Henüz erken bahar olabilir ama liseliler için okulun son gününün ne kadar hızlı geleceğine şaşıracaksınız! Herhangi bir ebeveyn, bahar tatili bittiğinde birçok final sınavı, spor finali ve final olduğunu bilir. aniden yaz tatilinin geldiği ve herkesin o sınıf için ders dışı olduğu yıl konserleri. Evimizde, çocuklarımızın yaz aylarında iş bulmayı düşünmeye başlayacak kadar büyüdüğü ilk zamanlardan biri! Tabii ki, onları sadece yarı zamanlı iş aramaya ve zevk alacakları bir şey seçmeye teşvik ettik çünkü hala çocuk olmak için biraz zamanları olması gerektiğine inanıyoruz. ama aynı zamanda daha fazla sorumluluk almaya, yeni beceriler öğrenmeye ve kazanmaya, biriktirmeye, bütçelemeye ve ödemeye alışmaya istekli olduklarını görmekten de mutluyuz. Kontrol. Bu yüzden onları mülakat sürecine ve ilk günlerine hazırlamaya yardımcı olacak en iyi ipuçlarını ve püf noktalarını arıyoruz. Başarılı olmalarına yardımcı olmak için elimizden gelen her şeyi yapacağız, bu sadece şurada burada dakiklik hakkında sohbet etmek anlamına gelse bile!
Gençlerinizi ilk işlerine hazırlamaya yardım etmekle bizim kadar ilgileniyorsanız, daha fazla değilse, işte burada Hem siz hem de onlar için işyerinin sorumlulukları hakkında hiçbir şey söylemeden konuşmanızı sağlayacak 15 harika tavsiye. zaman.
1. Onlara işin kalitesinin önemli olduğunu öğretin
Çocuklarımız her zaman, her zaman koşuşturma içinde olan hevesli alıcılar olduklarından, arada sırada bir şeyleri aceleye getirdikleri biliniyor. Örneğin, onlara ödevlerini tam olarak anlamaları için etkili bir şekilde yapmanın daha fazla olduğunu öğrettiğimizi hatırlıyoruz. işlerini bir saat geri almak anlamına gelse bile, sadece bitirmek için çok hızlı bir şekilde acele etmekten daha önemlidir. ya da öyle. Aynı fikir işyerinde de geçerlidir! Tabii ki, zamanı verimli kullanmak da anahtardır, ancak becerilerinin kalitesinin belirgin olması için zamanınızı kapsamlı bir iş yapmaya yatırmak en iyisidir. Aileye Odaklanmak bu konuda bizimle hemfikir.
2. Mülakatta soru sormaları için onları cesaretlendirin
biz her zaman çocuklarımıza gelmeden önce biraz araştırma yapmalarını söyledik ve bu her şey için geçerli; yeni spor kulüpleri, yeni dans grupları, adını siz koyun. Onlara ilk iş görüşmelerinde de aynı şeyi söyledik! Şirketin ne sağladığını, nasıl yaptığını ve işlerinde neyi temsil ettiğini zaten biliyorsanız, soruları çok daha etkili bir şekilde yanıtlarsınız. Ancak hazırlıklı olmak, görüşme aşamasına geldiklerinde soru soramayacakları anlamına gelmez. Aslında, ABD Haberleri aslında teşvik ediyor! Fırsat hakkında daha fazla bilgi edinmek için yatırım yaptığınızı, meraklı olduğunuzu ve bilgi sahibi olmayı sevdiğinizi gösterir.
3. Sevdikleri işi yapmaları için onları cesaretlendirin
Çocuklarımızın bir yaz işi bulma kavramını kesinlikle ciddiye alırken, onların nasıl sıkı çalışacaklarını ve nasıl çalışacaklarını öğrenmelerini istiyoruz. iyi bir ücret alıyorlarsa, onların hala çocuk olduklarını ve yaptıkları işten zevk almaları gerektiğini de biliyoruz. Ilgilenen. Ayrıca, sevdiklerini zaten bildikleri bir şeyi başarabiliyorlarsa, bunun her yönden daha iyi bir öğrenme deneyimi sağladığını düşünüyoruz! Bu nedenle, her türlü ipucu ve öneriyi içeren bu makaleyi düşündük. Kuruş İstifçisi genç yaşta ilgi alanlarını ve hobileri işe dönüştürmek için çok büyük bir kaynaktı.
4. Uygulamalarda düzgünlüğü teşvik edin
Akıllı, çalışkan çocuklarımız var; hayır, ve'ler, ya da bununla ilgili. Öyle olsa bile, o gün için bir sonraki göreve geçmek için coşkuyla işleri aceleye getirdiklerini zaten belirtmiştik. Bu yüzden takip ettik Denge' önderlik etti ve çocuklarımızı ödemeye teşvik etti çok iş başvurularında düzgünlüğe özen gösterirler. Müstakbel işveren onları görüşme gününe kadar görmese de, çocuklarınız zaten görecektir. yazılı olarak bir ilk izlenim bırakma şansı oldu, bu yüzden doğru yazılmış olmalı ve karalamalar
5. Onları iş deneyimiyle ilgili sorular için hazırlayın
Çocuklarınızı ilk mülakatlarına ve iş deneyimlerine hazırlamaya çalışmanın belki de en tuhaf yanı; onların olduğunu ilk tüm bunlara ateş etti. O halde, “iş deneyimi” ile ilgili soruların onlara göz korkutmaktan başka bir şey olmayacağı mantıklı geliyor! Sonuçta, daha önce hiç iş yapmamışlarsa, görüşmeciye hangi deneyimi anlatabilirler? İşte bu tavsiye gibi kaynaklar Bir İşi Yakala Girin. Çocuklarımızın diğer alanlarda öğrendikleri veya geliştirdikleri becerileri, nitelikleri ve özellikleri seçmelerine yardımcı olduk. ders dışı etkinliklerde olduğu gibi yaşamlarında da geçerli olacağını bildiğimiz iş yeri. Daha sonra “iş” deneyimi yerine bunları vurgulamanın yollarından bahsettik, çünkü onlar kesinlikle gençlerimizin her gün yeni işlerinde ellerinden gelenin en iyisini yapmalarına yardımcı olacak hala uygulanabilir deneyimler!
6. Firmayı önceden araştırın
Elbette, bir röportajda soru sormak harikadır çünkü daha fazlasını öğrenmek istediğinizi gösterir, ancak kesinlikle bazı temel sorular ve çocuklarınızın öğrenmesi gereken gerçekler vardır. yapmamalı zaten orada olduklarını ve şirket için çalışmaya çalıştıklarını sormak zorundalar. Bildiklerinden emin olmaları için onlara yardım etmek istiyorsun. herşey temel gerçekler, böylece neye kaydoldukları hakkında gerçekten bilgi sahibi olurlar! Denge çocuklarınızın gafil avlanmadığından emin olabilmeniz için bu "temel bilgilerden" bazılarının tam olarak ne olduğunu özetliyor, görüşmenin ortasında, bu şirketin ayrıntılı olarak ne yaptığından veya konumlarının ne olacağından gerçekten emin olmadıklarını fark etmek yol açmak.
7. Onlara gerçek çalışma becerilerini geliştiren işler verin
Çocuklarınızın aslında sadece yeri süpürmekten veya çöpü dışarı çıkarmaktan daha fazlasını evde yapabildiğini uzun zamandır fark ettiniz mi? Her halükarda, bunlar da öğrenilmesi gereken önemli becerilerdir, özellikle de pek çok insan bu görevlerin de yapılmasını gerektiren yerlerde kazançlı işler bulduğundan, ancak bunlardan biri Çocuklarımıza iş öncesi başlangıç gününde yardımcı olmamızın en iyi yolu, onlara işte kullanacakları becerilerin aynısını veya benzerlerini iyi bir şekilde kullanan ev işleri vermekti! Aile Eğitimi çocuklarınızın evde rahat oldukları bir yerde ustalık veya belirli görevleri almalarına yardımcı olmanın ve Kolayca yardım edilmesi, aynı becerileri başka alanlarda kullanma konusunda kendilerini çok daha hazırlıklı hissetmelerini sağlayabilir. iş yeri.
8. Bir kıyafet seçmelerine ve uygun şekilde giyinmelerine yardımcı olun
Gençleriniz bizimki gibiyse, onların moda anlayışının benzersiz bir şey olarak tanımlanabileceğinden eminiz. Genellikle çocuklarımızın kendilerini ve kişiliklerini kıyafetleriyle ifade etmeyi sevmesinden başka bir şey değiliz. ama yine de profesyonel görünmenin değerini ve önemini gerçekten anladıklarından emin olmak istiyoruz. sayar. Bu, ilk iş görüşmelerine katıldıklarında oraya buraya sevimli bir aksesuar ya da bir renk patlaması ekleyemeyecekleri anlamına gelmez, ancak Çocuğun, görüşmeye iyi bakımlı ve ortama uygun olarak gelmeleri durumunda işe alınma olasılıkları çok daha yüksektir. en sevdikleri eski buruşuk bantlı tişörtle veya tırnakları yontulmuş oje ile kaplı ve kot pantolonlarının dizleri ile gelirler. Yıpranmış. Orta Dünya bu bölümde size daha da fazla tavsiyesi var!
9. Halihazırda sahip oldukları becerileri fark edin ve uygulayın
Belki de çocuklarınız ne yapmak istediklerine karar vermekte zorlandıkları için ilk işlerine başvurmaktan gerçekten çekinmişlerdir. ilk önce yapmayı deneyin veya çevrenizdeki gençler için mevcut olan işlerin hiçbirini yapacak becerilere sahip olmadıklarından endişeleniyorlar. alan? Belki bir yaprak çıkarmak istersin Anlaşıldıkitabını okuyun ve hangi becerilere sahip olduklarını fark etmelerine yardımcı olun. yapmak aslında var mı? Ardından, şehirde bu becerileri iyi bir şekilde kullanacak pozisyonları belirlemek için birlikte çalışabilirsiniz. ve belki de onlar ilk antrenmanlarına başlamadan önce evde pratik yapmaya bir adım önde başlayabilirsin. gün.
10. Sanata ve evden çalışmaya değer verin
Perhpas, çünkü biz aslında kendimiz de evden çalışan yaratıcı insanlarız, ama biz her zaman çok bir gün çocuklarımızın aslında kendi işlerini yaratmak için kendi işlerini yaratabilecekleri fikrine açık Gelir. Bir ressamın ya da kostüm tasarımcısının yapacağı gibi, işi kendileri yaratmasalar bile, bilgisayarlarını veya iletişimlerini kullanan uzak bir pozisyonda evden bile çalışabilirler. Beceriler. itiraf ediyoruz ki biz yapmak Sadece denemiş olduklarından emin olmak için iş arkadaşları ve müşterilerle bir işyerinde ağ kurmayı öğrendiklerini görme fikrinden oldukça keyif alıyoruz, ancak bu uzaktan çalışmaya da değer vermediğimiz anlamına gelmiyor! Evde Karısının İşi size orada gençler için ne kadar farklı yaratıcı ve uzaktan istihdam fırsatı olduğunu hatırlatır. Kim bilir, gözlerinizin önünde bu şekilde gelişen bir girişimciyi bile izliyor olabilirsiniz!
11. Kişilerarası becerileri başka bir yerde uygulayın
Belki de çocuklarınız her zaman biraz utangaç olmuştur, bu yüzden onları aşağıdaki gibi şeyler içeren pozisyonlara itmekten endişe ediyorsunuz. diğer insanlarla iletişim söz konusu olduğunda kendilerini rahatsız veya yetersiz hissetmelerini istemediğiniz için müşteri hizmetleri İş? Bu durumda, belki de ne yapma zamanı Sert Nikel önce bu becerileri uygulayabilecekleri daha gündelik hobiler veya sosyal durumlar bulmalarına yardımcı olun! Bu şekilde, fikir para kazanmak için çok özel görevleri belirli bir şekilde yerine getirmekten ziyade, fikir eğlence ve öğrenmeye dayandığından daha az baskı hissedebilirler. Tek bir müşteriye hizmet etmek zorunda olmadıkları bir işe girseler bile, harika bir eğitim Kişilerarası beceriler, çocuklarınıza sadece ilk dönemlerinde değil, her türlü bağlamda büyük fayda sağlayacaktır. günlük iş.
12. Evde sahte röportajlar yapmayı deneyin
Çocuğunuzun gerçekten yeni işyerinde olduğu andan itibaren gelişeceğine ve büyüyeceğine tamamen ikna oldunuz mu ve ne hissettiklerini biliyor musunuz? bu konuda da kendinize güveniyorsunuz, ancak aynı zamanda onları gerçekten korkutan şeyin mülakat süreci olduğuna dair bazı işaretler de alıyorsunuz. biraz? O zaman belki biraz gündelik rol oynama ikinize de yardımcı olur! Anlaşıldı gençliğinizi çeşitli türlere alıştırmanıza yardımcı olacak sahte röportaj senaryoları oluşturmanın bazı ipuçlarını ve püf noktalarını verir. onlara bir iş görüşmesinde sorulabilecek sorular, bu da onların ne tür yanıtlar olduğunu belirlemelerine yardımcı olmanızı sağlar. en iyisi.
13. Değerli bir şeyler öğrenmelerine yardımcı olacak işleri seçin
Çocuklarınızın yalnızca bir an için kalabilecekleri küçük bir günlük işte çalışmasına kesinlikle çok saygı duyulur. Gençler, hemen hemen her yerde bir yazarkasa çalışarak son derece değerli beceriler öğrenecekler. Bununla birlikte, çocuğunuzun belirli gelecek hedefleri olduğunu zaten biliyorsanız, belki de ona yardımcı olacak bir pozisyon bulmasına yardımcı olmak daha iyi olur. ilgisiz bir şey üzerinde çalışmak ve gerçekten ihtiyaçlarını karşılamak için ihtiyaç duyacakları becerileri süslemeyi beklemek yerine, onlara şimdi bu yönde fayda sağlayın. hedefler? Şu ipuçlarına göz atın: Para Kırıcılar çocuklarınızla değerli işler hakkında konuştuğunuz ve onlar için gerçekten bir anlam ifade eden şeyler yaptığınız için.
14. Zamanlılığı ve dakikliği önceden öğretin
Pek çok genç için, ders dışı etkinlikler, gerçekten bir işe girmeden önce dakiklik ve dakiklik hakkında bilgi edinmenin harika bir yoludur. Yine de çocuklarınıza gecikmenin daha ciddi sonuçları olabileceğini tekrarlamanız önemlidir. başka şeyler için yapabileceği para için bir pozisyonda çalıştıklarında, bir iş yapmış olsalar bile bağlılık. Anlaşıldı önde gelen konulardan biri olduğu için zamanında öğretimin değerini özellikle vurgular. gençlerin ilk sıralarını kaybetmelerinin nedenleri, bu da eminim ki hepimizin tercih edeceği bir deneyimdir. önlemek!
15. Çalışmayı bir zorunluluktan ziyade zamanın verimli kullanımı olarak çerçevelemek
Ne olursa olsun, her zaman yarı zamanlı bir iş bulma olasılığını çocuklarımıza gerçekten eğlenceli bir zaman gibi göstermeye çalıştık. Neyse ki, kendi işimiz zor iş olsa ve aşırı "göz alıcı" bir şey olmasa da, her zaman bir şeyler üzerinde çalıştık. gerçekten keyif aldık, yani çalışmaktan nefret ettiğimiz bir şey olduğundan şikayet ettiğimizi duymazlar ama Sahip olmak yapmak. Bu onlar için iyi bir zihniyet sağlar çünkü ilk işleri çok basit bir şey olsa bile, umarım yeni şeyler öğrenmelerine, yeni insanlarla tanışmalarına ve paradan tasarruf etmelerine yardımcı olan olumlu bir deneyim olarak görün. sahip olmak. Huffington Post iş hakkında olumlu düşünmenin müthiş faydalarını özetliyor ve işi, iş hakkında olduğu gibi hissetmesi gereken bir şey değil, zamanın verimli bir kullanımı gibi çerçevelemeniz için size bazı ipuçları veriyor. yapmak zaman.
İlk işini arayan ergenlik çağındaki birini tanıyor musunuz ve bu harika ipuçlarından bazılarından faydalanabileceklerini düşünüyor musunuz? Onlara yardım eli uzatmak için bu gönderiyi onlarla paylaşın!
