhnúť sa!
15. Rámcová práca slúži ako produktívne využitie času, a nie ako povinnosť
Vždy sme sa snažili, aby perspektíva zamestnania na čiastočný úväzok znela pre naše deti ako skutočne zábavný čas, bez ohľadu na to, čo to je. Našťastie, aj keď sú naše vlastné práce tvrdou prácou a nie sú príliš „očarujúce“, vždy sme pracovali na veciach veľmi sa nám to páčilo, to znamená, že nás často nepočujú sťažovať sa na to, ako je práca niečo, čo nenávidíme, ale čo my mať robiť. To im poskytuje dobré zmýšľanie, pretože aj keď je ich prvé zamestnanie veľmi jednoduché, dúfajme, že áno vnímajte to ako pozitívnu skúsenosť, ktorá im pomôže naučiť sa nové veci, spoznať nových ľudí a ušetriť na nich samých vlastné. Huffington Post načrtáva úžasné výhody pozitívneho myslenia na prácu a ponúka niekoľko tipov, ako si ju zarobiť ako produktívne využitie času, a nie ako niečo, čo by malo pôsobiť, že sú robí čas.
Poznáte niekoho, kto je v tínedžerskom veku a hľadá si prvé zamestnanie, a myslíte si, že by mohli využiť niektoré z týchto úžasných tipov? Podeľte sa s nimi o tento príspevok, aby ste im poskytli pomocnú ruku!
